2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與專業(yè)發(fā)展支持合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與專業(yè)發(fā)展支持合同合同目錄一、合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂地點(diǎn)二、教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址三、工作職責(zé)與崗位要求3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4崗位要求四、工作待遇與薪酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4考勤制度4.5工資支付方式五、工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度5.4班次安排六、培訓(xùn)與發(fā)展6.1專業(yè)培訓(xùn)6.2在職進(jìn)修6.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同程序7.4解除或終止合同后的處理八、違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)十一、合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同續(xù)簽條件11.4合同續(xù)簽程序十二、其他約定12.1違法違規(guī)行為的處理12.2合同保密12.3合同附件十三、合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序十四、合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024幼教合字第001號(hào)1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同簽訂雙方：用人單位：市區(qū)幼兒園教職工：1.5合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)幼兒園二、教職工基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3年齡：30歲2.4身份證號(hào)碼：110101199003052.5聯(lián)系方式：138xxxx56782.6家庭住址：市區(qū)街道號(hào)三、工作職責(zé)與崗位要求3.1崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒園日常教學(xué)工作參與教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施對(duì)幼兒進(jìn)行保育和教育3.2工作內(nèi)容：執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃組織和參與幼兒活動(dòng)協(xié)助家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育指導(dǎo)保持與家長(zhǎng)的良好溝通3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：確保幼兒安全提高教學(xué)質(zhì)量3.4崗位要求：具有幼兒教育專業(yè)學(xué)歷持有教師資格證四、工作待遇與薪酬4.1基本工資：人民幣5000元/月4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)定交通補(bǔ)貼：人民幣100元/月住房補(bǔ)貼：人民幣500元/月4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：用人單位為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.4考勤制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度4.5工資支付方式：每月10日支付上月工資五、工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：周一至周五，每日8小時(shí)5.2休息時(shí)間：每周休息兩天，每日休息10小時(shí)5.3休假制度：公休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事假：根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4班次安排：根據(jù)幼兒園工作需要，合理排班六、培訓(xùn)與發(fā)展6.1專業(yè)培訓(xùn)：定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高教職工教育教學(xué)水平6.2在職進(jìn)修：支持教職工參加在職進(jìn)修，提升學(xué)歷和專業(yè)能力6.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：每年進(jìn)行一次業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：幫助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持其職業(yè)成長(zhǎng)七、合同解除與終止7.1合同解除條件：教職工嚴(yán)重違反合同規(guī)定用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位雙方協(xié)商一致解除合同7.2合同終止條件：合同期滿教職工退休、死亡或喪失工作能力7.3解除或終止合同程序：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方雙方進(jìn)行合同解除或終止的協(xié)商7.4解除或終止合同后的處理：解除或終止合同后，辦理相關(guān)手續(xù)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任：教職工未履行合同約定的工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。教職工違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2用人單位違約責(zé)任：用人單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。用人單位未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展支持義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算與支付：違約金的計(jì)算依據(jù)為合同約定的金額和實(shí)際損失。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。十、合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)十一、合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件：因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更。11.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同續(xù)簽條件：雙方同意繼續(xù)履行合同。11.4合同續(xù)簽程序：在合同到期前30日內(nèi)，雙方協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。十二、其他約定12.1違法違規(guī)行為的處理：教職工違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。12.2合同保密：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同生效與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.3合同解除程序：提前書面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。十四、合同簽署14.1簽署人：用人單位代表：（簽字）教職工：（簽字）14.2簽署日期：（年月日）14.3簽署地點(diǎn)：（市區(qū)幼兒園）________________________________________________________________________________________________________________________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教職工選拔與任用：甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)需求，對(duì)教職工進(jìn)行選拔和任用。教職工的選拔過程應(yīng)公開、公平、公正，確保選拔結(jié)果符合崗位要求。1.2教職工考核與評(píng)價(jià)：甲方應(yīng)建立健全教職工考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教職工進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為教職工晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.3教職工培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持教職工提升專業(yè)技能。教職工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。1.4教職工福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為教職工提供相應(yīng)的福利待遇。教職工福利待遇的調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教職工自主選擇權(quán)：教職工有權(quán)根據(jù)自身情況和幼兒園需求，自主選擇工作崗位。教職工應(yīng)提前向甲方提出崗位調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。2.2教職工參與決策：教職工有權(quán)參與幼兒園的教育教學(xué)和管理決策。教職工應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的發(fā)展建言獻(xiàn)策。2.3教職工休息時(shí)間保障：甲方應(yīng)確保教職工享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和休假待遇。教職工在休息時(shí)間有權(quán)拒絕參與與工作無關(guān)的活動(dòng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方提供教職工招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園要求。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)不得收取教職工任何費(fèi)用。3.3教職工權(quán)益保障：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保障教職工的合法權(quán)益，不得侵犯教職工的合法權(quán)益。教職工在中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期間，如遇到合法權(quán)益受損，可向中介機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門投訴。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.5合同終止與違約責(zé)任：如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。教職工與中介機(jī)構(gòu)之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門投訴。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.培訓(xùn)計(jì)劃3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.教職工福利待遇明細(xì)5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.教職工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教職工違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)。違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核不合格。未遵守幼兒園工作紀(jì)律。2.用人單位違約行為：未按時(shí)足額支付工資或福利待遇。未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。未保障教職工合法權(quán)益。未履行合同約定的其他義務(wù)。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的具體情況由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.教職工：指受幼兒園雇傭從事教育教學(xué)、保育等工作的人員。2.崗位職責(zé)：指教職工在特定崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。3.考勤制度：指對(duì)教職工工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假時(shí)間進(jìn)行管理的制度。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指單位和職工共同繳納的，用于職工購(gòu)房、租房、還貸等住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄性資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教職工對(duì)工作內(nèi)容或待遇有異議。解決辦法：通過溝通協(xié)商，解釋合同內(nèi)容，確保雙方理解一致。2.問題：教職工培訓(xùn)需求與幼兒園實(shí)際情況不符。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用有效。3.問題：教職工考核結(jié)果與實(shí)際工作表現(xiàn)不符。解決辦法：完善考核體系，確保考核公平公正。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不符合要求。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教職工招聘與任用。2.教職工培訓(xùn)與發(fā)展。3.教職工考核與評(píng)價(jià)。4.教職工福利待遇管理。5.教職工勞動(dòng)合同管理。6.教職工與幼兒園之間的爭(zhēng)議解決。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與專業(yè)發(fā)展支持合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.教職工專業(yè)發(fā)展支持6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2教學(xué)資源支持6.3教研活動(dòng)支持6.4教師職稱評(píng)定支持7.教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德7.2教學(xué)行為規(guī)范7.3師生關(guān)系規(guī)范8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：幼兒園1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號(hào)碼：56199001011.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2027年8月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：幼兒教師3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作3.2.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施3.2.3組織與開展幼兒活動(dòng)3.2.4對(duì)幼兒進(jìn)行日常行為規(guī)范教育3.2.5與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作時(shí)間：上午8:00至11:30，下午2:00至5:304.2休息休假4.2.1周末休息4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息4.2.3享受帶薪年假5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元5.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間：每月10日5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：次年1月10日5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.3.2乙方個(gè)人繳納比例及甲方繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4住房公積金5.4.1甲方為乙方繳納住房公積金5.4.2乙方個(gè)人繳納比例及甲方繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.5其他福利待遇5.5.1提供工作所需的教材、教具等教學(xué)用品5.5.2提供工作所需的服裝、鞋帽等個(gè)人防護(hù)用品6.教職工專業(yè)發(fā)展支持6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方為乙方提供每年不少于40小時(shí)的免費(fèi)培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、心理健康等方面6.2教學(xué)資源支持6.2.1甲方提供豐富的教學(xué)資源，包括圖書、電子資料等6.2.2乙方有權(quán)使用甲方提供的所有教學(xué)資源6.3教研活動(dòng)支持6.3.1甲方鼓勵(lì)并支持乙方參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平6.3.2甲方為乙方提供教研活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支持6.4教師職稱評(píng)定支持6.4.1甲方協(xié)助乙方準(zhǔn)備職稱評(píng)定材料6.4.2甲方為乙方提供職稱評(píng)定所需的必要幫助和支持8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.1.1甲方將建立科學(xué)合理的教師考核制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核8.1.2考核內(nèi)容主要包括教育教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2.2師德表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教師職業(yè)道德、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2.3工作態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作責(zé)任心、積極性、主動(dòng)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2.4工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)、家長(zhǎng)滿意度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)整工資和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)8.3.2對(duì)考核不合格的教師，甲方將進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，并給予改進(jìn)的機(jī)會(huì)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止9.2.2甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止9.2.3乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金10.1.2甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與修改12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.1.1幼兒教師崗位職責(zé)14.1.2幼兒教師工作規(guī)范14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.2.12024年度教師培訓(xùn)計(jì)劃14.2.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3.1教師考核評(píng)價(jià)細(xì)則14.3.2教師工作評(píng)價(jià)表14.4附件四：其他相關(guān)文件14.4.1甲方規(guī)章制度14.4.2幼兒園發(fā)展規(guī)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的非合同主體。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1教師培訓(xùn)與考核：為提高教師專業(yè)水平，甲方可能引入第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行教師培訓(xùn)與考核。15.2.2教師招聘：甲方可能通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行教師招聘。15.2.3合同爭(zhēng)議解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可能邀請(qǐng)第三方調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確在合同附件中，并作為合同的一部分。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確第三方的資質(zhì)要求。16.1.2乙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作，并提供必要的信息和資料。16.1.3甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合合同要求。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方作為合同外的主體，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其介入的具體事項(xiàng)，不涉及合同主體間的其他權(quán)利義務(wù)。17.2第三方介入的具體事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于介入范圍、介入方式、介入期限等。17.3第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方之間的溝通、協(xié)調(diào)和責(zé)任劃分應(yīng)通過書面協(xié)議明確。17.4第三方介入過程中，如涉及甲方或乙方的其他合同義務(wù)，第三方不應(yīng)干涉，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入合同附件18.1附件一：第三方資質(zhì)證明文件18.2附件二：第三方介入?yún)f(xié)議18.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議18.4附件四：第三方工作成果審核標(biāo)準(zhǔn)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)列出幼兒教師的崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等，作為合同附件，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)師資等，作為合同附件，以保障教師的專業(yè)發(fā)展。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、考核結(jié)果應(yīng)用等，作為合同附件，以規(guī)范教師的考核評(píng)價(jià)過程。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方規(guī)章制度、幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教師行為規(guī)范等，作為合同附件，以完善合同內(nèi)容。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可證等，作為合同附件，以證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以及賠償范圍和計(jì)算方法。8.附件八：第三方工作成果審核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：第三方工作成果審核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確第三方工作成果的審核內(nèi)容、審核方法、審核結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按合同約定支付工資或福利待遇。1.2未提供合同約定的工作條件和環(huán)境。1.3未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：2.1未按合同約定履行工作職責(zé)。2.2違反甲方規(guī)章制度。2.3未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。2.2甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：3.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說明示例一：甲方未按合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金。示例二：乙方因違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致幼兒園財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與專業(yè)發(fā)展支持合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：為了提高幼兒園教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園的全面發(fā)展，甲方與乙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在幼兒園教職工勞動(dòng)合同和專業(yè)發(fā)展支持方面的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒園教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的專業(yè)屬于，是指乙方在幼兒園擔(dān)任教師、保育員、廚師、清潔工等職務(wù)所涉及的專業(yè)知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方在甲方幼兒園工作期間，雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）專業(yè)發(fā)展支持：指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)，以提高乙方在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的能力和素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和幼兒園的規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。（3）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（4）按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動(dòng)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。（3）愛護(hù)幼兒園設(shè)施設(shè)備，維護(hù)幼兒園的榮譽(yù)和形象。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙蓿纾喝辏?.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方幼兒園所在地履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解聘乙方；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）乙方因故離職，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚懱崆疤鞌?shù)）向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方因故解聘乙方，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚懱崆疤鞌?shù)）書面通知乙方；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方支付相應(yīng)的工資、福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園薪酬體系，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）元/月。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方相應(yīng)的崗位工資。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將支付乙方相應(yīng)的績(jī)效工資。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（5）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資及社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前支付。（2）崗位工資及績(jī)效工資：根據(jù)幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果，于次月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前支付。（3）其他費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園的規(guī)章制度執(zhí)行。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前確保乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的到賬。（2）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）如因不可抗力導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例）%。（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方法：按實(shí)際損失或合同約定金額計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于幼兒園的內(nèi)部管理信息、教育教學(xué)資源、商業(yè)秘密等。9.2保密期限：本合同的保密期限為合同終止后（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如：三年）。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行保密義務(wù)期間，不得將保密內(nèi)容用于與幼兒園業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致幼兒園無法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致幼兒園經(jīng)營(yíng)困難。（3）社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致幼兒園無法正常招生。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的信息。（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)資源的調(diào)整權(quán)。（3）甲方保留對(duì)幼兒園規(guī)章制度的修改權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成幼兒園的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同任何一方不得擅自增減條款，否則增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證復(fù)印件。2.甲乙雙方的有效聯(lián)系方式。3.乙方的工作證明文件。4.幼兒園的規(guī)章制度。5.乙方參加培訓(xùn)、進(jìn)修的證明材料。6.乙方的工資支付明細(xì)。7.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。8.乙方的績(jī)效考核結(jié)果。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)