二零二五年度專科醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合作聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度?？漆t(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合作聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)合作描述1.合作醫(yī)師乙方指定的合作醫(yī)師名單如下：醫(yī)師1：姓名為______，專業(yè)為______。醫(yī)師2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______。乙方保證合作醫(yī)師具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)水平。2.合作內(nèi)容乙方合作醫(yī)師將在甲方?？漆t(yī)院內(nèi)進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，為患者提供診療服務(wù)。合作醫(yī)師應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)數(shù)量與待遇1.合作醫(yī)師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用乙方合作醫(yī)師數(shù)量如下：醫(yī)師1：數(shù)量為______（單位）。醫(yī)師2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合作開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.醫(yī)師待遇合作醫(yī)師的待遇包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。三、合作期限與地點(diǎn)1.合作期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合作期限屆滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。2.合作地點(diǎn)合作醫(yī)師在甲方?？漆t(yī)院內(nèi)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）合作醫(yī)師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止合作；（3）雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。2.違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由雙方在協(xié)議中明確。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的醫(yī)師服務(wù)進(jìn)行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)師服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換醫(yī)師或采取其他補(bǔ)救措施。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況調(diào)整醫(yī)師工作安排，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供醫(yī)師工作所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備等。為乙方提供的醫(yī)師提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保醫(yī)師能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供醫(yī)師服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е箩t(yī)師工作延誤或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供醫(yī)師服務(wù)。對甲方提供的與醫(yī)師相關(guān)的醫(yī)院信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、醫(yī)師評估與監(jiān)督1.評估方式甲方將對乙方提供的醫(yī)師進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于醫(yī)師的專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、患者滿意度等。評估結(jié)果將作為調(diào)整醫(yī)師待遇和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的醫(yī)師資質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施，如更換醫(yī)師等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬結(jié)構(gòu)醫(yī)師薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體薪酬結(jié)構(gòu)由雙方在協(xié)議中明確。2.支付方式薪酬支付方式為按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上月薪酬。3.支付期限如醫(yī)師因個(gè)人原因提前終止協(xié)議，甲方應(yīng)在終止協(xié)議后的______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余月份的薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于違約金、已支付薪酬等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供醫(yī)師服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的醫(yī)師服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的醫(yī)師服務(wù)，并按照協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金；如因醫(yī)師服務(wù)問題給甲方醫(yī)院造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、診療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢