2025年度勞務(wù)合同解除后的離職交接協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞務(wù)合同解除后的離職交接協(xié)議甲方（離職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.離職原因甲方因______原因（如合同到期、公司調(diào)整等）解除2025年度勞務(wù)合同，現(xiàn)需進(jìn)行離職交接。2.交接范圍甲方應(yīng)將工作職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作內(nèi)容、工作資料、工作設(shè)備等進(jìn)行全面交接，確保乙方能夠順利接手工作。3.交接時(shí)間甲方應(yīng)在合同解除后的______個(gè)工作日內(nèi)完成離職交接。二、交接方式1.文件資料交接甲方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的文件、資料、圖紙等整理成冊(cè)，交予乙方。2.設(shè)備工具交接甲方應(yīng)將使用過(guò)的設(shè)備、工具等清潔、整理后，交予乙方。3.系統(tǒng)權(quán)限交接甲方應(yīng)將工作相關(guān)的系統(tǒng)權(quán)限、賬號(hào)等信息變更或取消，確保乙方能夠獨(dú)立操作。三、保密條款甲方在離職后，仍需遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。四、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作符合合同要求。有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，采取必要的糾正措施。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)將所有工作職責(zé)、工作成果、工作資料等完整地移交給甲方指定的接替人員。2.工作交接時(shí)間乙方應(yīng)在合同解除后的______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。3.工作交接方式乙方應(yīng)以書面形式將工作交接清單提交給甲方，并確保所有工作交接內(nèi)容清晰、完整。七、工資與福利結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同解除后的______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方一個(gè)月的工資。2.福利結(jié)算甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方應(yīng)得的福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作職責(zé)、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____