專科醫(yī)院醫(yī)師勞動合同范本

專科醫(yī)院醫(yī)師勞動合同范本合同編號：__________?？漆t(yī)院醫(yī)師勞動合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任醫(yī)師，負(fù)責(zé)開展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)、健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守醫(yī)療規(guī)范，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。2.2乙方根據(jù)工作需要，可能被調(diào)動至甲方其他分支機(jī)構(gòu)或關(guān)聯(lián)企業(yè)。第三條工作時間3.1乙方實(shí)行每周五天工作制，工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)參加法定節(jié)假日值班，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的值班待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成。4.2乙方的工資、獎金及福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付周期為一個月，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條醫(yī)療福利6.1甲方為乙方提供規(guī)定的醫(yī)療福利，包括但不限于體檢、就醫(yī)優(yōu)惠等。6.2乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予救治和補(bǔ)償。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，應(yīng)予以保密。8.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方相關(guān)信息。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。9.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.醫(yī)療事故處理規(guī)定5.醫(yī)療糾紛處理辦法6.社會保險參保證明7.甲方醫(yī)院簡介8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實(shí)施條例。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.醫(yī)療事故：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。解決辦法：與乙方溝通，要求其按時到崗；嚴(yán)重者按違約處理。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：指導(dǎo)乙方，提供必要的培訓(xùn)和支持，確保完成任務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。解決辦法：與乙方溝通，要求其保守秘密；嚴(yán)重者按違約處理。4.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：按時支付工資、獎金，并向乙方道歉。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：依法為乙方繳納社會保險，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新