企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃制定合同

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃制定合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“委托方”）：乙方（以下簡稱“受托方”）：鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，提升員工職業(yè)技能及綜合素質(zhì)，有制定內(nèi)部培訓(xùn)計劃的迫切需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章合同目的與定義1.1本合同旨在明確甲乙雙方在制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保證培訓(xùn)計劃的有效實施。1.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃：指甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，提升員工職業(yè)技能及綜合素質(zhì)而制定的培訓(xùn)計劃。第二章合同主體2.1甲乙雙方確認，甲方為委托方，乙方為受托方。2.2甲乙雙方均為具有獨立法人資格的企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的能力。第三章培訓(xùn)計劃制定3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的培訓(xùn)需求，制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計劃。3.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：3.2.1培訓(xùn)目標：明確培訓(xùn)計劃旨在提升員工哪些方面的職業(yè)技能及綜合素質(zhì)。3.2.2培訓(xùn)對象：確定參加培訓(xùn)的員工范圍。3.2.3培訓(xùn)內(nèi)容：詳細列出培訓(xùn)課程及培訓(xùn)大綱。3.2.4培訓(xùn)時間：明確培訓(xùn)起止時間及培訓(xùn)周期。3.2.5培訓(xùn)方式：確定采用線上、線下或混合式培訓(xùn)。3.2.6培訓(xùn)師資：明確培訓(xùn)講師的資質(zhì)、經(jīng)驗和專業(yè)背景。3.2.7培訓(xùn)場地及設(shè)備：提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等硬件設(shè)施。3.2.8培訓(xùn)費用：明確培訓(xùn)費用預(yù)算及支付方式。3.2.9培訓(xùn)效果評估：設(shè)立培訓(xùn)效果評估體系，保證培訓(xùn)成果。第四章培訓(xùn)實施4.1乙方應(yīng)按照制定的培訓(xùn)計劃，認真組織培訓(xùn)實施。4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等負責(zé)。4.3甲方應(yīng)積極配合乙方，為培訓(xùn)提供必要的支持。4.4甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，對培訓(xùn)效果進行評估。第五章合同期限、終止與解除5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。5.2在合同有效期內(nèi)，如雙方達成一致，可以提前終止或解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方未按照約定完成培訓(xùn)計劃，甲方有權(quán)解除本合同。5.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章培訓(xùn)費用與支付6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)費用預(yù)算，向乙方支付培訓(xùn)費用。6.2培訓(xùn)費用支付方式如下：6.2.1培訓(xùn)費用分為預(yù)付款和尾款兩部分。6.2.2甲方在合同簽訂后7個工作日內(nèi)支付預(yù)付款，占總培訓(xùn)費用的50%。6.2.3乙方完成培訓(xùn)計劃且甲方確認培訓(xùn)效果后，甲方應(yīng)在7個工作日內(nèi)支付尾款，占總培訓(xùn)費用的50%。6.3若甲方對培訓(xùn)效果不滿意，有權(quán)在支付尾款前提出書面異議，乙方應(yīng)在收到異議后15個工作日內(nèi)進行整改，直至甲方滿意。6.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)稅收政策進行稅務(wù)處理。第七章違約責(zé)任7.1若乙方未按照約定完成培訓(xùn)計劃，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未完成部分的培訓(xùn)費用的10%。7.2若乙方未按時提供培訓(xùn)師資、場地及設(shè)備等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供部分的培訓(xùn)費用的10%。7.3若甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付部分的培訓(xùn)費用的10%。7.4雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。8.2乙方開發(fā)的培訓(xùn)課程、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自使用、傳播或披露。8.3甲方提供的培訓(xùn)需求、企業(yè)信息等，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用、傳播或披露。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他事項。第十章其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一章培訓(xùn)效果評估與反饋11.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。11.2培訓(xùn)效果評估報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：11.2.1培訓(xùn)目標達成情況。11.2.2培訓(xùn)內(nèi)容滿意度。11.2.3培訓(xùn)講師滿意度。11.2.4培訓(xùn)方式滿意度。11.2.5培訓(xùn)效果改進建議。11.3甲方應(yīng)在收到培訓(xùn)效果評估報告后15個工作日內(nèi)，向乙方反饋評估結(jié)果及改進意見。11.4雙方應(yīng)就培訓(xùn)效果評估結(jié)果進行溝通，共同改進培訓(xùn)計劃。第十二章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)12.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供為期3個月的后續(xù)咨詢服務(wù)。12.2后續(xù)咨詢服務(wù)包括但不限于：12.2.1培訓(xùn)內(nèi)容的答疑解惑。12.2.2培訓(xùn)效果的跟蹤評估。12.2.3培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。12.3甲方在后續(xù)服務(wù)期間提出的合理需求，乙方應(yīng)予以積極響應(yīng)并滿足。第十三章合同的修改與補充13.1本合同在履行過程中，如需修改或補充，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。13.2修改或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3修改或補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四章合同的解除與終止14.1除本合同第五章規(guī)定的解除與終止情形外，雙方同意以下解除與終止條件：14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。14.1.2不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。14.1.3一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除本合同。14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十五章其他事項15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。15.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。15.3本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法