二零二五年度股權(quán)激勵(lì)合同：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)主體1.3股權(quán)激勵(lì)方式1.4激勵(lì)計(jì)劃名稱1.5激勵(lì)計(jì)劃目的2.激勵(lì)計(jì)劃基本條件2.1激勵(lì)計(jì)劃總規(guī)模2.2激勵(lì)計(jì)劃有效期限2.3激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度安排2.5激勵(lì)計(jì)劃變更及終止條件3.股權(quán)授予條件3.1股權(quán)授予標(biāo)準(zhǔn)3.2股權(quán)授予比例3.3股權(quán)授予價(jià)格3.4股權(quán)授予方式3.5股權(quán)授予時(shí)間4.股權(quán)持有及變更4.1股權(quán)持有期間4.2股權(quán)變更情況4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制4.4股權(quán)回購(gòu)條款4.5股權(quán)鎖定期限5.股權(quán)激勵(lì)收益及稅收處理5.1股權(quán)激勵(lì)收益計(jì)算方法5.2股權(quán)激勵(lì)收益分配5.3股權(quán)激勵(lì)收益稅收處理6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)6.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利6.2激勵(lì)主體的義務(wù)6.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督管理6.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的保密義務(wù)7.激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效及解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則10.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件11.合同簽署及生效11.1合同簽署11.2合同生效日期12.合同備案及公示12.1合同備案12.2合同公示13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他14.1合同適用法律14.2合同解釋14.3合同修改14.4合同爭(zhēng)議解決方式14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2激勵(lì)主體甲方為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.3股權(quán)激勵(lì)方式甲方將以股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。1.4激勵(lì)計(jì)劃名稱本激勵(lì)計(jì)劃名稱為“2024年度員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”。1.5激勵(lì)計(jì)劃目的本激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，提高乙方的工作積極性和忠誠(chéng)度。2.激勵(lì)計(jì)劃基本條件2.1激勵(lì)計(jì)劃總規(guī)模本激勵(lì)計(jì)劃總規(guī)模為[具體數(shù)額]股。2.2激勵(lì)計(jì)劃有效期限本激勵(lì)計(jì)劃自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源本激勵(lì)計(jì)劃所需資金由甲方自行籌集。2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度安排本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度如下：（1）[具體日期]：簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議；（2）[具體日期]：完成股權(quán)登記；（3）[具體日期]：乙方獲得股權(quán)期權(quán)；（4）[具體日期]：股權(quán)期權(quán)解鎖。2.5激勵(lì)計(jì)劃變更及終止條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整公司股權(quán)結(jié)構(gòu)；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。3.股權(quán)授予條件3.1股權(quán)授予標(biāo)準(zhǔn)（1）在公司擔(dān)任[具體職位]；（2）工作滿[具體年限]；（3）年度考核合格。3.2股權(quán)授予比例乙方獲得股權(quán)期權(quán)的比例為[具體比例]%。3.3股權(quán)授予價(jià)格股權(quán)期權(quán)的授予價(jià)格為[具體數(shù)額]元/股。3.4股權(quán)授予方式股權(quán)期權(quán)以虛擬股票的方式授予乙方。3.5股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)期權(quán)將在[具體日期]授予乙方。4.股權(quán)持有及變更4.1股權(quán)持有期間乙方持有股權(quán)期權(quán)期間，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他交易。4.2股權(quán)變更情況乙方離職或因其他原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)持有股權(quán)期權(quán)時(shí)，股權(quán)期權(quán)將予以終止。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制股權(quán)期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或以其他方式轉(zhuǎn)移。4.4股權(quán)回購(gòu)條款如甲方?jīng)Q定回購(gòu)乙方持有的股權(quán)期權(quán)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.5股權(quán)鎖定期限乙方持有的股權(quán)期權(quán)自授予之日起鎖定[具體年限]。5.股權(quán)激勵(lì)收益及稅收處理5.1股權(quán)激勵(lì)收益計(jì)算方法乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)收益按照[具體計(jì)算方法]計(jì)算。5.2股權(quán)激勵(lì)收益分配股權(quán)激勵(lì)收益將按照[具體分配方式]分配給乙方。5.3股權(quán)激勵(lì)收益稅收處理股權(quán)激勵(lì)收益的稅收處理將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)6.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利乙方有權(quán)獲得本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)收益。6.2激勵(lì)主體的義務(wù)甲方有義務(wù)按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定向乙方授予股權(quán)期權(quán)，并履行相關(guān)義務(wù)。6.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督管理甲方將對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理。6.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的保密義務(wù)雙方對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.合同生效及解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。8.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書(shū)面通知，自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定（1）甲方未按照合同約定向乙方授予股權(quán)期權(quán)；（2）乙方未按照合同約定履行義務(wù)；（3）任何一方違反保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任的承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件一詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作流程、實(shí)施細(xì)則和相關(guān)規(guī)定。10.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件附件二包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)文件，如股權(quán)激勵(lì)協(xié)議、股權(quán)登記證明等。11.合同簽署及生效11.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同備案及公示12.1合同備案本合同需報(bào)[相關(guān)部門(mén)]備案。12.2合同公示本合同經(jīng)備案后，需在[公示平臺(tái)]進(jìn)行公示。13.合同解除及終止13.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.2合同終止條件（1）合同解除；（2）雙方一致同意終止；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.3合同解除及終止程序合同解除或終止需經(jīng)雙方書(shū)面通知，自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除或終止。14.其他14.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同解釋本合同的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。14.3合同修改對(duì)本合同的任何修改，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽署書(shū)面文件。14.4合同爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為實(shí)施本合同或提供相關(guān)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等獨(dú)立第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不對(duì)甲乙雙方的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。15.2.2責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：（1）提供的中介、評(píng)估、法律、會(huì)計(jì)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的各項(xiàng)手續(xù)；（3）對(duì)合同相關(guān)信息的保密。15.2.3責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[具體數(shù)額]，超過(guò)此限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入時(shí)間第三方介入時(shí)間應(yīng)在本合同簽署后，甲乙雙方完成初步協(xié)商并確定服務(wù)內(nèi)容后。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其提供的服務(wù)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同條款提出建議或修改意見(jiàn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照本合同及雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。19.第三方責(zé)任承擔(dān)19.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行，不負(fù)賠償責(zé)任。20.第三方變更與替換20.1第三方變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并重新協(xié)商簽訂服務(wù)協(xié)議。20.2第三方替換如第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)；（3）甲乙雙方共同決定終止第三方介入。21.2第三方介入終止程序第三方介入終止需甲乙雙方書(shū)面通知，自通知到達(dá)第三方之日起終止。22.第三方介入的其他條款22.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。22.2第三方介入的保密第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)操作流程、實(shí)施細(xì)則和相關(guān)規(guī)定。明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)、收益分配方式等。列出激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)，以及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止條件。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各類(lèi)文件，如股權(quán)激勵(lì)協(xié)議、股權(quán)登記證明等。確保文件的真實(shí)性、合法性和有效性。明確文件簽署的時(shí)間和地點(diǎn)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用結(jié)算等。明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含甲乙雙方和第三方對(duì)合同信息的保密義務(wù)。明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定違約責(zé)任和保密措施。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。確保變更協(xié)議的合法性和有效性。明確變更協(xié)議的簽署時(shí)間和地點(diǎn)。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含合同解除的原因、條件、程序等。確保解除協(xié)議的合法性和有效性。明確解除協(xié)議的簽署時(shí)間和地點(diǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定向乙方授予股權(quán)期權(quán)。乙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作或未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)或泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲方、乙方或第三方未能履行合同約定的義務(wù)。違約行為對(duì)合同履行造成直接或間接損失。違約行為違反了法律法規(guī)或合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方授予股權(quán)期權(quán)，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同：?jiǎn)T工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)比例3.3激勵(lì)股票來(lái)源3.4激勵(lì)股票分配3.5激勵(lì)股票解鎖條件4.激勵(lì)股票價(jià)格4.1股票定價(jià)方式4.2股票定價(jià)依據(jù)4.3股票定價(jià)調(diào)整5.激勵(lì)股票持有期限5.1持有時(shí)間5.2解鎖時(shí)間5.3激勵(lì)股票回收6.激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓和繼承6.1股票轉(zhuǎn)讓限制6.2股票繼承6.3股票分割7.激勵(lì)股票的稅務(wù)處理7.1激勵(lì)股票所得稅7.2個(gè)人所得稅申報(bào)7.3稅務(wù)籌劃8.激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止8.1激勵(lì)計(jì)劃變更8.2激勵(lì)計(jì)劃終止8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更12.合同生效和解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)，以及公司的相關(guān)規(guī)章制度，為激勵(lì)公司員工，提高員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式，使員工與公司共同成長(zhǎng)，分享公司發(fā)展成果，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體符合條件的員工，包括但不限于公司管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）具有公司正式勞動(dòng)關(guān)系，且在公司連續(xù)工作滿一年；（2）無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為；（3）公司認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門(mén)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象資格進(jìn)行審核，并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象如有變動(dòng)，公司應(yīng)及時(shí)更新激勵(lì)對(duì)象名單，并報(bào)公司董事會(huì)備案。3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)方式激勵(lì)方式為股票期權(quán)，即激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)，按照約定條件獲得購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利。3.2激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)員工崗位、業(yè)績(jī)等因素確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。3.3激勵(lì)股票來(lái)源激勵(lì)股票來(lái)源于公司內(nèi)部股票池或通過(guò)增發(fā)股票獲得。3.4激勵(lì)股票分配激勵(lì)股票分配按照激勵(lì)比例，根據(jù)員工崗位、業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行分配。3.5激勵(lì)股票解鎖條件激勵(lì)股票解鎖條件包括但不限于：（1）在公司連續(xù)工作滿一定年限；（2）達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）公司認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。4.激勵(lì)股票價(jià)格4.1股票定價(jià)方式股票定價(jià)方式為市場(chǎng)定價(jià)，即根據(jù)公司股票市場(chǎng)交易價(jià)格確定。4.2股票定價(jià)依據(jù)股票定價(jià)依據(jù)為公司股票在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前一定時(shí)間內(nèi)的平均交易價(jià)格。4.3股票定價(jià)調(diào)整如公司股票市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生重大變化，公司有權(quán)對(duì)股票定價(jià)進(jìn)行調(diào)整。5.激勵(lì)股票持有期限5.1持有時(shí)間激勵(lì)股票持有時(shí)間為自獲得股票之日起，至解鎖條件滿足后解鎖之日起。5.2解鎖時(shí)間解鎖時(shí)間為獲得股票后第三年，此后每年解鎖一次，直至全部解鎖。5.3激勵(lì)股票回收如激勵(lì)對(duì)象離職或因其他原因不符合持有條件，公司有權(quán)回收其持有的激勵(lì)股票。6.激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓和繼承6.1股票轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)股票在解鎖前不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他擔(dān)保。6.2股票繼承激勵(lì)股票可以繼承，但繼承人需符合公司規(guī)定的條件。6.3股票分割激勵(lì)股票可以分割，但分割后的股票仍需符合公司規(guī)定的條件。7.激勵(lì)股票的稅務(wù)處理7.1激勵(lì)股票所得稅激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。7.2個(gè)人所得稅申報(bào)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)個(gè)人所得稅。7.3稅務(wù)籌劃公司將提供必要的稅務(wù)籌劃建議，以減輕激勵(lì)對(duì)象稅收負(fù)擔(dān)。8.激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止8.1激勵(lì)計(jì)劃變更在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變化或重大財(cái)務(wù)狀況變化等情況，公司有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。8.2激勵(lì)計(jì)劃終止（1）激勵(lì)計(jì)劃目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為；（3）公司發(fā)生重大重組、并購(gòu)等重大事項(xiàng)；（4）公司董事會(huì)認(rèn)為有必要終止激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。8.3合同解除（1）違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同；（4）其他導(dǎo)致合同解除的情形。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按約定時(shí)間或方式支付激勵(lì)股票；（2）未按約定時(shí)間或方式解鎖激勵(lì)股票；（3）違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他擔(dān)保激勵(lì)股票；（4）其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至中國(guó)省市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律變更如國(guó)家法律、法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款亦隨之調(diào)整。12.合同生效和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件按第八條和第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.3合同解除程序合同解除程序按照第八條和第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則、激勵(lì)股票分配名單等。13.2合同未盡事宜合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的公正性、合規(guī)性和有效性，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)。16.第三方職責(zé)16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托書(shū)的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、審計(jì)、法律咨詢等；（2）保證服務(wù)的獨(dú)立性和公正性；（3）對(duì)所提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)與甲乙雙方職責(zé)應(yīng)明確劃分，避免職責(zé)交叉或責(zé)任不清。17.2責(zé)任劃分第三方因其自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違反協(xié)議的行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額約定（1）第三方因服務(wù)失誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方因違反協(xié)議造成甲乙雙方的其他損失；（3）第三方因服務(wù)失誤導(dǎo)致合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的損失。18.2責(zé)任限額調(diào)整如遇國(guó)家法律、法規(guī)調(diào)整或市場(chǎng)環(huán)境變化，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方變更19.1第三方更換如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議或委托書(shū)。19.2第三方更換程序第三方更換程序包括：（1）甲乙雙方書(shū)面通知對(duì)方更換第三方；（2）新第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議或委托書(shū)；（3）新第三方完成原有第三方的職責(zé)。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）第三方違反協(xié)議約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要更換第三方。20.2第三方退出程序第三方退出程序包括：（1）第三方書(shū)面通知甲乙雙方退出；（2）甲乙雙方協(xié)商確定退出后的處理方案；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，如更換第三方、終止合作協(xié)議等。21.第三方保密21.1保密義務(wù)第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明