2025年度創(chuàng)新人才孵化與簽約培養(yǎng)計劃

2025年度創(chuàng)新人才孵化與簽約培養(yǎng)計劃甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、計劃描述1.計劃名稱與內(nèi)容計劃1：名稱為“創(chuàng)新人才孵化計劃”，內(nèi)容為______（詳細說明如培訓(xùn)課程、導(dǎo)師制度等）。計劃2（如有）：名稱為“簽約培養(yǎng)計劃”，內(nèi)容為______。該計劃應(yīng)符合國家相關(guān)人才培養(yǎng)政策以及甲方特定的培養(yǎng)要求。2.計劃質(zhì)量要求乙方提供的培養(yǎng)計劃應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培養(yǎng)方案、師資力量證明等。計劃的質(zhì)量應(yīng)滿足人才培養(yǎng)工程的設(shè)計要求，包括但不限于創(chuàng)新能力、實踐能力、綜合素質(zhì)等方面的要求。乙方保證所提供培養(yǎng)計劃在正常實施條件下，自簽約之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因計劃質(zhì)量問題導(dǎo)致的培養(yǎng)效果不佳或?qū)W員流失。二、培養(yǎng)數(shù)量與價格1.培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計培養(yǎng)的人才數(shù)量如下：計劃1：數(shù)量為______（單位）。計劃2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在計劃實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.培養(yǎng)單價與總價計劃1的單價為______元/（單位），計劃2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同培養(yǎng)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培養(yǎng)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、培養(yǎng)時間與地點1.培養(yǎng)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）啟動首批培養(yǎng)計劃。對于后續(xù)批次（如有）的培養(yǎng)計劃，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)啟動。2.培養(yǎng)地點乙方將培養(yǎng)計劃實施于甲方位于______（詳細地址）的培訓(xùn)場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)與實施1.培訓(xùn)要求乙方負責對學(xué)員進行妥善培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)應(yīng)包括但不限于課程設(shè)置、考核評估、實踐操作等環(huán)節(jié)。2.實施責任乙方承擔培養(yǎng)計劃實施過程中的費用和風險。在實施過程中如發(fā)生學(xué)員流失、培訓(xùn)效果不佳等情況，乙方應(yīng)及時調(diào)整培養(yǎng)計劃，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培養(yǎng)計劃進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)計劃不符合要求，有權(quán)要求乙方進行調(diào)整或改進。有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)計劃實施情況調(diào)整培養(yǎng)人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培養(yǎng)計劃，并按照合同約定支付培養(yǎng)費用。為乙方培養(yǎng)人才提供必要的協(xié)助，如提供實習基地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培養(yǎng)計劃后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費用。如因甲方原因?qū)е屡囵B(yǎng)計劃實施延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、人數(shù)和質(zhì)量提供培養(yǎng)計劃。對甲方提供的與人才培養(yǎng)相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與監(jiān)督1.評估方式乙方應(yīng)在培養(yǎng)計劃實施過程中定期進行學(xué)員評估，確保培養(yǎng)效果。甲方在培養(yǎng)計劃實施期間有權(quán)進行不定期的監(jiān)督檢查，可以采用抽評或全面評估的方式。2.監(jiān)督標準監(jiān)督標準以本合同約定的培養(yǎng)計劃內(nèi)容、培養(yǎng)質(zhì)量要求以及國家相關(guān)人才培養(yǎng)標準為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整培養(yǎng)方案等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培養(yǎng)計劃實施進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養(yǎng)任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培養(yǎng)任務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的培養(yǎng)成果，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培養(yǎng)費用、材料費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數(shù)或質(zhì)量提供培養(yǎng)計劃，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培養(yǎng)計劃不符合合同要求，應(yīng)負責免費提供符合要求的培養(yǎng)計劃，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培養(yǎng)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、計劃的變更與解除1.變更本計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本計劃的組成部分，具有與本計劃同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本計劃，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行計劃義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才培養(yǎng)方案、學(xué)員個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、計劃生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至