2024版股權(quán)激勵協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版股權(quán)激勵協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵的定義1.2：股權(quán)激勵的類型1.3：股權(quán)激勵的適用對象第二條：股權(quán)激勵的授予2.1：授予條件2.2：授予數(shù)量2.3：授予時間第三條：股權(quán)激勵的歸屬與解鎖3.1：歸屬條件3.2：解鎖條件3.3：解鎖時間第四條：股權(quán)激勵的終止與回購4.1：終止條件4.2：回購條件4.3：回購價格第五條：股權(quán)激勵的稅務(wù)處理5.1：稅務(wù)責任5.2：稅務(wù)申報5.3：稅務(wù)優(yōu)惠第六條：股權(quán)激勵的管理與監(jiān)督6.1：管理責任6.2：監(jiān)督機制6.3：違規(guī)處理第七條：股權(quán)激勵的變更與調(diào)整7.1：變更條件7.2：調(diào)整程序7.3：調(diào)整內(nèi)容第八條：股權(quán)激勵的爭議解決8.1：爭議類型8.2：解決方式8.3：仲裁機構(gòu)第九條：股權(quán)激勵的法律法規(guī)適用9.1：適用法律9.2：法律法規(guī)更新9.3：法律解釋第十條：股權(quán)激勵的雙方權(quán)利與義務(wù)10.1：甲方的權(quán)利與義務(wù)10.2：乙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條：股權(quán)激勵的保密條款11.1：保密內(nèi)容11.2：保密期限11.3：違約責任第十二條：股權(quán)激勵的強制執(zhí)行12.1：強制執(zhí)行的條件12.2：強制執(zhí)行的程序12.3：強制執(zhí)行的后果第十三條：股權(quán)激勵的附則13.1：合同生效13.2：合同終止13.3：合同修改第十四條：股權(quán)激勵的完整條款14.1：完整條款內(nèi)容14.2：條款解釋權(quán)14.3：條款修訂記錄第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵協(xié)議的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵的定義本協(xié)議中的“股權(quán)激勵”是指甲方給予乙方一定的股權(quán)，作為對乙方在甲方公司服務(wù)期間的獎勵，以激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻。1.2：股權(quán)激勵的類型股權(quán)激勵包括但不限于限制性股票、股票期權(quán)、虛擬股票等形式。具體類型由雙方另行約定。1.3：股權(quán)激勵的適用對象本協(xié)議適用于甲方公司內(nèi)部的核心員工、高級管理人員、核心技術(shù)研發(fā)人員等對公司發(fā)展具有關(guān)鍵影響的人員。第二條：股權(quán)激勵的授予2.1：授予條件（1）在甲方公司連續(xù)任職滿一定期限；（2）乙方的績效評估達到規(guī)定標準；（3）甲方公司業(yè)績達到預(yù)定目標。2.2：授予數(shù)量甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、績效、公司業(yè)績等因素，確定乙方的股權(quán)激勵授予數(shù)量。2.3：授予時間甲方應(yīng)當在滿足股權(quán)激勵授予條件后及時向乙方授予股權(quán)激勵。第三條：股權(quán)激勵的歸屬與解鎖3.1：歸屬條件乙方自授予股權(quán)激勵之日起，需在甲方公司連續(xù)任職滿一定期限，方可解鎖相應(yīng)的股權(quán)激勵。3.2：解鎖條件（1）在甲方公司連續(xù)任職滿一定期限；（2）乙方的績效評估達到規(guī)定標準；（3）甲方公司業(yè)績達到預(yù)定目標。3.3：解鎖時間乙方可按照本協(xié)議約定的解鎖條件，分批次解鎖相應(yīng)的股權(quán)激勵。具體解鎖時間由雙方另行約定。第四條：股權(quán)激勵的終止與回購4.1：終止條件（1）乙方主動離職；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（3）乙方因涉嫌違法、犯罪被采取強制措施；（4）甲方公司認為乙方不符合股權(quán)激勵條件。4.2：回購條件（1）乙方因個人原因主動離職；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（3）乙方因涉嫌違法、犯罪被采取強制措施。4.3：回購價格甲方按照本協(xié)議約定的價格回購乙方的股權(quán)激勵。具體回購價格由雙方另行約定。第五條：股權(quán)激勵的稅務(wù)處理5.1：稅務(wù)責任乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，自行承擔股權(quán)激勵相關(guān)的稅務(wù)責任。5.2：稅務(wù)申報乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時向稅務(wù)機關(guān)申報股權(quán)激勵相關(guān)的收入。5.3：稅務(wù)優(yōu)惠如法律法規(guī)規(guī)定股權(quán)激勵相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，乙方有權(quán)享受。具體稅收優(yōu)惠政策由雙方另行約定。第六條：股權(quán)激勵的管理與監(jiān)督6.1：管理責任甲方負責對股權(quán)激勵進行管理，確保股權(quán)激勵的合法、合規(guī)進行。6.2：監(jiān)督機制甲方應(yīng)建立健全股權(quán)激勵的監(jiān)督機制，確保股權(quán)激勵的公平、公正。6.3：違規(guī)處理對于違反股權(quán)激勵協(xié)議的乙方，甲方有權(quán)按照約定進行處理，包括但不限于終止股權(quán)激勵、回購股權(quán)激勵等。第八條：股權(quán)激勵的爭議解決8.1：爭議類型本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，包括但不限于合同條款解釋、履行情況、解鎖條件等。8.2：解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3：仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定甲方所在地的一家仲裁機構(gòu)進行仲裁。第九條：股權(quán)激勵的法律法規(guī)適用9.1：適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2：法律法規(guī)更新如法律法規(guī)發(fā)生變化，可能影響本協(xié)議的效力，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按照變化后的法律法規(guī)對本協(xié)議進行修改。9.3：法律解釋本協(xié)議未盡事宜，參照中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的附件及補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條：股權(quán)激勵的雙方權(quán)利與義務(wù)10.1：甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)決定乙方的股權(quán)激勵方案，包括授予條件、授予數(shù)量、歸屬條件、解鎖條件等。甲方應(yīng)確保股權(quán)激勵的合法性、合規(guī)性，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。10.2：乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定享受股權(quán)激勵。乙方應(yīng)履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，包括但不限于在甲方公司連續(xù)任職、達到績效評估標準等。第十一條：股權(quán)激勵的保密條款11.1：保密內(nèi)容乙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容以及與股權(quán)激勵相關(guān)的其他信息予以保密，不得向任何第三方披露。11.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。11.3：違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：股權(quán)激勵的強制執(zhí)行12.1：強制執(zhí)行的條件出現(xiàn)本協(xié)議約定的強制執(zhí)行條件時，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，或采取其他措施以保障甲方權(quán)益。12.2：強制執(zhí)行的程序甲方強制執(zhí)行本協(xié)議時，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。12.3：強制執(zhí)行的后果乙方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)采取措施強制執(zhí)行，乙方應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的全部后果。第十三條：股權(quán)激勵的附則13.1：合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：合同終止本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致終止。13.3：合同修改本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條：股權(quán)激勵的完整條款14.1：完整條款內(nèi)容本協(xié)議的完整條款包括以及附件、補充協(xié)議等，均為本協(xié)議不可分割的一部分。14.2：條款解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3：條款修訂記錄本協(xié)議的修訂記錄應(yīng)由雙方予以保存，作為本協(xié)議的附件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵方案詳細描述股權(quán)激勵的具體方案，包括授予條件、授予數(shù)量、歸屬條件、解鎖條件等。附件二：績效評估標準詳細列出乙方績效評估的各項指標及其權(quán)重，以及評估流程和評估結(jié)果的使用。附件三：股權(quán)激勵解鎖申請表乙方在滿足解鎖條件時需填寫的申請表，包括個人信息、解鎖條件達成情況等。附件四：股權(quán)激勵終止與回購申請表出現(xiàn)終止或回購情況時，乙方需填寫的申請表，包括終止或回購的原因、數(shù)量等。附件五：保密協(xié)議乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，詳細描述保密內(nèi)容、保密期限及違約責任等。附件六：強制執(zhí)行申請書甲方在乙方不履行義務(wù)時，向法院提交的強制執(zhí)行申請書。附件七：修訂記錄本協(xié)議及其附件的修訂記錄，包括修訂日期、修訂內(nèi)容等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未達到績效評估標準，未滿足股權(quán)激勵解鎖條件。2.乙方主動離職，未履行合同約定的服務(wù)期限。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露本協(xié)議及股權(quán)激勵相關(guān)的信息。4.甲方未按約定時間授予股權(quán)激勵，或未按約定條件授予。5.甲方未按約定價格回購乙方股權(quán)激勵。責任認定：1.乙方未達到績效評估標準，未滿足股權(quán)激勵解鎖條件的，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵。2.乙方主動離職，未履行合同約定的服務(wù)期限的，甲方有權(quán)回購乙方股權(quán)激勵。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露本協(xié)議及股權(quán)激勵相關(guān)的信息的，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按約定時間授予股權(quán)激勵，或未按約定條件授予的，甲方應(yīng)承擔違約責任。5.甲方未按約定價格回購乙方股權(quán)激勵的，甲方應(yīng)承擔違約責任。示例說明：如乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)因個人原因主動離職，則甲方有權(quán)按照約定價格回購乙方的股權(quán)激勵，并要求乙方支付違約