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文檔簡介
通訊營業(yè)廳店員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方通訊營業(yè)廳擔任店員一職,甲方向乙方提供就業(yè)崗位,乙方同意甲方錄用,雙方達成如下協(xié)議:一、崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方通訊營業(yè)廳店員,主要工作內容包括:(1)負責為顧客提供優(yōu)質的服務,解答顧客關于通訊產品的咨詢;(2)協(xié)助顧客選擇適合的通訊產品,進行銷售;(3)維護營業(yè)廳的正常秩序,保持工作環(huán)境的整潔;(4)完成甲方交給的其他相關工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面提出,并簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為40小時,按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權利,甲方應合理安排乙方的工作和休息時間。五、保密條款5.1乙方同意在協(xié)議期間及協(xié)議期滿后一年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止6.1雙方提前解除協(xié)議的,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或協(xié)議條款的,甲方有權立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿,雙方未達成續(xù)約協(xié)議的,本協(xié)議自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方通訊營業(yè)廳相關規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議的,視為乙方違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等,經(jīng)甲方查證屬實的,視為乙方違約。3.甲方未能按照約定時間支付乙方工資,或未能依法為乙方繳納社會保險的,視為甲方違約。4.甲方未能按照約定提供乙方休假待遇,或未能合理安排乙方的工作和休息時間的,視為甲方違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,為勞動者提供就業(yè)崗位的企業(yè)或組織。2.員工:在用人單位提供就業(yè)崗位,接受用人單位管理的勞動者。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險,依照法律規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時到崗或提前解除協(xié)議:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如需解除協(xié)議,應辦理相關手續(xù),并根據(jù)協(xié)議約定追究乙方違約責任。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密:甲方應立即啟動調查程序,收集證據(jù),如確認乙方違約,可依據(jù)協(xié)議約定追究乙方違約責任。3.甲方未能按時支付工資或繳納社會保險:甲方應立即糾正錯誤,補發(fā)工資,依法為乙方繳納社會保險。4.甲方未能合理安排乙方休假:甲方應根據(jù)國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)章制度,合理安排乙方的工作和休息時間。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供通訊營業(yè)廳店員崗位。2.乙方在甲方通訊營業(yè)
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