展覽館物業(yè)經(jīng)理招聘簡章_第1頁
展覽館物業(yè)經(jīng)理招聘簡章_第2頁
展覽館物業(yè)經(jīng)理招聘簡章_第3頁
展覽館物業(yè)經(jīng)理招聘簡章_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

展覽館物業(yè)經(jīng)理招聘簡章合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為尋找合適的展覽館物業(yè)經(jīng)理,乙方為提供專業(yè)的人才推薦服務(wù),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方提供展覽館的相關(guān)信息,包括但不限于展覽館的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、管理模式等。1.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密,不得泄露給第三方。1.3甲方在招聘過程中,應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,對候選人進(jìn)行客觀評價。1.4甲方在選定物業(yè)經(jīng)理后,應(yīng)與乙方及時溝通,確保乙方的服務(wù)順利進(jìn)行。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)對甲方提供的展覽館信息保密,不得泄露給第三方。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,積極尋找合適的物業(yè)經(jīng)理候選人,并提交簡歷、相關(guān)證書等資料。2.3乙方應(yīng)對候選人的真實性、合法性進(jìn)行審查,確保候選人具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.4乙方在招聘過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得侵犯候選人的合法權(quán)益。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的人才推薦服務(wù)費(fèi),具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后,乙方應(yīng)及時提供物業(yè)經(jīng)理候選人,并協(xié)助甲方進(jìn)行面試等招聘工作。3.3甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后,如未選到合適的人選,乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi),具體退還比例雙方協(xié)商確定。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.2違約金的具體數(shù)額,雙方協(xié)商確定。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______個月。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方提供的展覽館相關(guān)信息2.乙方提供的候選人簡歷、相關(guān)證書等資料3.雙方簽訂的《展覽館物業(yè)經(jīng)理招聘簡章》二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反保密義務(wù),泄露乙方提供的候選人資料2.甲方未遵循公平、公正、公開原則進(jìn)行招聘3.乙方未按照甲方需求積極尋找合適的物業(yè)經(jīng)理候選人4.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方提供的展覽館信息5.乙方未對候選人的真實性、合法性進(jìn)行審查6.雙方約定的違約金數(shù)額未達(dá)成一致三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托乙方尋找合適展覽館物業(yè)經(jīng)理的單位或個人2.乙方:指接受甲方委托,提供專業(yè)人才推薦服務(wù)的單位或個人3.展覽館:指甲方擁有的用于展覽的建筑物和相關(guān)設(shè)施4.物業(yè)經(jīng)理:指負(fù)責(zé)展覽館物業(yè)管理工作的負(fù)責(zé)人5.保密義務(wù):指合同雙方在合同履行過程中,對涉及對方商業(yè)秘密的信息予以保密的義務(wù)6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人資料泄露:乙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理,確保候選人資料不被泄露2.招聘過程不公平:甲方應(yīng)確保招聘過程的公平性,對候選人進(jìn)行客觀評價3.乙方未積極尋找候選人:乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,積極尋找合適的物業(yè)經(jīng)理候選人4.候選人資質(zhì)審查不嚴(yán):乙方應(yīng)加強(qiáng)對候選人的資質(zhì)審查,確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力5.雙方約定違約金數(shù)額不一致:雙方應(yīng)在簽訂合同時,明確約定違約金的數(shù)額五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為尋找合適的展覽館物業(yè)經(jīng)理,委托乙方提供專業(yè)的人才推薦服務(wù)2.乙方根據(jù)甲方需求,積極尋找合適的物業(yè)經(jīng)理候選人,并提交相關(guān)資料3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論