二零二五年度單位員工解除勞動合同及失業(yè)保險(xiǎn)銜接協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度單位員工解除勞動合同及失業(yè)保險(xiǎn)銜接協(xié)議甲方（單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除乙方與甲方之間的勞動合同。2.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理勞動合同解除手續(xù)。二、失業(yè)保險(xiǎn)銜接1.乙方在勞動合同解除后，應(yīng)按照國家規(guī)定，申請失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2.甲方將積極配合乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)手續(xù)，并確保乙方權(quán)益的合法、及時(shí)享受。三、協(xié)議內(nèi)容1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)單位工作需要和員工表現(xiàn)，決定解除與員工的勞動合同。有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，決定員工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。義務(wù)：在解除勞動合同前，應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，與員工協(xié)商一致解除合同。為員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)手續(xù)，確保員工權(quán)益的合法、及時(shí)享受。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在勞動合同解除后，有權(quán)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。有權(quán)要求甲方提供解除勞動合同的相關(guān)證明文件。義務(wù)：在勞動合同解除后，應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，配合甲方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)手續(xù)。在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，不得有損單位和社會公共利益的行為。六、失業(yè)保險(xiǎn)待遇1.待遇標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照規(guī)定，為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并確保員工享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2.待遇期限失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行。甲方應(yīng)確保員工在規(guī)定的待遇期限內(nèi)，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。七、協(xié)議內(nèi)容1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、解除原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____