研究中心實驗室工位分配策略

研究中心實驗室工位分配策略合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事__________________的研究中心，乙方為甲方實驗室內(nèi)的工位使用方，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實驗室內(nèi)工位分配事項達成如下協(xié)議：一、工位分配1.1甲方根據(jù)乙方的實際需求和甲方實驗室的實際情況，為乙方提供適量的工位。工位數(shù)及具體位置詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，及時完成工位的設置和搬遷工作。1.3乙方應合理使用工位，不得擅自改變工位用途，不得將工位轉租、轉借給第三方。二、工位使用與管理2.1乙方應遵守甲方實驗室的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應保證工位內(nèi)的設備、設施安全，如有損壞，乙方應承擔相應的維修費用。2.3乙方應保持工位清潔、整潔，不得在工位內(nèi)進行違法、違規(guī)活動。三、工位調(diào)整與變更3.1在合同有效期內(nèi)，如甲方因實驗室規(guī)劃調(diào)整需要變更乙方工位，甲方應提前通知乙方，并盡可能提供同等條件的工位。3.2如乙方因實際需求發(fā)生變化，需要調(diào)整工位，乙方應向甲方提出書面申請，甲方在合理范圍內(nèi)予以滿足。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2合同期滿后，如乙方需繼續(xù)使用工位，乙方應提前一個月向甲方提出續(xù)約申請，雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定續(xù)約事宜。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方未按照約定使用工位，甲方有權要求乙方立即改正，乙方逾期不改正的，甲方有權解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________簽訂日期：________________簽訂日期：________________研究中心實驗室工位分配策略合同附件：工位數(shù)及具體位置明細表一、附件列表：1.工位數(shù)及具體位置明細表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定使用工位，如擅自改變工位用途、轉租、轉借給第三方。2.乙方未遵守甲方實驗室的規(guī)章制度，導致合同無法履行。3.甲方未按照約定提供工位，或提供的工位不符合同等條件。4.甲方未按照約定時間通知乙方變更工位。5.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.研究中心：指專業(yè)從事科學研究、技術開發(fā)、成果轉化的機構。2.實驗室：指進行實驗、研究、檢測等活動的場所。3.工位：指在實驗室內(nèi)劃定的工作區(qū)域。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.合同簽訂地：指合同雙方簽訂合同的地點。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工位分配不合理：雙方應充分溝通，根據(jù)實際需求和實驗室情況重新分配工位。2.乙方擅自改變工位用途：甲方有權要求乙方立即改正，乙方逾期不改正的，甲方有權解除合同。3.乙方未遵守實驗室規(guī)章制度：甲方有權要求乙方立即改正，乙方逾期不改正的，甲方有權解除合同。4.甲方未按照約定提供工位：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。5.甲方未按照約定時間通知乙方變更工位：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為研究中心，乙方為甲方實驗室內(nèi)的工位使用方。2.乙方需要使用甲方實驗室的工位進行科學研究