2025年度合同管理員卓越表現(xiàn)評選合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度合同管理員卓越表現(xiàn)評選合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、評選標準與條件1.評選標準評選標準1：在2025年度內(nèi)，乙方在合同管理工作中表現(xiàn)突出，無重大失誤。評選標準3：乙方在合同管理工作中創(chuàng)新能力強，能夠提出有效的改進措施。2.評選條件條件1：乙方在2025年度內(nèi)，負責管理的合同數(shù)量達到一定標準。條件2：乙方在合同管理過程中，能夠確保合同執(zhí)行到位，無違約情況發(fā)生。條件3：乙方在合同管理工作中，能夠積極解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，提高合同執(zhí)行效率。二、評選程序與方法1.評選程序評選程序如下：程序1：由甲方組織評選小組，負責評選工作的實施。程序2：評選小組根據(jù)評選標準和條件，對乙方進行綜合評價。程序3：評選小組將評選結果報甲方領導審批。程序4：評選結果公布，對獲獎者進行表彰。2.評選方法評選方法如下：方法1：采用量化評分的方式，對乙方在合同管理工作中各項指標進行評分。方法2：通過問卷調(diào)查、座談會等形式，收集甲方及同事對乙方的評價。方法3：對乙方的創(chuàng)新成果、典型案例等進行綜合評估。三、獎勵與激勵1.獎勵措施獎勵1：頒發(fā)榮譽證書，表彰其在合同管理工作中的突出貢獻。獎勵2：給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。獎勵3：優(yōu)先考慮晉升、培訓等機會。2.激勵措施措施1：定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高其專業(yè)素養(yǎng)。措施2：建立激勵機制，對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵。四、合同終止與違約責任1.合同終止終止情況1：雙方協(xié)商一致，決定終止合同。終止情況2：乙方在評選過程中被發(fā)現(xiàn)存在嚴重違規(guī)行為，甲方有權終止合同。終止情況3：因不可抗力等原因，導致合同無法繼續(xù)履行。2.違約責任違約責任1：乙方在評選過程中，提供虛假信息或隱瞞重要事實。違約責任2：乙方在合同管理工作中，出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失。違約責任3：乙方違反合同約定，未履行合同義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在合同管理工作中的表現(xiàn)進行評估，如發(fā)現(xiàn)不符合評選標準，有權取消其評選資格。有權根據(jù)評選結果，決定是否給予乙方“2025年度合同管理員卓越表現(xiàn)”稱號。義務：為乙方提供必要的評選條件和信息，確保評選工作的公平、公正。對評選過程中獲得的信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權參與“2025年度合同管理員卓越表現(xiàn)”評選。如獲得“2025年度合同管理員卓越表現(xiàn)”稱號，有權在個人簡歷、工作證明等材料中使用該稱號。義務：積極參與評選活動，如實提供個人信息和業(yè)績資料。遵守評選規(guī)則，不得弄虛作假。六、評選與公示1.評選方式評選方式如下：方式1：由評選小組對乙方提交的資料進行初步篩選。方式2：評選小組對符合條件的乙方進行綜合評估。方式3：評選結果經(jīng)甲方領導審批后，進行公示。2.公示期限公示期限為______個工作日，公示期間，任何單位或個人均可對評選結果提出異議。七、獎勵與表彰1.獎勵措施獎勵1：頒發(fā)榮譽證書，表彰其在合同管理工作中的突出貢獻。獎勵2：給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。獎勵3：優(yōu)先考慮晉升、培訓等機會。2.表彰方式表彰方式如下：方式1：在甲方內(nèi)部進行表彰，如舉行表彰大會等。方式2：在甲方內(nèi)部刊物或網(wǎng)站上公布獲獎名單。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定進行評選或表彰，每逾期一天，應向乙方支付______元作為違約金。如甲方在評選過程中泄露乙方信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方在評選過程中提供虛假信息或故意隱瞞重要事實，一經(jīng)查實，甲方有權取消其評選資格，并追究其法律責任。如乙方在評選過程中違反評選規(guī)則，應承擔相應的法律責任。九、評選變更與解除1.變更本評選合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本評選合同。若一方出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為，另一方有權解除本評選合同，并要求違規(guī)方承擔相應的責任。十、不可抗力1.定義本評選合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行評選義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更評選內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本評選合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在評選過程中知悉的對方個人信息、評選標準、評選結果以及其他機密信息（包括但不限于評選數(shù)據(jù)、評選過程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至評選活動結束后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本評選合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本評選合同有效期自生效之日起至評選活動結束之日止。甲方