2024年連鎖藥店營業(yè)員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年連鎖藥店營業(yè)員勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5考勤制度3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及公積金3.4工資發(fā)放方式及時間4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保障4.4培訓機會5.帶薪休假5.1休息日及法定節(jié)假日5.2年休假5.3事假、病假、產(chǎn)假等6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔方式6.3違約金及賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違反保密條款的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.其他約定10.1勞動合同附件10.2其他約定事項11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除生效日期14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[連鎖藥店名稱]地址：[連鎖藥店詳細地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工居住地址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂年月日]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，即從[起始日期]至[終止日期]。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱乙方在甲方處擔任的職位為：[職位名稱]，即營業(yè)員。2.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.負責藥品的陳列、銷售及咨詢服務；2.負責店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全及顧客服務；3.協(xié)助門店進行庫存管理、銷售統(tǒng)計等工作；4.參與門店組織的各類促銷活動。2.3工作地點乙方的工作地點為：[連鎖藥店名稱及具體地址]。2.4工作時間乙方的工作時間為：[每日工作時間]，每周[工作天數(shù)]。2.5考勤制度乙方應遵守甲方制定的考勤制度，包括但不限于：上班打卡、請假制度、加班制度等。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎金及補貼1.全勤獎：[全勤獎金額]元/月；2.銷售提成：根據(jù)銷售額的[提成比例]進行提成；3.伙食補貼：[伙食補貼金額]元/月；4.交通補貼：[交通補貼金額]元/月。3.3社會保險及公積金1.養(yǎng)老保險；2.醫(yī)療保險；3.失業(yè)保險；4.工傷保險；5.住房公積金。3.4工資發(fā)放方式及時間乙方的工資按月支付，具體發(fā)放時間為每月[發(fā)放日期]。第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關安全衛(wèi)生標準。4.2安全生產(chǎn)甲方應遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保乙方在工作中的人身安全。4.3健康保障甲方應為乙方提供必要的健康保障，包括但不限于定期體檢、健康咨詢等。4.4培訓機會甲方應提供必要的培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。第五條帶薪休假5.1休息日及法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.2年休假乙方自參加工作之日起，每年享有[年休假天數(shù)]天的帶薪年休假。5.3事假、病假、產(chǎn)假等乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括事假、病假、產(chǎn)假等。第六條違約責任6.1違約情形1.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責；2.甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎金等；3.任何一方違反合同約定的保密條款。6.2違約責任承擔方式1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；2.違約方應支付違約金；3.違約方應承擔因違約而產(chǎn)生的其他法律責任。6.3違約金及賠償1.違約金按合同約定的比例計算；2.賠償金額根據(jù)實際情況確定。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件1.乙方提出書面解除合同；2.甲方提出書面解除合同，并給予乙方合理補償；3.因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因甲方原因導致合同無法履行。7.3合同解除及終止的程序1.雙方應提前[通知期限]書面通知對方；2.解除或終止合同后，乙方應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；3.合同解除或終止后，雙方應按照約定支付剩余工資、獎金等。第八條保密條款8.1保密范圍1.甲方公司的經(jīng)營計劃、財務狀況、客戶名單、市場分析、產(chǎn)品配方、技術資料等；2.甲方公司的內(nèi)部管理制度、操作流程、商業(yè)策略等；3.甲方公司的合作伙伴、供應商、客戶等涉及商業(yè)秘密的信息。8.2保密義務乙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何第三方，包括但不限于：1.在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方透露保密信息；2.在工作過程中，不得將保密信息用于除履行工作職責外的其他目的；3.在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務。8.3違反保密條款的責任1.要求乙方立即停止違反保密條款的行為；2.要求乙方承擔相應的賠償責任；3.甲方保留依法追究乙方法律責任的權利。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；3.訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行合同義務，但爭議事項除外。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十條其他約定10.1勞動合同附件本合同附件包括但不限于：1.職位說明書；2.工作時間安排表；3.薪酬結構明細表；4.社會保險及公積金繳納明細表。10.2其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，按國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十二條合同變更12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。12.2合同變更程序1.雙方應就合同變更事項達成書面協(xié)議；2.合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更生效日期合同變更協(xié)議生效日期為雙方約定的日期。第十三條合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；3.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。13.2合同解除程序1.雙方應就合同解除事項達成書面協(xié)議；2.合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除生效日期合同解除協(xié)議生效日期為雙方約定的日期。第十四條合同終止14.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.出現(xiàn)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。14.2合同終止程序1.雙方應就合同終止事項達成書面協(xié)議；2.合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同終止生效日期合同終止協(xié)議生效日期為雙方約定的日期。第二部分：第三方介入后的修正第八條保密條款8.4第三方保密義務第九條爭議解決9.4第三方介入爭議解決在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁員介入爭議解決。第三方應具備相關專業(yè)知識及中立性。第十條其他約定10.3第三方定義本合同中“第三方”指任何非甲方、乙方或合同雙方直接關聯(lián)的第三方，包括但不限于中介方、顧問、服務商等。10.4第三方責任1.第三方在本合同項下的責任限于其直接行為或過失。2.第三方的責任不因本合同的簽訂或履行而擴展至甲方或乙方。11.第三方介入的額外條款及說明11.1第三方選擇1.雙方可共同協(xié)商選擇第三方；2.甲方或乙方有權單方面指定第三方。11.2第三方資質1.甲方或乙方有權對第三方進行資質審查，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力；2.第三方應提供相關資質證明。11.3第三方費用1.第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方、乙方或雙方共同承擔；2.具體費用承擔比例由雙方協(xié)商確定。12.第三方責任限額12.1責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其直接行為或過失造成的損失。12.2責任限額1.第三方的責任限額為[責任限額金額]元；2.如第三方責任造成的損失超過責任限額，甲方或乙方有權向第三方追償超出部分的損失。13.第三方與其他各方的劃分說明13.1第三方與甲方1.第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.甲方對本合同項下的責任不因第三方介入而免除。13.2第三方與乙方1.第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.乙方對本合同項下的責任不因第三方介入而免除。13.3第三方與合同雙方1.第三方僅對本合同項下其直接行為或過失承擔責任；2.合同雙方對本合同項下的責任不因第三方介入而免除。14.第三方介入后的合同變更14.1合同變更如因第三方介入導致合同需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面合同變更協(xié)議。14.2合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對合同雙方及第三方具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細說明乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作權限等。2.工作時間安排表列出乙方每日工作班次、工作時間、休息時間等。3.薪酬結構明細表列出乙方工資構成、獎金、補貼等具體項目和金額。4.社會保險及公積金繳納明細表列出乙方應繳納的社會保險及公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。5.保密協(xié)議明確乙方的保密義務、保密范圍、違反保密義務的責任等。6.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。7.第三方合作協(xié)議記錄第三方介入的具體事項、合作方式、責任劃分等。8.違約責任協(xié)議明確違約行為的認定標準、違約責任承擔方式、違約金計算等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并承擔相應的違約責任。乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔相應的賠償責任。乙方未按時支付工資，甲方有權要求乙方支付逾期工資，并承擔相應的違約金。示例說明：乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方在[改正期限]內(nèi)完成，否則甲方有權扣除當月獎金。乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權要求乙方賠償客戶損失，并支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付逾期工資，并承擔相應的違約金。甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權要求甲方改善工作條件，并承擔相應的違約責任。示例說明：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權要求甲方支付逾期工資，并支付[違約金比例]的違約金。甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年連鎖藥店營業(yè)員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效時間2.勞動合同期限2.1勞動合同類型2.2勞動合同起止時間2.3勞動合同續(xù)簽3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3考勤與工資計算6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟補償9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：社會保險繳納明細表12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定生效條件13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效時間：自2004年1月1日起至2024年12月31日止。2.勞動合同期限2.1合同類型：本合同為固定期限勞動合同。2.2勞動合同起止時間：本合同期限為五年，自2004年1月1日起至2008年12月31日止。2.3勞動合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，可簽訂新的勞動合同。3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位：本合同約定的工作崗位為連鎖藥店營業(yè)員。3.2工作內(nèi)容：履行連鎖藥店營業(yè)員崗位職責，負責藥品銷售、客戶服務等。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假：員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.勞動報酬5.1基本工資：每月基本工資為人民幣3000元。5.2獎金與提成：根據(jù)公司規(guī)定，員工可享受銷售獎金和提成。5.3考勤與工資計算：工資按月結算，具體計算方法按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：公司依法為員工繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。6.2福利待遇：公司為員工提供法定福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款：員工應對工作中知悉的公司商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)公司同意，不得泄露。7.2競業(yè)禁止條款：合同期滿或解除后，員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事與公司同業(yè)競爭的業(yè)務。8.勞動合同解除與終止8.1.1員工嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；8.1.2員工嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；8.1.3員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；8.1.4員工勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽；8.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.1員工死亡或者宣告死亡；8.2.2員工失蹤；8.2.3勞動者被人民法院宣告失蹤、死亡或者限制民事行為能力；8.2.4公司依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者破產(chǎn)；8.2.5因不可抗力導致本合同無法履行。8.3經(jīng)濟補償：在符合本合同解除或終止條件的情況下，公司應按照國家有關規(guī)定和合同約定向員工支付經(jīng)濟補償。9.違約責任9.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任承擔：違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失，包括但不限于實際損失和合理費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：社會保險繳納明細表12.其他約定12.1其他約定事項：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。12.2其他約定生效條件：本合同的其他約定事項自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更：合同簽訂后，如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2合同解除：合同變更或解除應按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：本合同期限屆滿或因本合同約定的解除條件成立而終止。合同終止后，雙方的權利義務終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指中介方、咨詢方、評估方、審計方、仲裁方等，為甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助履行合同義務的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、審計、中介、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入應具備相應的資質和條件，能夠獨立、公正地履行其職責。16.3第三方介入的費用由甲乙雙方按約定分擔。17.第三方介入的職責17.1第三方應根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責。17.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方。18.第三方介入的權限18.1第三方在介入合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，采取必要的措施，以確保合同履行。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入的費用由甲乙雙方按約定分擔。19.2第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、審計費、中介費、仲裁費等。20.第三方責任限額20.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。20.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低責任限額。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的日常經(jīng)營管理和決策。21.2第三方在介入合同履行過程中，不得干預甲乙雙方的權利和義務。21.3第三方與甲乙雙方之間不存在任何利益關聯(lián)，其職責僅限于提供專業(yè)服務或協(xié)助履行合同義務。22.第三方介入的具體條款22.1甲乙雙方在合同中應明確第三方的介入范圍、職責、權限、費用承擔和責任限額。22.2第三方介入的具體條款應包括但不限于介入時間、介入方式、介入內(nèi)容、介入結果等。22.3第三方介入的具體條款應經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。23.第三方介入的變更和解除23.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。23.2第三方介入的變更和解除，不影響合同中其他條款的效力。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應按照本合同第10條的規(guī)定解決。24.2如第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，無法通過協(xié)商解決的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。25.第三方介入的生效和終止25.1第三方介入自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。25.2第三方介入在本合同終止或第三方完成其職責后終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述連鎖藥店營業(yè)員的崗位職責、工作標準、任職資格等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確員工的工作內(nèi)容和職責。2.附件二：薪酬福利表要求：列出員工的基本工資、獎金、提成、社會保險繳納明細、福利待遇等。說明：薪酬福利表作為合同附件，用于明確員工的薪酬待遇和福利保障。3.附件三：社會保險繳納明細表要求：詳細列出員工社會保險的繳納比例、繳費金額、繳費期限等。說明：社會保險繳納明細表作為合同附件，用于明確雙方的社會保險繳納情況。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責、權限、費用承擔和責任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構、程序和期限。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定履行工作職責。1.2員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。1.3員工泄露公司商業(yè)秘密。1.4甲乙雙方未按合同約定履行支付義務。1.5第三方未按約定履行職責，造成甲乙雙方損失。2.違約責任認定標準：2.1員工違約：根據(jù)違約行為對公司的損失程度，確定賠償金額。2.2甲乙雙方違約：根據(jù)違約行為對對方造成的損失程度，確定賠償金額。2.3第三方違約：根據(jù)第三方違約行為對甲乙雙方造成的損失程度，確定賠償金額。3.違約責任示例說明：3.1員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟損失10萬元，員工應賠償公司10萬元。3.2甲乙雙方未按合同約定支付款項，造成對方經(jīng)濟損失5萬元，違約方應賠償對方5萬元。3.3第三方未按約定進行審計，導致甲乙雙方損失20萬元，第三方應賠償甲乙雙方20萬元。全文完。2024年連鎖藥店營業(yè)員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.職務與崗位2.1職務名稱2.2崗位職責2.3工作地點3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假制度3.3加班制度4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3福利待遇5.社會保險與公積金5.1社會保險5.2公積金6.培訓與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.紀律與考核7.1工作紀律7.2考核制度7.3處罰措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1違約責任概述10.2違約責任的具體條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同有效期：自_______至_______1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（用人單位）：_______1.4.1.1住所：_______1.4.1.2法定代表人：_______1.4.1.3聯(lián)系電話：_______1.4.2乙方（勞動者）：_______1.4.2.1姓名：_______1.4.2.2性別：_______1.4.2.3出生日期：_______1.4.2.4身份證號碼：_______1.4.2.5聯(lián)系電話：_______2.職務與崗位2.1職務名稱：連鎖藥店營業(yè)員2.2崗位職責：2.2.1負責連鎖藥店的銷售工作；2.2.2維護店內(nèi)秩序，確保顧客安全；2.2.3負責藥品的陳列、整理與補充；2.2.4接受顧客咨詢，提供專業(yè)的藥品信息服務；2.2.5協(xié)助店長完成其他相關工作。3.工作時間與休息休假3.1工作時間：3.1.1標準工作時間：每天_______小時，每周_______天；3.1.2休息日：每周_______天，具體休息日由甲方安排；3.2休息休假制度：3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；3.2.2乙方累計工作滿一年后，享有帶薪年休假；3.3加班制度：3.3.1乙方加班需經(jīng)甲方批準；3.3.2加班工資按照國家規(guī)定計算。4.工資與福利4.1基本工資：4.1.1乙方基本工資為每月_______元；4.1.2基本工資按月支付，每月_______日前支付；4.2獎金與津貼：4.2.1乙方享有崗位津貼、業(yè)績獎金等；4.2.2獎金與津貼的具體標準由甲方根據(jù)實際情況制定；4.3福利待遇：4.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險；4.3.2乙方享有國家規(guī)定的法定假期；4.3.3乙方享有企業(yè)提供的其他福利待遇。5.社會保險與公積金5.1社會保險：5.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.1.2乙方個人應繳納的社會保險費用從工資中代扣代繳；5.2公積金：5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金；5.2.2乙方個人應繳納的住房公積金費用從工資中代扣代繳。6.培訓與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓：6.1.1甲方為乙方提供必要的在職培訓，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等；6.1.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2乙方應積極尋求個人職業(yè)發(fā)展，并配合甲方的規(guī)劃安排。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密；8.1.2乙方在任職期間知悉的甲方客戶信息、經(jīng)營策略、財務狀況等；8.2保密期限8.2.1乙方在離職后_______年內(nèi)，對上述保密內(nèi)容負有保密義務；8.3違約責任8.3.1乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任；8.3.2乙方違約的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.1.1乙方提出解除合同，需提前_______日以書面形式通知甲方；9.1.2甲方因法定原因或乙方嚴重違紀解除合同；9.2終止合同的情形9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；9.3合同解除或終止的程序9.3.1合同解除或終止，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等；9.3.2合同解除或終止后，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1違約責任概述10.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；10.2違約責任的具體條款10.2.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的責任；10.2.2甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金金額為_______元；10.2.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構11.2.1雙方可選擇仲裁機構解決爭議，仲裁協(xié)議應當采用書面形式。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；14.2合同修改程序14.2.1本合同如有修改，雙方應簽署書面協(xié)議，并注明修改日期及生效日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同后，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，介入合同履行過程中的個人或機構。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、解決合同爭議等。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同項下的責任，以合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的范圍為限；16.1.2第三方因自身過錯造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以法律法規(guī)規(guī)定為準；16.2.2第三方責任限額應包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。17.甲乙雙方與第三方的責任劃分17.1甲乙雙方責任17.1.1甲乙雙方按照本合同約定履行各自的義務；17.1.2甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方責任限額內(nèi)的損失由第三方承擔；17.2第三方責任17.2.1第三方對本合同項下的責任承擔獨立于甲乙雙方；17.2.2第三方在責任限額內(nèi)承擔賠償責任，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的身份、職責、權利和義務進行協(xié)商并達成一致；18.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行