二零二五年度武漢東湖高新區(qū)人才引進合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度武漢東湖高新區(qū)人才引進合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.人才引進背景及目的2.1人才引進背景2.2人才引進目的3.人才引進崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.引進人才待遇4.1薪酬待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.合同期限及續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件6.工作地點及工作時間6.1工作地點6.2工作時間7.工作內(nèi)容及考核7.1工作內(nèi)容7.2考核方式及標準8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密措施9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：武漢東湖高新區(qū)人才引進辦公室甲方地址：武漢市東湖高新區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：02756781.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：13856782.人才引進背景及目的2.1人才引進背景為推動武漢東湖高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，提升區(qū)域競爭力，現(xiàn)決定引進優(yōu)秀人才。2.2人才引進目的旨在引進具備創(chuàng)新能力和專業(yè)技能的人才，為高新區(qū)的發(fā)展提供智力支持。3.人才引進崗位及要求3.1崗位名稱高級工程師3.2崗位職責（1）負責項目的研發(fā)、設(shè)計和技術(shù)指導；（2）參與技術(shù)攻關(guān)，解決項目實施過程中的技術(shù)難題；（3）指導、培訓新員工，提升團隊整體技術(shù)水平。3.3崗位要求4.引進人才待遇4.1薪酬待遇年薪人民幣萬元，具體數(shù)額根據(jù)乙方能力和經(jīng)驗確定。4.2社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。4.3其他福利待遇（1）提供公司宿舍；（2）定期體檢；（3）帶薪年假。5.合同期限及續(xù)約5.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2續(xù)約條件在合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約合同。6.工作地點及工作時間6.1工作地點武漢市東湖高新區(qū)路號。6.2工作時間周一至周五，每天8小時，每周工作5天。7.工作內(nèi)容及考核7.1工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容詳見崗位職責。7.2考核方式及標準（1）年度考核：由甲方對乙方進行年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、團隊合作、職業(yè)道德等方面；（2）月度考核：由部門負責人對乙方進行月度考核，考核內(nèi)容包括項目進度、質(zhì)量、成本等方面。8.保密條款8.1保密義務(wù)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密措施乙方應采取合理的保密措施，包括但不限于限制對保密信息的訪問、使用和復制。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式提供給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方違反合同約定，未達到工作要求或造成甲方損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。10.2違約責任承擔（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應承擔賠償責任；（2）乙方未達到工作要求或造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意離職或從事相競爭活動，應賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)武漢市仲裁委員會。12.合同解除12.1合同解除情形（1）合同期滿；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應書面通知對方。合同解除后，乙方應立即停止工作，并歸還甲方提供的所有資料和設(shè)備。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托第三方提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或執(zhí)行特定任務(wù)。2.第三方責任2.1第三方在提供服務(wù)、協(xié)助或執(zhí)行任務(wù)時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，并對自身行為承擔相應的法律責任。2.2第三方的責任限額（1）第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其提供服務(wù)或協(xié)助的合同金額；（2）若第三方行為導致甲方或乙方遭受不可預見的重大損失，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整責任限額。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應的報酬和服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議，甲方或乙方應予以考慮。4.第三方義務(wù)4.1第三方應按照合同約定，及時、高效地完成所承擔的任務(wù)。4.2第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方需向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿胧乱?，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等。5.2雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。6.2第三方在履行合同過程中，應服從甲方或乙方的管理，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方（如供應商、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需進行調(diào)整，甲方或乙方應與第三方協(xié)商一致，并在合同中明確修改內(nèi)容。7.2合同修改后，甲方、乙方和第三方應重新簽署或確認修改后的合同。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交武漢市仲裁委員會仲裁。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止情形按原合同約定執(zhí)行。9.2第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應按照原合同約定處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進計劃書詳細要求：包括人才引進背景、目的、崗位需求、待遇方案等內(nèi)容。說明：本附件為合同履行的基礎(chǔ)文件，用于明確人才引進的具體事項。2.附件二：甲方公司介紹詳細要求：包括公司簡介、組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程等。說明：本附件用于乙方了解甲方的背景和實力，以便更好地履行合同。3.附件三：乙方簡歷詳細要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力，作為引進人才的重要依據(jù)。4.附件四：勞動合同詳細要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、社會保險、保密條款等。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，具有法律效力。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責任劃分等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、許可授權(quán)等。說明：本附件用于明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時間到達工作崗位；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方未達到工作要求，影響項目進度和質(zhì)量；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助；（5）甲方未按合同約定支付薪酬或福利。2.責任認定標準：（1）乙方未按時到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為每日工資的%；（2）乙方泄露商業(yè)秘密，賠償甲方損失，最高不超過泄露秘密價值的%；（3）乙方未達到工作要求，甲方有權(quán)要求乙方改進或調(diào)整工作計劃，如仍無法達到要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（4）第三方未提供服務(wù)或協(xié)助，賠償甲方損失，最高不超過合同金額的%；（5）甲方未支付薪酬或福利，賠償乙方損失，包括應支付薪酬及利息。3.示例說明：（1）若乙方因個人原因未能按時到崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算公式為：每日工資×違約天數(shù)×%；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失人民幣萬元，乙方應賠償甲方萬元；（3）若乙方未按合同約定完成項目，影響項目進度和質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失；（4）若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導致甲方損失人民幣萬元，第三方應賠償甲方萬元；（5）若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應付款項及相應利息。全文完。二零二四年度武漢東湖高新區(qū)人才引進合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.人才引進背景及目的3.人才引進崗位及職責3.1崗位名稱3.2職責描述3.3工作地點4.任職期限4.1起止時間4.2試用期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補貼及津貼6.社會保險及住房公積金6.1險種及繳納比例6.2繳納時間及方式7.休假及假期安排7.1工作時間及休息日7.2休假類型及天數(shù)8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.勞動爭議解決12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同生效及終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：武漢東湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會1.1.2甲方地址：湖北省武漢市東湖高新區(qū)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話：0278805，郵箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：430102199003011.2.3乙方地址：湖北省武漢市武昌區(qū)2.人才引進背景及目的2.1乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，為促進甲方科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定引進乙方加入甲方工作。2.2乙方同意加入甲方，從事甲方指定的工作崗位。3.人才引進崗位及職責3.1崗位名稱：研發(fā)工程師3.2職責描述：3.2.1負責項目的技術(shù)研發(fā)工作；3.2.2參與項目方案的討論與制定；3.2.3負責項目實施過程中的技術(shù)支持；3.2.4協(xié)助團隊完成項目任務(wù)；3.2.5完成甲方交辦的其他工作。3.3工作地點：湖北省武漢市東湖高新區(qū)4.任職期限4.1起止時間：自2024年1月1日起至2027年12月31日止4.2試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣12,000元/月5.2績效獎金：根據(jù)年度績效評估結(jié)果，最高可達基本工資的20%5.3補貼及津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.社會保險及住房公積金6.1險種及繳納比例：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.2繳納時間及方式：自合同生效之日起，甲方按月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納時間及方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.休假及假期安排7.1工作時間及休息日：實行標準工作時間制度，每周工作五天，休息兩天，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行7.2休假類型及天數(shù)：年假、病假、事假等，具體休假類型及天數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓8.1.1甲方將為乙方提供必要的入職培訓，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和崗位職責。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期組織內(nèi)部或外部培訓。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。8.2.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展路徑。9.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。9.1.2乙方同意甲方對其工作成果進行必要的知識產(chǎn)權(quán)保護。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2.2乙方不得泄露或用于任何非甲方授權(quán)的目的。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方如未按照合同約定支付乙方薪酬，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。10.1.2甲方如無正當理由解除合同，應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。10.2乙方違約責任10.2.1乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應支付甲方相當于一個月工資的賠償金。10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。11.勞動爭議解決11.1雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同的變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.1.2變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。12.2合同解除條件12.2.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。12.2.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，可以單方面解除合同。13.合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方合法權(quán)益。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費用及預期效果。16.2雙方應在收到通知后的十個工作日內(nèi)，對第三方介入事宜進行書面確認。17.第三方責任限額17.1第三方在執(zhí)行合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按乙方在合同履行期間實際支付給第三方的服務(wù)費用的一定比例確定。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方應遵守本合同的約定，履行其服務(wù)職責，并對自身行為的后果承擔責任。18.2甲方或乙方應向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)信息、配合第三方工作等。18.3甲方或乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進行改進或更換服務(wù)。19.第三方介入的合同簽訂19.1第三方介入的合同應由甲方或乙方與第三方簽訂，合同中應明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.2甲方或乙方應在合同簽訂前，將合同文本提交對方審查，并取得對方書面同意。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的合同變更或解除，應遵循原合同約定的程序，并取得甲方或乙方的書面同意。20.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用，除合同另有約定外，由甲方或乙方承擔。21.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供發(fā)票或收據(jù)，以證明已支付相關(guān)費用。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議，應由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的信息保密23.1第三方在執(zhí)行合同時，應遵守保密協(xié)議，對甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。23.2第三方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任。24.第三方介入的合同終止24.1第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。24.2第三方介入的合同終止后，甲方或乙方應向第三方支付已發(fā)生的合理費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進申請表要求：填寫完整，包括乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：該表格用于乙方申請加入甲方工作。2.附件二：合同簽訂確認函要求：雙方簽字（或蓋章）確認合同內(nèi)容無誤。說明：該函件作為合同簽訂的書面證明。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細要求：詳細列明乙方社會保險及住房公積金的繳納情況。說明：該明細用于記錄乙方社會保險及住房公積金的繳納情況。4.附件四：培訓計劃及實施記錄要求：詳細記錄乙方參加的培訓計劃及實施情況。說明：該記錄用于評估乙方培訓效果。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：證明乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。說明：該證明用于明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬。6.附件六：保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）確認保密條款。說明：該協(xié)議用于保護甲方商業(yè)秘密。7.附件七：違約行為及責任認定證明要求：詳細記錄違約行為及責任認定情況。說明：該證明用于證明違約行為及責任認定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成工作。責任認定標準：乙方應承擔延遲完成工作的責任，甲方有權(quán)要求乙方支付延遲完成工作的違約金。示例說明：乙方在合同約定的時間內(nèi)未能完成項目研發(fā)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。責任認定標準：甲方應承擔未按時支付薪酬的責任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付利息。示例說明：甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于一個月工資的違約金，并按中國人民銀行同期貸款利率支付利息。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔泄露商業(yè)秘密的責任，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。示例說明：乙方在離職后，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。4.違約行為：第三方未按合同約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔未按合同約定履行職責的責任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。示例說明：第三方在執(zhí)行合同時，未能提供滿意的服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。二零二四年度武漢東湖高新區(qū)人才引進合同2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.引進人才的基本情況2.1人才姓名2.2人才性別2.3人才年齡2.4人才學歷2.5人才專業(yè)2.6人才工作經(jīng)歷3.引進人才的目的3.1甲方引進人才的目的3.2乙方工作目標4.引進人才的工作崗位及職責4.1工作崗位名稱4.2工作崗位職責4.3工作崗位待遇5.引進人才的薪酬及福利5.1基本工資5.2獎金及提成5.3福利待遇6.引進人才的合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.引進人才的試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2轉(zhuǎn)正條件8.引進人才的離職及違約責任8.1離職條件8.2違約責任9.引進人才的保密及競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制10.引進人才的合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.引進人才的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的其他約定12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5合同解除及終止后的處理13.合同的附件13.1附件一：引進人才個人簡歷13.2附件二：引進人才相關(guān)證書復印件13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：武漢東湖高新區(qū)人才引進辦公室1.1.2甲方地址：湖北省武漢市東湖高新區(qū)某街道某路某號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02756781.2乙方信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方年齡：35歲1.2.4乙方學歷：博士1.2.5乙方專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.2.6乙方工作經(jīng)歷：曾在某知名互聯(lián)網(wǎng)公司擔任研發(fā)工程師第二條引進人才的基本情況2.1人才姓名：2.2人才性別：男2.3人才年齡：35歲2.4人才學歷：博士2.5人才專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.6人才工作經(jīng)歷：曾在某知名互聯(lián)網(wǎng)公司擔任研發(fā)工程師第三條引進人才的目的3.1甲方引進人才的目的：為武漢東湖高新區(qū)某科技公司引進高端技術(shù)人才，提升公司技術(shù)實力，推動科技創(chuàng)新。3.2乙方工作目標：在甲方公司擔任研發(fā)工程師，負責某項目的研發(fā)工作，為公司創(chuàng)造價值。第四條引進人才的工作崗位及職責4.1工作崗位名稱：研發(fā)工程師4.2工作崗位職責：4.2.1負責某項目的研發(fā)工作，確保項目按期完成；4.2.2參與團隊技術(shù)討論，提出優(yōu)化方案；4.2.3跟進項目進度，確保項目質(zhì)量；4.2.4協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。第五條引進人才的薪酬及福利5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的2倍；5.3福利待遇：5.3.1享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等；5.3.2提供五險一金；5.3.3提供工作餐及住宿補貼；5.3.4定期組織員工培訓和團建活動。第六條引進人才的合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可于合同到期前一個月簽訂續(xù)簽協(xié)議。第七條引進人才的試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期期限：3個月7.2轉(zhuǎn)正條件：7.2.1試用期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)良好，無重大失誤；7.2.2乙方符合甲方規(guī)定的其他轉(zhuǎn)正條件。第八條引進人才的離職及違約責任8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方；8.1.2乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可提前解除合同。8.2違約責任8.2.1乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應賠償甲方相當于一個月工資的違約金；8.2.2乙方違反保密條款，泄露公司機密，應承擔相應的法律責任；8.2.3乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，應承擔違約責任。第九條引進人才的保密及競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；9.1.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.2競業(yè)限制9.2.1乙方在合同期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得在武漢東湖高新區(qū)范圍內(nèi)從事與甲方公司相同或相競爭的業(yè)務(wù)；9.2.2競業(yè)限制期間，乙方不得接受與甲方公司相競爭的企業(yè)的雇傭或提供技術(shù)服務(wù)。第十條引進人才的合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除合同；10.1.2乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2乙方達到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作；10.2.3合同約定的其他終止條件。第十一條引進人才的爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為武漢東湖高新區(qū)仲裁委員會。第十二條合同的其他約定12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章；12.2.2合同變更不影響已生效部分的效力。12.3合同解除12.3.1合同解除應當以書面形式通知對方；12.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自義務(wù)。12.4合同終止12.4.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理未了事項；12.4.2合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。第十三條合同的附件13.1附件一：引進人才個人簡歷13.2附件二：引進人才相關(guān)證書復印件13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂日期及地點14.1簽訂日期：2024年1月1日14.2簽訂地點：湖北省武漢市東湖高新區(qū)某街道某路某號甲方辦公室第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度武漢東湖高新區(qū)人才引進合同》中，經(jīng)甲乙雙方同意，為協(xié)助合同履行而介入的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方責權(quán)利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保合同履行的順利進行；2.1.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，應承擔相應的違約責任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用；2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其職責。2.3第三方的義務(wù)：2.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；2.3.2第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成其服務(wù)。第三條甲乙雙方與第三方的關(guān)系3.1第三方作為獨立的第三方，與甲乙雙方分別簽訂服務(wù)協(xié)議，不改變甲乙雙方在《二零二四年度武漢東湖高新區(qū)人才引進合同》中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.2甲乙雙方應確保第三方在合同履行過程中，不受任何不正當?shù)母深A或影響。第四條第三方介入的流程4.1甲