2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.1.合同訂立1.1.1合同簽訂時間1.1.2合同簽訂地點1.1.3合同簽訂主體1.2.1.合同期限1.2.1.1勞動合同期限1.2.1.2試用期期限1.2.1.3試用期工資1.3.1.工作內(nèi)容1.3.1.1工作崗位1.3.1.2工作地點1.3.1.3工作時間1.3.1.4工作職責(zé)1.4.1.工作條件1.4.1.1工作環(huán)境1.4.1.2工作設(shè)施1.4.1.3工作用品1.5.1.工資待遇1.5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)1.5.1.2工資支付方式1.5.1.3工資支付時間1.5.1.4休假待遇1.6.1.社會保險和公積金1.6.1.1社會保險繳納1.6.1.2公積金繳納1.7.1.勞動保護1.7.1.1安全生產(chǎn)1.7.1.2勞動衛(wèi)生1.7.1.3勞動防護1.8.1.休息休假1.8.1.1休息日1.8.1.2節(jié)假日1.8.1.3帶薪休假1.9.1.勞動紀(jì)律1.9.1.1出勤制度1.9.1.2工作交接1.9.1.3工作保密1.10.1.違約責(zé)任1.10.1.1違約情形1.10.1.2違約責(zé)任1.10.1.3違約金1.11.1.爭議解決1.11.1.1爭議解決方式1.11.1.2爭議解決機構(gòu)1.11.1.3爭議解決程序1.12.1.合同解除1.12.1.1合同解除條件1.12.1.2合同解除程序1.12.1.3合同解除責(zé)任1.13.1.合同終止1.13.1.1合同終止條件1.13.1.2合同終止程序1.13.1.3合同終止責(zé)任1.14.1.其他約定1.14.1.1其他事項1.14.1.2其他約定第一部分：合同如下：1.1.合同訂立1.1.1合同簽訂時間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.1.2合同簽訂地點：本合同在甲乙雙方所在地簽訂。1.1.3合同簽訂主體：甲方為美容美發(fā)店，乙方為應(yīng)聘者。1.2.1.合同期限1.2.1.1勞動合同期限：本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.2.1.2試用期期限：乙方在試用期為三個月，自2024年1月1日起至2024年4月1日止。1.2.1.3試用期工資：乙方在試用期內(nèi)工資為每月人民幣5000元。1.3.1.工作內(nèi)容1.3.1.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任美容師職位。1.3.1.2工作地點：甲方美容美發(fā)店。1.3.1.3工作時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作6天，休息日為每周日。1.3.1.4工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護理、發(fā)型設(shè)計、染發(fā)、燙發(fā)等。1.4.1.工作條件1.4.1.1工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適。1.4.1.2工作設(shè)施：甲方提供乙方工作所需的工具、設(shè)備、材料等。1.4.1.3工作用品：乙方自備工作所需的個人用品，如化妝品、工具等。1.5.1.工資待遇1.5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期內(nèi)工資為每月人民幣6000元，包括基本工資和提成。1.5.1.2工資支付方式：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。1.5.1.3工資支付時間：甲方每月10日前支付乙方上一個月的工資。1.5.1.4休假待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日及年假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。1.6.1.社會保險和公積金1.6.1.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.1.2公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。1.7.1.勞動保護1.7.1.1安全生產(chǎn)：甲方保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。1.7.1.2勞動衛(wèi)生：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防職業(yè)病。1.7.1.3勞動防護：甲方為乙方提供符合勞動防護要求的工作服和個人防護用品。8.1.休息休假8.1.1休息日：乙方每周享有1天的休息日，即每周日。8.1.2節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等，具體放假安排按國家規(guī)定執(zhí)行。8.1.3帶薪休假：乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限確定。9.1.勞動紀(jì)律9.1.1出勤制度：乙方應(yīng)按時上下班，不得無故缺勤、遲到或早退。如有特殊情況需請假，需提前向甲方提出書面申請。9.1.2工作交接：乙方離職或請假時，應(yīng)提前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和客戶滿意度。9.1.3工作保密：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，包括客戶信息、技術(shù)秘密等。10.1.違約責(zé)任10.1.1違約情形：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取警告、扣除工資、解除合同等措施。10.1.2違約責(zé)任：乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.3違約金：若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，需向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。11.1.爭議解決11.1.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.1.2爭議解決機構(gòu)：本合同的爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的勞動仲裁委員會。11.1.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照勞動仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，并參加仲裁活動。12.1.合同解除12.1.1合同解除條件：符合國家法律法規(guī)規(guī)定的合同解除條件，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位等。12.1.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.1.3合同解除責(zé)任：因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.合同終止13.1.1合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.1.2合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用。13.1.3合同終止責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.1.其他約定14.1.1其他事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2其他約定：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方概念界定1.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動合同中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障、設(shè)備維護等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、合伙人或其家庭成員。1.2.第三方介入情形1.2.1第三方介入情形包括但不限于：1.2.1提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等人力資源服務(wù)；1.2.2提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；1.2.3提供安全保障、消防安全等服務(wù)；1.2.4提供設(shè)備維護、保養(yǎng)等服務(wù)。1.3.第三方責(zé)任限額1.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及合同約定確定。1.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其與甲方簽訂的合同金額。1.3.3如第三方因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4.第三方責(zé)權(quán)利1.4.1第三方責(zé)任：1.4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。1.4.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。1.4.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致乙方或甲方遭受的損失。1.4.2第三方權(quán)利：1.4.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。1.4.2.2第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費用及違約金。1.4.2.3第三方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決服務(wù)過程中遇到的問題。1.4.3第三方義務(wù)：1.4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。1.4.3.2第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，履行相應(yīng)的社會責(zé)任。1.4.3.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。1.5.第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲方的關(guān)系：1.5.1.1第三方與甲方是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。1.5.1.2第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。1.5.2第三方與乙方的關(guān)系：1.5.2.1第三方與乙方是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。1.5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。1.5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：1.5.3.1第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)相關(guān)的責(zé)任。1.5.3.2第三方不得因提供甲方或乙方的服務(wù)而損害甲方或乙方的利益。1.5.3.3第三方在提供甲方或乙方的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守雙方的合同約定。1.6.第三方介入后的合同修正1.6.1.1在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方介入的情形、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。1.6.1.2修改合同中關(guān)于服務(wù)內(nèi)容、費用支付、違約責(zé)任等條款，以適應(yīng)第三方介入后的情況。1.6.1.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入后的實際情況，重新協(xié)商確定合同條款，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.附件二：乙方健康證明要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的，證明乙方身體健康，適合從事美容美發(fā)工作的證明。說明：乙方健康證明用于甲方確認(rèn)乙方能夠勝任工作，保障甲方和乙方的權(quán)益。3.附件三：社會保險和公積金繳納明細要求：由社保機構(gòu)出具的，證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金的證明。說明：社會保險和公積金繳納明細用于證明甲方履行了相關(guān)法定義務(wù)。4.附件四：乙方工資支付憑證要求：由甲方出具的，證明已向乙方支付工資的憑證。說明：乙方工資支付憑證用于乙方核實工資支付情況，維護自身權(quán)益。5.附件五：乙方休息休假記錄要求：記錄乙方休息休假情況的表格。說明：乙方休息休假記錄用于甲方和乙方共同確認(rèn)乙方的休息休假情況。6.附件六：乙方工作交接記錄要求：記錄乙方離職或請假時工作交接情況的表格。說明：乙方工作交接記錄用于確保工作連續(xù)性和客戶滿意度。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時間到崗工作。1.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，如曠工、遲到、早退等。1.3甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險、公積金。1.4第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按照合同約定時間到崗工作的，每次扣除一天工資。2.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.3甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險、公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。2.4第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方因個人原因未能按時到崗工作，甲方扣除乙方三天工資。3.2乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方解除合同，乙方需向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。3.4第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供消防安全服務(wù)，甲方要求第三方支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費用的違約金。全文完。2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責(zé)3.工資與福利3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及住房公積金3.4年假及病假4.工作條件與環(huán)境4.1工作場所4.2工作設(shè)備4.3工作環(huán)境4.4安全與健康5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格證書6.保密與競業(yè)禁止6.1保密條款6.2競業(yè)禁止條款7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約金的計算與支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.合同的終止10.1合同終止情形10.2終止程序10.3終止后的處理11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同的其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同的附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.職位與工作內(nèi)容2.1職位名稱：美容師/美發(fā)師2.2工作地點：____市____區(qū)____街道____號2.3工作時間：周一至周日，每日____時至____時，具體班次由甲方安排2.4工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)為客戶提供美容美發(fā)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)維護工作場所的整潔與衛(wèi)生；（3）參與店內(nèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能；（4）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。3.工資與福利3.1基本工資：人民幣____元/月3.2獎金及補貼：根據(jù)店內(nèi)規(guī)定及個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放3.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納3.4年假及病假：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定享受年假、病假待遇4.工作條件與環(huán)境4.1工作場所：甲方提供的具備相關(guān)資質(zhì)的美容美發(fā)店面4.2工作設(shè)備：甲方提供的美容美發(fā)設(shè)備，乙方應(yīng)合理使用并維護4.3工作環(huán)境：保持店內(nèi)整潔、衛(wèi)生、安全，符合國家及地方相關(guān)規(guī)定4.4安全與健康：甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全及健康5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)：甲方為乙方提供在職培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機會5.3職業(yè)資格證書：乙方在甲方工作期間，可根據(jù)自身情況申請相關(guān)職業(yè)資格證書6.保密與競業(yè)禁止6.1保密條款：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方6.2競業(yè)禁止條款：乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手處從事相同或類似工作7.違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)禁止條款；（4）甲方未按照合同約定支付工資及福利。7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律后果。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序：提交仲裁申請后，仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則進行審理，并在規(guī)定期限內(nèi)作出仲裁裁決。9.合同的變更與解除9.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同內(nèi)容。（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失導(dǎo)致合同解除；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除條件：任何一方解除合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的終止10.1合同終止情形：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方辭職、甲方辭退等。10.2終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清工資、福利等。10.3終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.合同的生效與解除11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同解除條件：除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。12.合同的其他約定12.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。（1）甲方提供的員工手冊；（2）甲方制定的各項規(guī)章制度；（3）雙方協(xié)商一致的其他附件。12.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.合同的簽署與生效13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：____市____區(qū)____街道____號13.3簽署人員：甲方代表（簽字）：____；乙方代表（簽字）：____14.合同的附件14.1甲方提供的員工手冊14.2甲方制定的各項規(guī)章制度14.3雙方協(xié)商一致的其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或授權(quán)參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理方、檢測機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費用、提供工作條件等。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)劃分3.1第三方與甲方的權(quán)利與義務(wù)劃分：（1）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用；（2）甲方應(yīng)提供第三方履行職責(zé)所需的必要條件；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方與乙方的權(quán)利與義務(wù)劃分：（1）乙方應(yīng)遵守合同約定，配合第三方履行職責(zé)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件；（3）乙方有權(quán)要求第三方遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方的介入程序5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方的變更與退出6.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。6.2第三方退出合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方的保密義務(wù)7.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方的服務(wù)費用8.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）服務(wù)費用包括但不限于咨詢費、監(jiān)理費、檢測費、培訓(xùn)費等；（2）服務(wù)費用按月或按項目支付，具體支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。9.第三方的爭議解決9.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.本合同修正條款的生效10.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的員工手冊要求：詳細說明甲方的規(guī)章制度、工作流程、福利待遇等。說明：員工手冊是乙方了解甲方公司文化、工作環(huán)境及權(quán)益的重要文件。2.甲方制定的各項規(guī)章制度要求：包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：規(guī)章制度是規(guī)范甲方內(nèi)部管理，確保工作秩序的重要依據(jù)。3.第三方提供的咨詢服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：咨詢服務(wù)協(xié)議是第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的法律依據(jù)。4.第三方提供的監(jiān)理服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方監(jiān)理服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：監(jiān)理服務(wù)協(xié)議是第三方對甲方項目進行監(jiān)督、檢查的法律依據(jù)。5.第三方提供的檢測報告要求：檢測報告應(yīng)真實、客觀地反映檢測項目的質(zhì)量狀況。說明：檢測報告是確保甲方產(chǎn)品質(zhì)量的重要證據(jù)。6.第三方提供的培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄是評估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.雙方協(xié)商一致的其他附件要求：根據(jù)實際情況，協(xié)商確定需要添加的附件。說明：其他附件是雙方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間履行工作職責(zé)；甲方未按照約定支付工資及福利；第三方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；雙方未按照約定履行保密義務(wù)；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償對方因此遭受的損失；支付違約金；承擔(dān)其他法律后果。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按照約定時間履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金；甲方未按照約定支付工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利，并支付違約金；第三方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失；雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.勞動合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點4.3工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效獎金5.4獎金發(fā)放條件6.社會保險和公積金6.1甲方承擔(dān)的社會保險和公積金6.2乙方承擔(dān)的社會保險和公積金7.勞動保護與勞動條件7.1工作環(huán)境7.2勞動保護用品7.3休息休假8.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動紀(jì)律8.2職業(yè)道德9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方提供的培訓(xùn)9.2乙方個人職業(yè)發(fā)展10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制的范圍10.2競業(yè)限制的期限10.3競業(yè)限制的經(jīng)濟補償11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：美容美發(fā)管理有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：056782.3乙方聯(lián)系方式：138xxxx56783.勞動合同期限3.1合同生效日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽及終止條件：根據(jù)雙方實際情況協(xié)商確定，如無特殊情況，合同到期前一個月雙方可協(xié)商續(xù)簽，如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位：美容師4.2工作地點：美容美發(fā)管理有限公司4.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，周六、日及國家法定節(jié)假日休息。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣3000元/月5.2崗位工資：根據(jù)乙方技能和經(jīng)驗，每月增加崗位工資人民幣1000元5.3績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人績效，年終發(fā)放績效獎金，獎金金額不超過月工資的三倍5.4獎金發(fā)放條件：乙方須在公司連續(xù)工作滿一年，無重大違紀(jì)行為。6.社會保險和公積金6.1甲方承擔(dān)的社會保險和公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按比例繳納住房公積金6.2乙方承擔(dān)的社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金7.勞動保護與勞動條件7.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方在工作中的人身安全7.2勞動保護用品：甲方為乙方提供必要的安全防護用品，如手套、口罩等7.3休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇8.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不得無故缺勤、遲到、早退，保持工作場所的整潔和秩序。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方提供的培訓(xùn)：甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括新技能學(xué)習(xí)、行業(yè)趨勢講座等。9.2乙方個人職業(yè)發(fā)展：乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，提升個人技能，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和潛力，提供職業(yè)晉升機會。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制的范圍：乙方在合同解除或終止后的六個月內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的美容美發(fā)行業(yè)工作。10.2競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限為六個月。10.3競業(yè)限制的經(jīng)濟補償：甲方將向乙方支付每月人民幣1000元的經(jīng)濟補償，作為乙方遵守競業(yè)限制的補償。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定支付工資、社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。11.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：任何一方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素，可提前30天書面通知對方解除合同。12.2合同終止條件：合同期滿，如無續(xù)簽意向，合同自動終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：本合同的爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓(xùn)記錄、工資支付憑證等。14.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改與補充：本合同的修改與補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助角色的個人或法人實體。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。3.第三方介入的方式a)中介方：為甲乙雙方提供信息對接、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)；b)咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)意見、市場分析、風(fēng)險評估等服務(wù)；c)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、物流運輸?shù)确?wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任限額如下：a)中介方：中介方對甲乙雙方提供的服務(wù)不承擔(dān)法律責(zé)任，但其故意或重大過失導(dǎo)致合同履行失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)服務(wù)方：服務(wù)方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，因服務(wù)方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方與甲方、乙方的責(zé)權(quán)利劃分如下：a)第三方與甲方：第三方作為甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)商，甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；b)第三方與乙方：第三方作為乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)商，乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，并有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；c)第三方與甲乙方：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的流程6.1第三方介入的流程如下：a)甲方或乙方提出第三方介入需求；b)第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)方案；c)甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合作事宜；d)簽訂三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；e)第三方按照約定履行服務(wù)或提供產(chǎn)品；f)甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行驗收和評價。7.第三方介入的風(fēng)險控制7.1第三方介入的風(fēng)險控制措施如下：a)甲乙雙方在簽訂三方合作協(xié)議時，應(yīng)明確第三方介入的風(fēng)險責(zé)任；