安全事故隱患排查治理制度范例（2篇）

安全事故隱患排查治理制度范例一、概述本企業(yè)，作為專注于安全生產(chǎn)的企業(yè)主體，為有效推進安全事故隱患的識別與整治工作，切實保障全體員工的生命及財產(chǎn)安全，特此制定《安全事故隱患排查治理制度》。該制度的核心目標在于規(guī)范安全隱患排查治理流程，確保安全生產(chǎn)工作得以持續(xù)、穩(wěn)定地推進。二、責任與義務(wù)1.公司領(lǐng)導(dǎo)層公司領(lǐng)導(dǎo)層需承擔最終責任，高度重視安全隱患排查治理工作，確保安全責任的全面、有效落實。2.安全生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)管理部門作為本公司安全生產(chǎn)工作的核心執(zhí)行機構(gòu)，負責設(shè)計并實施安全事故隱患排查治理的具體方案，同時指導(dǎo)各部門有效開展排查治理工作。3.各部門負責人各部門負責人作為本單位安全生產(chǎn)的首要責任人，需切實履行安全事故隱患排查治理的職責，確保各項安全制度和措施得到有效執(zhí)行。4.全體員工全體員工作為公司安全生產(chǎn)的直接參與者和執(zhí)行者，應(yīng)不斷提升自身的安全意識，堅決杜絕違章操作行為，并積極配合安全生產(chǎn)管理部門的工作。三、安全事故隱患排查治理程序1.排查計劃制定每年初，安全生產(chǎn)管理部門需制定詳盡的全年安全事故隱患排查治理計劃，并報請公司領(lǐng)導(dǎo)層審批通過后執(zhí)行。2.隱患排查依據(jù)排查計劃，各部門負責人需組織專業(yè)團隊，對公司設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等方面進行全面、細致的隱患排查工作。3.隱患登記對于排查過程中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，各部門負責人需及時、準確地進行登記，并上報至安全生產(chǎn)管理部門。登記內(nèi)容需涵蓋隱患的性質(zhì)、具體位置、成因等關(guān)鍵信息，并根據(jù)隱患的嚴重程度進行分類管理。4.隱患治理安全生產(chǎn)管理部門將依據(jù)隱患的等級和類別，制定針對性的治理方案，明確治理責任主體及完成時限。各部門需嚴格按照方案要求實施隱患治理工作，并及時向安全生產(chǎn)管理部門反饋整改進度。5.整改驗收隱患治理完成后，安全生產(chǎn)管理部門將組織專業(yè)團隊進行整改驗收工作。對于驗收合格的隱患項目，將予以撤銷并記錄在案；對于未達標的項目，將督促相關(guān)部門繼續(xù)整改直至合格。6.整改跟蹤安全生產(chǎn)管理部門將對已整改的隱患項目進行持續(xù)跟蹤管理，確保隱患不出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。對于長期難以根治的隱患問題，將及時向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告并尋求解決方案。四、安全事故隱患排查治理要點1.安全隱患排查需全面覆蓋公司運營的各個環(huán)節(jié)，確保不留死角。2.隱患登記工作需及時、準確，防止漏報或瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。3.隱患治理需遵循相關(guān)標準和規(guī)范要求，確保治理措施的科學(xué)性和有效性。4.整改驗收工作需嚴格把關(guān)，確保整改效果符合既定要求。5.整改跟蹤需持續(xù)進行，確保治理成果的持久有效。五、安全事故隱患排查治理的監(jiān)督檢查1.安全生產(chǎn)管理部門將定期對各部門的安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，確保其工作責任的全面落實。2.建立并完善隱患排查治理檔案制度，詳細記錄排查治理工作的全過程和結(jié)果。3.安全生產(chǎn)管理部門需定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報隱患排查治理的進展情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。六、安全事故隱患排查治理的宣傳教育1.公司將定期組織安全教育培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識和安全技能水平。2.安全生產(chǎn)管理部門將定期開展安全知識培訓(xùn)和交流活動，增強員工的安全管理能力。3.制作并分發(fā)安全宣傳資料，通過多種形式加強安全生產(chǎn)的宣傳教育力度。七、附則本制度自發(fā)布之日起正式實施，并根據(jù)實際情況進行適時修訂和完善。對于本制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何問題或建議，請及時向安全生產(chǎn)管理部門反饋以便及時改進和優(yōu)化。安全事故隱患排查治理制度范例（二）第一章總則第一條為確保公司及員工的生存安全與財產(chǎn)保障，維持公司運營的正常秩序，特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于公司所有員工，涵蓋管理層、工作人員及臨時雇員。第三條公司設(shè)立安全風險排查與管理小組，負責規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督安全風險的排查與管理工作。第四條安全風險管理工作遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，實施早期預(yù)警與防范的管理策略。第五條公司將建立完善的安全風險責任制度，明確各級管理人員的職責與權(quán)限。第六條通過定期舉辦安全教育和培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識及應(yīng)急處理能力。第二章安全風險排查第七條安全風險排查應(yīng)包含全面檢查與定期檢查兩個階段。第八條全面檢查需覆蓋公司所有部門、工作區(qū)域和作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)潛在風險應(yīng)立即采取糾正措施。第九條定期檢查應(yīng)按設(shè)定的時間間隔，對公司的安全管理體系進行全面審查，確保問題得到及時解決。第十條安全風險排查由安全風險排查與管理小組執(zhí)行，并進行記錄與報告。第三章安全風險治理第十一條發(fā)現(xiàn)安全風險后，應(yīng)立即采取行動進行治理，以防止事故的發(fā)生。第十二條安全風險治理應(yīng)制定具體的整改方案，明確責任人及完成期限。第十三條完成整改后，需進行復(fù)查與驗收，以確保風險得到徹底消除。第十四條對于無法立即消除的風險，應(yīng)采取臨時措施進行隔離并設(shè)置警示，以降低潛在風險。第四章安全風險排查治理的激勵與懲罰第十五條對積極參與安全風險排查治理工作的員工，公司將給予適當?shù)莫剟钆c表彰。第十六條對于在安全風險排查治