二零二五年度藝術畫廊店員藝術品鑒賞聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度藝術畫廊店員藝術品鑒賞聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.藝術畫廊名稱1.2.藝術畫廊地址1.3.店員姓名1.4.店員身份證號碼2.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)2.2.崗位職責3.聘用期限3.1.起始日期3.2.結(jié)束日期4.工作時間及休息日4.1.工作時間4.2.休息日4.3.加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及提成5.3.社會保險5.4.住房公積金5.5.帶薪年假6.藝術品鑒賞培訓6.1.培訓內(nèi)容6.2.培訓時間6.3.培訓考核7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德要求7.2.保密條款8.違約責任8.1.違約情形8.2.違約責任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.2.其他約定事項二13.合同附件13.1.附件一：藝術品鑒賞培訓計劃13.2.附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點14.3.簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.藝術畫廊名稱：藝術畫廊1.2.藝術畫廊地址：市區(qū)路號1.3.店員姓名：1.4.店員身份證號碼：056782.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)：全職2.2.崗位職責：2.2.1.負責藝術畫廊的日常運營管理；2.2.2.負責藝術品的展示、銷售及客戶咨詢；2.2.3.參與藝術品鑒賞培訓及考核；2.2.4.維護藝術畫廊的形象及品牌聲譽；2.2.5.遵守公司各項規(guī)章制度。3.聘用期限3.1.起始日期：2024年1月1日3.2.結(jié)束日期：2024年12月31日4.工作時間及休息日4.1.工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共計40小時/周4.2.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.3.加班規(guī)定：根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月5.2.獎金及提成：根據(jù)個人業(yè)績及公司業(yè)績進行考核，具體獎金及提成比例另行約定5.3.社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.5.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行6.藝術品鑒賞培訓6.1.培訓內(nèi)容：藝術品鑒賞知識、市場分析、客戶溝通技巧等6.2.培訓時間：每月至少一次，每次不少于2小時6.3.培訓考核：培訓結(jié)束后進行考核，考核合格者方可繼續(xù)擔任店員職務7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德要求：7.1.1.誠實守信，遵守職業(yè)道德；7.1.2.尊重客戶，維護公司形象；7.1.3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；7.2.保密條款：7.2.1.本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守保密條款；7.2.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露合同內(nèi)容；7.2.3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.違約責任8.1.違約情形：8.1.1.店員未按合同約定時間到崗或提前離職；8.1.2.店員違反職業(yè)道德，泄露公司秘密；8.1.3.店員因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成損失；8.2.違約責任：8.2.1.店員違反8.1.1條款，每提前一天離職，應支付相當于一個月工資的賠償金；8.2.2.店員違反8.1.2條款，一次性賠償公司經(jīng)濟損失，金額不低于10萬元；8.2.3.店員違反8.1.3條款，根據(jù)損失情況，一次性賠償公司經(jīng)濟損失。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件：9.1.1.雙方協(xié)商一致；9.1.2.店員因個人原因提出解除合同；9.1.3.公司因店員嚴重違反合同約定或公司規(guī)章制度，提出解除合同；9.2.合同終止條件：9.2.1.合同期限屆滿；9.2.2.因不可抗力導致合同無法履行；9.2.3.合同約定的其他終止條件。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：10.1.1.雙方友好協(xié)商；10.1.2.爭議無法協(xié)商解決的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決；10.2.爭議解決機構(gòu)：10.2.1.協(xié)商不成，任何一方均可向市區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同生效及修改11.1.合同生效條件：11.1.1.雙方簽字蓋章；11.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；11.2.合同修改程序：11.2.1.任何一方提出修改合同內(nèi)容，應書面通知對方；11.2.2.雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為合同附件。12.其他約定事項12.1.其他約定事項一：12.1.1.店員應遵守公司保密制度，不得泄露客戶信息；12.2.其他約定事項二：12.2.1.店員在工作期間，應佩戴公司統(tǒng)一工作牌。13.合同附件13.1.附件一：藝術品鑒賞培訓計劃13.2.附件二：保密協(xié)議14.合同簽署14.1.簽署日期：2024年1月1日14.2.簽署地點：市區(qū)路號14.3.簽署人簽名：14.3.1.藝術畫廊代表：（簽名）14.3.2.店員：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并引入的，旨在提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行或解決爭議的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的適用范圍2.1.1.藝術品鑒賞培訓及考核；2.1.2.爭議解決；2.1.3.藝術品鑒定及評估；2.1.4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。3.第三方介入的程序3.1.甲乙雙方應就第三方介入的事項進行充分溝通，達成一致意見；3.2.雙方共同選定第三方，并與其簽訂相關協(xié)議；3.3.第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，確保第三方能夠有效履行職責。4.第三方責任限額4.1.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，其責任限額如下：4.1.1.第三方因藝術品鑒賞培訓及考核不當，導致店員考核不合格，責任限額為人民幣5,000元；4.1.2.第三方在爭議解決過程中，因判斷失誤導致甲乙雙方損失，責任限額為人民幣10,000元；4.1.3.第三方在藝術品鑒定及評估過程中，因鑒定結(jié)果錯誤導致甲乙雙方損失，責任限額為人民幣20,000元。5.第三方責權(quán)利5.1.第三方權(quán)利：5.1.1.根據(jù)協(xié)議約定，獨立開展相關工作；5.1.2.要求甲乙雙方提供必要的工作條件及信息；5.1.3.在履行職責過程中，如遇特殊情況，可向甲乙雙方提出建議。5.2.第三方義務：5.2.1.按照協(xié)議約定，確保工作質(zhì)量及進度；5.2.2.對甲乙雙方提供的信息及資料予以保密；5.2.3.在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應及時向相關部門報告。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲方的劃分：6.1.1.第三方僅對甲方負責，甲方應承擔第三方工作的費用；6.1.2.第三方在履行職責過程中，如涉及甲乙雙方之間的利益沖突，應優(yōu)先考慮甲方利益。6.2.第三方與乙方的劃分：6.2.1.第三方僅對乙方負責，乙方應承擔第三方工作的費用；6.2.2.第三方在履行職責過程中，如涉及甲乙雙方之間的利益沖突，應優(yōu)先考慮乙方利益。6.3.第三方與甲乙雙方的共同責任：6.3.1.如第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，甲乙雙方應共同承擔相應責任；6.3.2.如第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致合同履行受阻或產(chǎn)生損失，甲乙雙方應根據(jù)實際情況分擔責任。7.第三方介入后的合同履行7.1.第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自義務；7.2.如第三方介入導致合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.本附加說明條款作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：藝術品鑒賞培訓計劃詳細要求：1.1.計劃應包括培訓目標、內(nèi)容、時間安排、考核方式等；1.2.計劃應結(jié)合藝術畫廊的實際需求，確保培訓的有效性；1.3.計劃應附有相關培訓講師的資質(zhì)證明。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：2.1.協(xié)議應明確保密信息的范圍；2.2.協(xié)議應規(guī)定保密期限；2.3.協(xié)議應明確違約責任。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：3.1.協(xié)議應明確第三方服務的具體內(nèi)容；3.2.協(xié)議應規(guī)定第三方服務的費用及支付方式；3.3.協(xié)議應明確第三方的責任及違約責任。4.附件四：爭議解決流程詳細要求：4.1.流程應包括爭議解決的方式、步驟及時間限制；4.2.流程應明確爭議解決機構(gòu)的職責及權(quán)限；4.3.流程應附有相關爭議解決機構(gòu)的聯(lián)系方式。5.附件五：合同修改協(xié)議詳細要求：5.1.協(xié)議應包括修改的內(nèi)容、原因及雙方簽字蓋章；5.2.協(xié)議應明確修改后的合同生效日期；5.3.協(xié)議應附有修改前的合同副本。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.店員未按合同約定時間到崗或提前離職；1.2.店員違反職業(yè)道德，泄露公司秘密；1.3.店員因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成損失；1.4.第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失；1.5.甲乙雙方未按合同約定履行義務。2.責任認定標準：2.1.店員違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，店員應支付賠償金或承擔相應責任；2.2.第三方違約：第三方應根據(jù)合同約定，承擔相應責任，如賠償損失、承擔違約責任等；2.3.甲乙雙方違約：甲乙雙方應根據(jù)違約行為及損失情況，協(xié)商解決或依法承擔相應責任。3.違約責任示例：3.1.店員未按合同約定時間到崗，每次遲到或早退半小時，應支付人民幣100元罰款；3.2.店員泄露公司秘密，一次性賠償公司經(jīng)濟損失，金額不低于10萬元；3.3.第三方在藝術品鑒賞培訓過程中，因培訓內(nèi)容錯誤導致店員考核不合格，一次性賠償人民幣5,000元；3.4.甲乙雙方未按合同約定支付費用，應支付違約金，金額為應付款項的1%。全文完。二零二四年度藝術畫廊店員藝術品鑒賞聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂雙方2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6地址3.職位及職責3.1職位名稱3.2主要職責3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3考勤制度4.4休假待遇5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4薪資發(fā)放方式5.5薪資調(diào)整6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓費用6.4培訓時間安排7.福利待遇7.1工作餐7.2住房補貼7.3交通補貼7.4其他福利8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容9.2協(xié)議期限9.3違約責任10.競業(yè)限制10.1競業(yè)范圍10.2競業(yè)期限10.3違約責任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4解除與終止后的處理12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約金13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效14.4合同修改與補充14.5合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度藝術畫廊店員藝術品鑒賞聘用合同”。1.2合同編號：本合同編號為“YSGH20240001”。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.4合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。1.5合同簽訂雙方：1.5.1聘用方：[藝術畫廊名稱]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.5.2被聘用方：[店員姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.聘用人員基本信息2.1姓名：[店員姓名]。2.2性別：[男/女]。2.3出生日期：[出生年月日]。2.4身份證號碼：[身份證號碼]。2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。2.6地址：[住址]。3.職位及職責3.1職位名稱：藝術畫廊店員。3.2主要職責：3.2.1負責藝術畫廊的日常運營與管理。3.2.2負責藝術品的展示與銷售。3.2.3負責顧客的接待與咨詢服務。3.2.4負責藝術品的鑒賞與推廣。3.3工作內(nèi)容：3.3.1按照畫廊規(guī)定進行藝術品陳列與布置。3.3.2負責藝術品的清潔與保養(yǎng)。3.3.3跟進顧客需求，提供專業(yè)藝術品鑒賞服務。3.3.4協(xié)助進行藝術品銷售活動。3.4工作地點：[藝術畫廊地址]。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.2.2國家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3考勤制度：遵守畫廊的考勤規(guī)定，按時上下班。4.4休假待遇：享有國家法定休假待遇，以及根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻給予的額外休假。5.工資待遇5.1基本工資：每月基本工資為人民幣[金額]元。5.2獎金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績，享有獎金和提成。5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納社會保險和住房公積金。5.4薪資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。5.5薪資調(diào)整：根據(jù)國家政策、行業(yè)標準和畫廊經(jīng)營狀況，定期調(diào)整工資待遇。6.職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：藝術品鑒賞、銷售技巧、客戶服務等方面的培訓。6.2培訓方式：內(nèi)部培訓、外部培訓、自學等。6.3培訓費用：培訓費用由畫廊承擔。6.4培訓時間安排：根據(jù)工作需要和培訓計劃，合理安排培訓時間。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：被聘用方在本合同履行期間及合同終止后，應保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于藝術畫廊的經(jīng)營信息、客戶信息、藝術品信息等。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3違約責任：如被聘用方違反保密義務，聘用方有權(quán)要求其承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。9.保密協(xié)議9.1協(xié)議內(nèi)容：雙方另行簽訂《保密協(xié)議》，詳細約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。9.2協(xié)議期限：保密協(xié)議期限與合同期限一致。9.3違約責任：如保密協(xié)議約定的保密義務被違反，雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的違約責任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)范圍：被聘用方在合同終止后兩年內(nèi)，不得在任何與藝術畫廊業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事與聘用方競爭的活動。10.2競業(yè)期限：競業(yè)限制期限自合同終止之日起兩年。10.3違約責任：如被聘用方違反競業(yè)限制義務，聘用方有權(quán)要求其承擔相應的違約金，并保留追究法律責任的權(quán)利。11.解除與終止合同11.1.1被聘用方嚴重違反合同約定；11.1.2被聘用方被依法追究刑事責任；11.1.3出現(xiàn)合同約定的其他解除條件。11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。11.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前[天數(shù)]天書面通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。11.4解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定及國家規(guī)定辦理工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。12.違約責任12.1違約情形：合同任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決程序：按照我國相關法律和司法解釋進行。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》等。14.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同修改與補充：本合同的修改與補充必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，聘用方和被聘用方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入，具體介入事宜由雙方另行簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.3第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估、擔保等。16.第三方責任限額16.1責任限額定義：第三方在本合同中的責任限額指第三方因違反《第三方介入?yún)f(xié)議》約定或因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定：第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，并經(jīng)第三方同意。16.3責任限額調(diào)整：如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利：17.1.1根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，對合同履行情況進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估。17.1.2收取約定的服務費用。17.1.3在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)要求其糾正。17.2第三方義務：17.2.1按照約定履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估等職責。17.2.2對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容保密。17.2.3如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應承擔相應的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。18.1.2第三方對甲方承擔的責任僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。18.2.2第三方對乙方承擔的責任僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍。18.3第三方與甲乙雙方共同責任：18.3.1如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應按照各自過錯承擔相應的責任。18.3.2如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應共同承擔第三方責任限額內(nèi)的賠償。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1甲乙雙方應根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，明確第三方的介入方式、介入時間、介入內(nèi)容等。19.2甲乙雙方應確保第三方在介入過程中，不侵犯對方的合法權(quán)益。19.3甲乙雙方應確保第三方在介入過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.4如第三方介入導致合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3出現(xiàn)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的其他終止條件。20.2第三方介入終止程序：終止第三方介入前，甲乙雙方應提前通知第三方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《保密協(xié)議》：詳細約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等，由甲乙雙方及第三方共同簽訂。2.《競業(yè)限制協(xié)議》：明確競業(yè)范圍、競業(yè)期限、違約責任等，由甲乙雙方及第三方共同簽訂。3.《第三方介入?yún)f(xié)議》：約定第三方介入方式、介入時間、介入內(nèi)容、責任限額等，由甲乙雙方及第三方共同簽訂。4.《工資支付憑證》：記錄每月工資發(fā)放情況，由甲方提供。5.《社會保險繳納憑證》：記錄社會保險繳納情況，由甲方提供。6.《住房公積金繳納憑證》：記錄住房公積金繳納情況，由甲方提供。7.《培訓記錄》：記錄被聘用方參加培訓的情況，由甲方提供。8.《考勤記錄》：記錄被聘用方工作考勤情況，由甲方提供。9.《合同解除通知書》：在合同解除或終止時，由甲方或乙方發(fā)出。10.《爭議解決協(xié)議》：在發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商簽訂。說明要求：所有附件均需以書面形式提供，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。附件內(nèi)容應與合同內(nèi)容一致，不得有沖突。附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按時完成工作任務或未達到工作質(zhì)量要求。被聘用方泄露甲方商業(yè)秘密。被聘用方違反競業(yè)限制義務。甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。甲方未提供約定的培訓機會。第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的職責。2.責任認定標準：被聘用方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求被聘用方支付違約金，并賠償損失。甲方違約：根據(jù)違約情節(jié)，被聘用方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償損失。示例說明：被聘用方未按時完成工作任務，導致甲方損失人民幣[金額]元，甲方有權(quán)要求被聘用方支付違約金人民幣[金額]元，并賠償損失人民幣[金額]元。甲方未按時支付工資，被聘用方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣[金額]元，并賠償損失人民幣[金額]元。全文完。二零二四年度藝術畫廊店員藝術品鑒賞聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.藝術畫廊名稱1.2.藝術畫廊地址1.3.藝術畫廊法定代表人1.4.聘用店員姓名1.5.聘用店員身份證號碼2.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)2.2.崗位職責2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假4.3.調(diào)休制度5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.福利待遇5.4.工資支付方式6.社會保險及公積金6.1.社會保險6.2.公積金7.培訓與發(fā)展7.1.培訓內(nèi)容7.2.培訓時間7.3.培訓方式8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責任9.違約責任9.1.違約情形9.2.違約責任承擔10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止程序12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同附件13.1.藝術畫廊店員崗位說明書13.2.藝術品鑒賞聘用合同樣本14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.藝術畫廊名稱：X藝術畫廊1.2.藝術畫廊地址：省市區(qū)路號1.3.藝術畫廊法定代表人：1.4.聘用店員姓名：1.5.聘用店員身份證號碼：1101011990030765232.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)：全職2.2.崗位職責：負責藝術畫廊的日常運營，包括藝術品陳列、銷售、客戶接待、市場推廣等。2.3.工作內(nèi)容：2.3.1.負責藝術品的擺放、維護及清潔工作；2.3.2.協(xié)助進行藝術品銷售，為客戶提供專業(yè)的藝術鑒賞咨詢服務；2.3.3.負責藝術畫廊的市場推廣活動，包括線上線下宣傳、活動策劃等；2.3.4.參與藝術畫廊內(nèi)部管理，包括庫存管理、客戶關系維護等。3.聘用期限3.1.起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個月，雙方均可根據(jù)實際情況提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間：周一至周日，每天工作8小時，每周工作6天，休息1天。4.2.休息休假：每年享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3.調(diào)休制度：根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行調(diào)休。5.工資及福利待遇5.1.基本工資：每月人民幣10,000元。5.2.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月可享受獎金及交通補貼。5.3.福利待遇：提供社會保險、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.4.工資支付方式：每月10日支付上一個月的工資。6.社會保險及公積金6.1.社會保險：按照國家及地方相關政策，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2.公積金：按照國家及地方相關政策，為員工繳納住房公積金。7.培訓與發(fā)展7.1.培訓內(nèi)容：包括藝術鑒賞、銷售技巧、客戶服務、市場推廣等。7.2.培訓時間：每年至少組織一次集中培訓，每次培訓不少于2天。7.3.培訓方式：線上培訓、線下培訓、實操演練等。8.保密條款8.1.保密范圍：包括但不限于藝術畫廊的商業(yè)秘密、客戶信息、市場策略等。8.2.保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)。8.3.違約責任：如有違反保密義務的行為，應承擔相應的法律責任，并賠償藝術畫廊因此遭受的損失。9.違約責任9.1.違約情形：包括但不限于未經(jīng)允許離職、泄露商業(yè)秘密、違反合同約定等。9.2.違約責任承擔：違約方應向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；若違約行為造成重大損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、合同約定的解除條件成就等。11.2.合同終止條件：包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法律規(guī)定的其他終止情形等。11.3.合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應書面通知對方，并就相關事宜進行協(xié)商處理。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2.合同變更程序：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1.藝術畫廊店員崗位說明書13.2.藝術品鑒賞聘用合同樣本14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、評估等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的范圍2.1.1.藝術品鑒定與評估；2.1.2.市場調(diào)研與分析；2.1.3.法律咨詢與仲裁；2.1.4.技術支持與維護；2.1.5.其他甲乙雙方約定的服務。3.第三方選擇與委托3.1.甲乙雙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇合適的第三方。3.2.第三方選擇后，甲乙雙方應簽訂書面委托協(xié)議，明確委托事項、服務內(nèi)容、費用及支付方式等。4.第三方責任限額4.1.第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2.第三方的責任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定，但不得超過委托協(xié)議約定的服務費用。5.第三方權(quán)利與義務5.1.第三方的權(quán)利：5.1.1.收取約定的服務費用；5.1.2.享有甲乙雙方提供的必要資料和便利條件；5.1.3.在其專業(yè)領域內(nèi)獨立行使權(quán)利。5.2.第三方的義務：5.2.1.按照約定提供專業(yè)、高效的服務；5.2.2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3.在合同約定的范圍內(nèi)履行職責。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲方的劃分：6.1.1.第三方對甲方提供的服務僅限于委托協(xié)議約定的范圍內(nèi)；6.1.2.第三方對甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。6.2.第三方與乙方的劃分：6.2.1.第三方對乙方提供的服務僅限于委托協(xié)議約定的范圍內(nèi)；6.2.2.第三方對乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。6.3.第三方與甲乙雙方共同責任：6.3.1.如因第三方原因?qū)?/p>