2024聘用醫(yī)療設備銷售工程師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用醫(yī)療設備銷售工程師合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘用期限及工作地點2.1聘用期限2.2工作地點3.職位描述及工作職責3.1職位描述3.2工作職責3.3工作時間及考勤4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.考核及晉升5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3晉升機制6.培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2職業(yè)發(fā)展7.知識產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1不可抗力11.2法律適用12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：醫(yī)療設備科技有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：乙方：地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同簽訂日期本合同于2024年2月1日簽訂。2.聘用期限及工作地點2.1聘用期限乙方同意按照甲方要求，自2024年2月1日起至2026年1月31日止，擔任甲方醫(yī)療設備銷售工程師。2.2工作地點乙方在甲方指定的省市區(qū)工作，如需出差，需根據(jù)工作需要安排。3.職位描述及工作職責3.1職位描述乙方擔任甲方醫(yī)療設備銷售工程師，負責醫(yī)療設備的銷售和市場推廣工作。3.2工作職責（1）收集并分析市場信息，了解客戶需求，制定銷售策略；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（3）完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標；（4）參與公司組織的各類培訓和學習活動；（5）完成上級領導交辦的其他工作。3.3工作時間及考勤乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。乙方需遵守甲方考勤制度，按時上下班。4.薪酬及福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10000元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)公司績效考核結(jié)果，可獲得相應的績效獎金。4.3社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班費；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。5.考核及晉升5.1考核方式甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。5.2考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作、溝通能力等；（2）工作能力：包括專業(yè)知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等；（3）工作業(yè)績：包括銷售業(yè)績、客戶滿意度等。5.3晉升機制乙方根據(jù)公司晉升機制，通過考核后可獲得晉升機會。6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2保密義務乙方應遵守保密義務，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效的；（4）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的；（5）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利的。8.2違約責任（1）乙方違反上述第1、2項違約情形的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失；（2）乙方違反上述第3項違約情形的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方違反上述第4項違約情形的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金；（4）甲方違反上述第5項違約情形的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月工資的賠償金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因甲方原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因乙方原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)省市仲裁委員會。11.其他約定事項11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。13.合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方學歷證書復印件；（4）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務或其他與本合同履行相關(guān)的服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額第三方在履行其職責過程中，因其過錯給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。第三方對甲方或乙方的賠償責任不得超過其與甲方或乙方簽訂的服務合同中約定的責任限額。15.2.2第三方責任劃分（1）中介方責任：中介方應確保其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，如因中介方的過錯導致合同無法履行或履行不到位，中介方應承擔相應責任。（2）技術(shù)支持方責任：技術(shù)支持方應保證其提供的技術(shù)支持服務質(zhì)量，如因技術(shù)支持方的原因?qū)е录追皆O備故障或損失，技術(shù)支持方應承擔相應責任。（3）咨詢服務方責任：咨詢服務方應提供專業(yè)、準確的咨詢服務，如因咨詢服務方的過錯導致甲方?jīng)Q策失誤，咨詢服務方應承擔相應責任。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ礁嬷?，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。15.3.2雙方應就第三方介入的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，甲方或乙方與第三方簽訂書面服務合同。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務合同約定，向甲方或乙方收取合理的費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。（2）甲方應向第三方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設備等。（3）甲方應負責協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的合作關(guān)系。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。（2）乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)范，確保第三方服務的順利進行。（3）乙方應就第三方介入事宜與甲方保持溝通，及時反饋第三方的工作情況。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務合同關(guān)系，甲方作為服務接受方，應按照服務合同約定支付費用，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督和驗收。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為勞動合同關(guān)系或合作協(xié)議關(guān)系，乙方作為勞動者或合作方，應按照勞動合同或合作協(xié)議的約定履行職責，并對第三方提供的服務進行配合。17.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方的劃分應根據(jù)具體情況進行界定，一般而言，第三方與合同其他方的權(quán)利義務應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息，需真實準確。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗。2.乙方身份證復印件詳細要求：身份證正反面復印件，需清晰可辨。說明：身份證復印件用于證明乙方身份。3.乙方學歷證書復印件詳細要求：學歷證書復印件，需清晰可辨。說明：學歷證書復印件用于證明乙方教育背景。4.乙方健康體檢報告詳細要求：近一年內(nèi)的健康體檢報告，需包含心電圖、血壓、視力等基本體檢項目。說明：體檢報告用于證明乙方身體健康狀況。5.乙方入職培訓記錄詳細要求：入職培訓記錄，包括培訓內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：培訓記錄用于證明乙方已接受公司培訓。7.乙方請假記錄詳細要求：請假申請單、請假審批單等。說明：請假記錄用于證明乙方請假情況。8.乙方離職申請及離職手續(xù)詳細要求：離職申請單、離職手續(xù)辦理記錄等。說明：離職申請及離職手續(xù)用于辦理乙方離職事宜。9.第三方服務合同詳細要求：第三方服務合同應明確服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任限額等。說明：第三方服務合同用于規(guī)范第三方與甲方或乙方之間的關(guān)系。10.甲方提供的設備清單詳細要求：設備清單應包括設備名稱、型號、數(shù)量、規(guī)格等。說明：設備清單用于明確甲方提供的設備情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失。責任認定標準：根據(jù)實際損失金額，乙方應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。責任認定標準：根據(jù)實際損失金額，乙方應賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，導致甲方損失50萬元，乙方應賠償甲方50萬元。3.違約行為：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效。責任認定標準：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。示例說明：若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可解除合同，并要求乙方支付1萬元違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、福利。責任認定標準：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月工資的賠償金。示例說明：若甲方未支付乙方工資，乙方可解除合同，并要求甲方支付1萬元賠償金。5.違約行為：第三方未按服務合同約定履行職責，給甲方或乙方造成損失。責任認定標準：根據(jù)實際損失金額，第三方應賠償甲方或乙方相應的經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方未提供合格的技術(shù)支持，導致甲方損失30萬元，第三方應賠償甲方30萬元。全文完。2024聘用醫(yī)療設備銷售工程師合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂時間3.聘用關(guān)系3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3聘用地點4.工作內(nèi)容4.1工作職責4.2工作范圍4.3工作目標5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.職業(yè)培訓與發(fā)展8.1職業(yè)培訓8.2發(fā)展機會9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責任11.1違約責任承擔11.2違約賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)療設備公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1合同簽訂原因因甲方需要聘用專業(yè)醫(yī)療設備銷售工程師，乙方具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂時間本合同于2024年1月1日簽訂。3.聘用關(guān)系3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方醫(yī)療設備銷售工程師。3.2聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3聘用地點乙方在甲方指定的工作地點（市區(qū)路號）工作。4.工作內(nèi)容4.1工作職責乙方負責甲方醫(yī)療設備的銷售工作，包括但不限于：（1）收集市場信息，了解客戶需求；（2）制定銷售策略，拓展客戶資源；（3）為客戶提供專業(yè)咨詢，協(xié)助客戶選購醫(yī)療設備；（4）完成銷售目標，達成業(yè)績要求。4.2工作范圍乙方的工作范圍為全國范圍內(nèi)，具體銷售區(qū)域由甲方指定。4.3工作目標乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方下達的銷售目標。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.3休假制度乙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，可享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。6.2績效獎金乙方根據(jù)公司績效考核制度，可獲得相應績效獎金。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.社會保險與福利待遇7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應按時足額繳納個人應承擔的部分。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應按時足額繳納個人應承擔的部分。7.3其他福利待遇（1）提供公司統(tǒng)一的工作制服；（2）提供工作午餐；（3）提供員工體檢；（4）提供節(jié)假日福利。8.職業(yè)培訓與發(fā)展8.1職業(yè)培訓甲方應提供必要的職業(yè)培訓，包括但不限于產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等，以提升乙方的工作能力。8.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)晉升機會，乙方需根據(jù)公司規(guī)定參與相關(guān)培訓和考核。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍合同期滿或解除后，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在同類醫(yī)療設備銷售領域內(nèi)的同行業(yè)企業(yè)或與甲方存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同期滿或解除后的12個月。9.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，金額為每月基本工資的50%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作職責，經(jīng)書面通知后乙方不改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應進行書面通知，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責任11.1違約責任承擔任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約賠償如因一方違約導致另一方遭受損失，違約方應賠償對方實際損失，包括直接損失和間接損失。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。12.3違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金，金額為泄露信息所造成損失的三倍。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭議，應約定仲裁機構(gòu)。13.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷、培訓計劃、績效考核制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務的任何個人、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理方等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的工作；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（3）對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督和評估；（4）參與合同爭議的調(diào)解或仲裁。16.第三方責任16.1責任限額第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質(zhì)、范圍和預期風險進行確定。具體責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。16.2責任承擔（1）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方/乙方自身原因造成損失的，不承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障第三方在履行職責過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于：（1）獲得甲方/乙方的必要配合；（2）根據(jù)約定獲取報酬；（3）根據(jù)約定獲得相關(guān)信息和資料。17.2第三方報酬支付第三方的報酬支付方式、金額及支付時間由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分（1）甲方負責合同的簽訂、履行及管理，并對合同執(zhí)行結(jié)果承擔責任。（2）乙方負責具體實施合同項下的工作，并對工作質(zhì)量承擔責任。（3）第三方負責提供專業(yè)服務，對提供的服務質(zhì)量承擔責任。18.2風險劃分（1）甲方承擔因政策、市場等外部因素導致的風險。（2）乙方承擔因自身原因?qū)е碌娘L險。（3）第三方承擔因提供的服務質(zhì)量導致的風險。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致后簽訂相關(guān)協(xié)議。（2）第三方介入?yún)f(xié)議應包括第三方職責、權(quán)利、責任限額等內(nèi)容，并作為本合同的附件。19.2第三方介入的變更（1）甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入?yún)f(xié)議，但應書面通知對方。（2）第三方介入?yún)f(xié)議的變更不影響本合同的效力。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢或解除；（2）第三方完成其職責；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入；（3）第三方介入終止后，甲乙雙方應就相關(guān)事宜進行清算。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決費用第三方介入爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責任方承擔。如雙方均無責任，則由甲乙雙方共同承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方職責、權(quán)利、責任限額、報酬支付等條款。說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：用于甲方了解乙方資質(zhì)和能力。3.培訓計劃要求：詳細列出乙方培訓內(nèi)容、時間、地點、考核標準等。說明：用于甲方對乙方進行職業(yè)培訓。4.績效考核制度要求：明確績效考核指標、考核周期、考核方式等。說明：用于甲方對乙方工作績效進行評估。5.社會保險繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的乙方社會保險繳納證明。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。6.住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具的乙方住房公積金繳納證明。說明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。7.員工手冊要求：包含公司規(guī)章制度、福利待遇、工作流程等內(nèi)容。說明：乙方入職后需認真學習并遵守。8.工作交接清單要求：詳細列出乙方工作內(nèi)容、工作成果、遺留問題等。說明：用于乙方離職或合同終止時的工作交接。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成銷售目標，造成甲方損失。甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。第三方未按照協(xié)議履行職責，造成甲乙雙方損失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，雙方應立即進行溝通，明確責任。如雙方無法達成一致，可由第三方介入進行調(diào)解或仲裁。責任認定標準依據(jù)法律法規(guī)、合同約定及實際情況確定。3.違約責任認定示例：乙方未按時完成銷售目標，經(jīng)甲方書面通知后仍未改進，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。第三方未按照協(xié)議履行職責，造成甲方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。全文完。2024聘用醫(yī)療設備銷售工程師合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)2.1聘用期限2.2職位性質(zhì)2.3職位描述3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3傭金提成4.4社會保險及公積金5.培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2發(fā)展機會5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.工作條件6.1辦公設施6.2工作環(huán)境6.3安全防護7.勞動紀律7.1出勤制度7.2工作紀律7.3假期制度8.保密條款8.1保密信息8.2保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2技術(shù)成果9.3技術(shù)保密10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)療設備公司乙方：先生（女士）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)2.1聘用期限本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2職位性質(zhì)乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔任甲方醫(yī)療設備銷售工程師。2.3職位描述乙方的主要職責包括但不限于：負責醫(yī)療設備的銷售、市場拓展、客戶關(guān)系維護、銷售團隊管理等。3.工作內(nèi)容3.1工作職責（1）負責醫(yī)療設備的銷售，包括但不限于產(chǎn)品的介紹、報價、合同簽訂等工作；（2）負責市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品銷售提供市場支持；（3）負責客戶關(guān)系的維護，提高客戶滿意度；（4）參與銷售團隊的管理，協(xié)助上級完成銷售任務；（5）完成上級領導交辦的其他工作。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為省市區(qū)路號。3.3工作時間乙方的工作時間為周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2績效獎金乙方在完成公司規(guī)定的銷售任務后，可獲得相應的績效獎金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3傭金提成乙方在銷售過程中，根據(jù)銷售額獲得相應比例的傭金提成，具體比例根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.培訓與發(fā)展5.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析等。5.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、培訓、崗位調(diào)整等。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方在職業(yè)生涯中不斷成長。6.工作條件6.1辦公設施甲方將為乙方提供必要的辦公設施，包括電腦、打印機、辦公桌椅等。6.2工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.3安全防護甲方將嚴格執(zhí)行國家及地方關(guān)于勞動保護的規(guī)定，確保乙方的人身安全。8.保密條款8.1保密信息乙方在任職期間及離職后，對甲方公司、客戶、合作伙伴的保密信息負有保密義務，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息、市場策略等。8.2保密期限乙方對本合同項下的保密信息承擔保密義務的期限為自簽訂本合同之日起至離職后三年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露或非法使用保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間產(chǎn)生的職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓該等知識產(chǎn)權(quán)。9.2技術(shù)成果乙方在任職期間參與或完成的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以個人名義申請專利或發(fā)表相關(guān)成果。9.3技術(shù)保密乙方應遵守甲方關(guān)于技術(shù)保密的規(guī)定，不得泄露任何涉及甲方技術(shù)秘密的信息。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務范圍，導致乙方職位被取消；（4）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2解除程序任何一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理合同解除手續(xù)。10.3終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方約定的其他終止條件。10.4終止程序合同終止時，雙方應按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資及福利待遇。11.違約責任11.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。11.2違約責任違約方應承擔相應的法律責任，并賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)根據(jù)實際情況裁決。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。12.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地，即省市區(qū)。13.其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓記錄、工作計劃等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號甲方公司。14.3簽署人簽字甲方代表：____________________乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同項下的工作內(nèi)容；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或服務；（3）進行合同項下的市場推廣、廣告宣傳等；（4）進行合同項下的合同履行監(jiān)督。15.3第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽署相應的合作協(xié)議。第三方應具備完成合同項下工作內(nèi)容的資質(zhì)和能力。16.第三方責任16.1責任范圍第三方在本合同項下的責任范圍限于其合作協(xié)議中約定的內(nèi)容，且不得超出甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利和義務。16.2責任限額（1）第三方因履行合同項下工作內(nèi)容導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的責任限額；（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應承擔全部賠償責任。16.3責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行或第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不準確、不