消防應(yīng)急管理制度

消防應(yīng)急管理制度1.目的和適用范圍1.1目的：為了加強企業(yè)內(nèi)部消防安全管理，保障員工的生命資產(chǎn)安全，最大限度地減少火災(zāi)事故的發(fā)生和除去火災(zāi)隱患，訂立本消防應(yīng)急管理制度。1.2適用范圍：本制度適用于企業(yè)全部部門、員工，并包含外來人員進(jìn)入企業(yè)的范圍。2.消防組織機構(gòu)及職責(zé)2.1總經(jīng)理：對整個企業(yè)消防安全工作負(fù)總責(zé)，并組織消防培訓(xùn)和演練。2.2安全主管：負(fù)責(zé)排查消防隱患，訂立消防安全管理制度，組織開展消防應(yīng)急演練和培訓(xùn)。2.3消防隊長：負(fù)責(zé)日常消防車輛、器材的管理和維護，組織并指揮火災(zāi)事故的應(yīng)急處理。2.4員工：應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全制度，樂觀參加消防培訓(xùn)，熟識滅火器材的使用方法。3.消防設(shè)施與器材3.1消防設(shè)施：企業(yè)應(yīng)依據(jù)建筑物的用途和屬性，配備火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、緊急疏散通道、消防器材和消防水源等。3.2消防器材：企業(yè)應(yīng)配備滅火器、消防水帶、滅火器和應(yīng)急照明設(shè)備等，并進(jìn)行定期維護和檢查。3.3消防演練：企業(yè)將每年定期組織消防演練，包含火災(zāi)報警、疏散和滅火等環(huán)節(jié)，以提高員工應(yīng)對緊急情況的本領(lǐng)。4.消防安全教育與培訓(xùn)4.1新員工入職培訓(xùn)：新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行消防安全的基本培訓(xùn)，包含如何正確使用滅火器材的操作方法和逃命自救技巧等。4.2日常安全教育：企業(yè)應(yīng)定期組織消防安全教育活動，提示員工消防安全的緊要性，并加強火災(zāi)防范意識。4.3消防演習(xí)和培訓(xùn)：消防隊長應(yīng)組織定期的消防演習(xí)和培訓(xùn)，讓員工熟識滅火器材的使用方法和應(yīng)急處理程序。5.火災(zāi)應(yīng)急處理流程5.1火災(zāi)報警：發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，立刻按下火警報警器，并報告消防隊長和安全主管。5.2疏散安全：一旦發(fā)生火災(zāi)，立刻發(fā)出疏散信號，員工依照預(yù)先訂立的疏散路線有序撤離。5.3應(yīng)急救援：消防隊長快速抵達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場，采取相應(yīng)的滅火措施并報告有關(guān)部門。5.4滅火撲救：使用滅火器材進(jìn)行初期滅火，盡量將火勢掌控在初期，避開火災(zāi)擴散和擴大。5.5事后處理：滅火后，消防隊長引導(dǎo)檢查滅火情況，排查隱匿火災(zāi)隱患，確保沒有再燃。6.隱患排查與管理6.1隱患排查：定期組織隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保消防設(shè)施、電氣線路和消防通道暢通。6.2隱患整改：對發(fā)現(xiàn)的消防隱患應(yīng)立刻整改，整改后應(yīng)進(jìn)行驗收，并在相應(yīng)位置張貼驗收標(biāo)識。6.3應(yīng)急預(yù)案：訂立認(rèn)真的應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案、滅火預(yù)案和應(yīng)急救援預(yù)案等。6.4消防演練和評估：依照計劃組織消防演練，并進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)和完善。7.外來人員管理7.1外來人員登記：外來人員進(jìn)入企業(yè)時，應(yīng)進(jìn)行登記記錄，包含姓名、單位、來訪事由等。7.2外來人員安全教育：對于外來人員，應(yīng)進(jìn)行消防安全教育，并引導(dǎo)其疏散逃命路線和注意事項。7.3外來人員監(jiān)督：由安全主管負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守消防安全規(guī)定。8.懲罰措施8.1違反消防安全規(guī)定的人員，依據(jù)具體情況，將予以相應(yīng)的懲罰，包含口頭警告、書面警告、罰款或停職等。8.2嚴(yán)重違反消防安全規(guī)定的人員，將依法追究責(zé)任，并立刻解除其工作合同。9.附則9.1本制度經(jīng)總經(jīng)理審定后生效，并定期進(jìn)行審查和更新。9.2對于本制度未涉及的事項，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)及消防安全管理要求進(jìn)行處理。9.3本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。以上