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文檔簡介

河南省律師事務(wù)所聘用合同要點(diǎn)合同編號:__________甲方(用人單位):河南省律師事務(wù)所乙方(勞動(dòng)者):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事律師助理工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位、職責(zé)及要求1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,積極配合律師完成各項(xiàng)工作。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方試用期的工資為人民幣元/月(稅前),試用期為三個(gè)月。2.2試用期滿后,乙方的工資為人民幣元/月(稅前),并根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金。2.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。三、乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會,促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)雙方約定的其他解除合同情形。5.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任6.1雙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方司法考試證明3.乙方身份證明4.乙方健康證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃7.乙方工作成果證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)歷、司法考試證明、工作能力等不符合崗位需求。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:違反國家法律法規(guī)、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:醫(yī)療期滿后,乙方仍不能從事原工作或由甲方安排的其他工作。4.雙方約定的其他解除合同情形,按照雙方約定執(zhí)行。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一定期限,用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的,用于住房消費(fèi)的基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題:乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作,解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題:合同期滿,雙方未續(xù)簽,解決辦法:雙方按約定辦理終止手續(xù),甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.問題:雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,解決辦法:雙方可協(xié)商解決,也可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:2.河南省律師事務(wù)所與勞動(dòng)者協(xié)商一致變更或解除勞動(dòng)合同。3.河南省律師事務(wù)所為

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