2024版補(bǔ)充勞動(dòng)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版補(bǔ)充勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利4.3甲方支付工資及福利的方式和時(shí)間5.勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律5.3勞動(dòng)安全與健康6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)6.3培訓(xùn)期間的待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬8.2甲方對乙方成果的使用權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的待遇處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3違約賠償金額及方式11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的處理方式11.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院11.3仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)12.合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.3變更和補(bǔ)充的生效條件13.合同的附件13.1附件清單13.2附件的效力13.3附件的更新與替換14.其他約定14.1雙方的其他特殊約定14.2雙方簽字蓋章的頁碼14.3合同的生效條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方主體信息甲方全稱：_______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______，法定代表人：_______。1.2乙方主體信息乙方姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______，地址：_______，聯(lián)系電話：_______。1.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日由甲乙雙方簽字蓋章，并自簽字蓋章之日起生效。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自____年__月__日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為____年，自合同開始日期起算，至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)乙方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。具體職責(zé)和要求詳見附件一《職位說明書》。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：_______。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（稅前），每月_______日發(fā)放上一月薪。4.2乙方獎(jiǎng)金及其他福利乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度。4.3甲方支付工資及福利的方式和時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月工資支付時(shí)間為每月_______日之前。乙方獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方規(guī)定發(fā)放。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。5.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。5.3勞動(dòng)安全與健康甲方應(yīng)采取必要措施保障乙方的人身安全和健康，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康檢查。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。6.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3培訓(xùn)期間的待遇乙方在培訓(xùn)期間享有工資待遇，具體規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等甲方未公開的信息。8.3保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息變?yōu)楣_信息或不再屬于保密信息之日止。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方創(chuàng)造的成果歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，屬于甲方所有。9.2甲方對乙方成果的使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，包括但不限于發(fā)表、發(fā)布、申請專利等。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的工作成果，防止他人未經(jīng)授權(quán)的使用。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度而解除本合同。10.2乙方解除合同的情形乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)因甲方未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件等解除本合同。10.3合同終止后的待遇處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約責(zé)任乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。11.3違約賠償金額及方式違約責(zé)任的賠償金額和方式按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的處理方式雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院仲裁或訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。12.3仲裁或訴訟的費(fèi)用承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用按照法律法規(guī)的規(guī)定由敗訴方承擔(dān)。第十三條合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更的條件合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方同意。13.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方同意。13.3變更和補(bǔ)充的生效條件合同變更和補(bǔ)充自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方的其他特殊約定雙方的其他特殊約定應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方同意。14.2雙方簽字蓋章的頁碼本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章的頁碼為_______頁。14.3合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)規(guī)定甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、保密協(xié)議等方面的規(guī)章制度。附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限、保護(hù)措施等內(nèi)容。附件四：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等內(nèi)容。附件六：《工資條》每月工資支付明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣款等信息。附件七：《福利手冊》詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利項(xiàng)目，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。附件八：《勞動(dòng)合同解除/終止通知書》在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出的通知書。附件九：《違約金計(jì)算公式》詳細(xì)規(guī)定違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、比例等信息。附件十：《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時(shí)的協(xié)商、仲裁或訴訟程序、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件九《違約金計(jì)算公式》。示例：若甲方未能在每月5日前支付乙方工資，則應(yīng)按照約定支付違約金。2.甲方未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，如甲方未提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：若甲方未能提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如乙方違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：若乙方遲到早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方未履行保密義務(wù)：乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，如乙方泄露，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：若乙方泄露了甲方的核心商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.其他違約行為：除上述違約行為外，雙方在其他方面的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的一方，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付工資等。3.乙方：指被雇傭的一方，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)和遵守規(guī)章制度等。4.勞動(dòng)合同解除：指雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。5.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同到期或者雙