鄉(xiāng)醫(yī)聘用合同

鄉(xiāng)醫(yī)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_________________________地址：________________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為依法設立、具有獨立法人資格的醫(yī)療機構。1.1.2乙方為具有合法執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)醫(yī)。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在鄉(xiāng)醫(yī)聘用過程中的權利、義務和責任，保障甲乙雙方的合法權益。1.2.2甲乙雙方應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同履行合同約定的各項條款。第二章聘用期限及崗位2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽合同。2.2崗位及職責2.2.1乙方在合同期限內(nèi)擔任甲方鄉(xiāng)醫(yī)崗位，負責提供基本醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生服務等工作。2.2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度。第三章工資待遇及福利3.1工資待遇3.1.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.1.2乙方工資包括基本工資、績效工資和獎金等，具體構成和計算方式按照甲方工資制度執(zhí)行。3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設備、藥品和工作條件。3.2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。3.2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四章勞動合同解除與終止4.1勞動合同解除4.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.勞動合同約定的解除條件出現(xiàn)的。4.2勞動合同終止4.2.1合同期滿，勞動合同自然終止。4.2.2在合同期限內(nèi)，乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。第五章違約責任5.1違約責任5.1.1甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應承擔相應的違約責任。5.1.2乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任。5.2違約賠償5.2.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應支付乙方未支付工資的賠償金。5.2.2乙方未按照約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應支付甲方相應的賠償金。第六章職業(yè)發(fā)展和培訓第七章工作時間和休息休假第八章勞動安全與衛(wèi)生第九章勞動合同續(xù)簽與變更第十章勞動爭議處理第十一章其他約定第十二章保密和競業(yè)限制第十三章違約責任及賠償?shù)谑恼潞贤慕K止和解除第十五章其他事項第六章職業(yè)發(fā)展和培訓6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1.1甲方應制定乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和條件。6.1.2乙方應積極參與甲方組織的各類職業(yè)發(fā)展活動，努力提升自身業(yè)務水平。6.2培訓6.2.1甲方負責為乙方提供必要的崗位培訓，包括專業(yè)技能、法律法規(guī)等方面的培訓。6.2.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓并保證培訓效果。第七章工作時間和休息休假7.1工作時間7.1.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.1.2甲方應根據(jù)乙方的工作特點和實際情況，合理調(diào)整工作時間。7.2休息休假7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。7.2.2乙方在合同期限內(nèi)，因特殊原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第八章勞動安全與衛(wèi)生8.1勞動安全8.1.1甲方應保證乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。8.1.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身和他人的安全。8.2勞動衛(wèi)生8.2.1甲方應定期對乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康。8.2.2乙方應遵守甲方的勞動衛(wèi)生制度，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。第九章勞動合同續(xù)簽與變更9.1勞動合同續(xù)簽9.1.1合同期滿前，甲乙雙方如有繼續(xù)合作的意愿，應提前協(xié)商并簽訂書面續(xù)簽合同。9.1.2續(xù)簽合同的期限、崗位、工資待遇等條款，由甲乙雙方協(xié)商確定。9.2勞動合同變更9.2.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。9.2.2變更勞動合同應書面提出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十章勞動爭議處理10.1協(xié)商解決10.1.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解10.2.1如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機構申請調(diào)解。10.2.2調(diào)解機構應在法定期限內(nèi)作出調(diào)解協(xié)議，甲乙雙方應按照調(diào)解協(xié)議履行義務。10.3仲裁10.3.1如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3.2仲裁委員會應在法定期限內(nèi)作出仲裁裁決，甲乙雙方應按照仲裁裁決履行義務。10.4訴訟10.4.1如仲裁不成，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。10.4.2人民法院應在法定期限內(nèi)作出判決，甲乙雙方應按照判決履行義務。第十一章其他約定11.1甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。11.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資，保障乙方的合法權益。11.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。第十二章保密和競業(yè)限制12.1保密12.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。12.1.2乙方不得將甲方機密信息泄露給第三方，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外發(fā)表與甲方業(yè)務相關的文章、言論等。12.2競業(yè)限制12.2.1合同終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的職務。12.2.2甲方應在合同終止后____日內(nèi)向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十三章違約責任及賠償13.1違約責任13.1.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。13.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為雙方約定的賠償金額。13.2賠償13.2.1因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方實際損失。13.2.2因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方實際損失。第十四章合同的終止和解除14.1合同終止14.1.1合同期滿，勞動合同自然終止。14.1.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。14.2合同解除14.2.1甲方解除勞動合同應符合法定條件，并提前通知乙方。14.2.2乙方解除勞動合同應符合法定條件，并提前書面通知甲方。第十五章其他事項15.1合同變更15.1.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。15.1.2本合同變更需書面提出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。15.2通知15.2.1甲乙雙方在履行合同過程中，應及時通知對方相關事宜。15.2.2通知方式包括書面通知、郵件、短信等，以雙方確認的聯(lián)系方式為準。15.3爭議解決15.3.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式處