皮膚美容專科診所護(hù)士勞動(dòng)合同

皮膚美容?？圃\所護(hù)士勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法注冊的皮膚美容?？圃\所，乙方為具有護(hù)士資格的個(gè)體勞動(dòng)者。1.2甲方依法辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，具備勞動(dòng)者的合法用工資格。1.3乙方具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。2.3乙方在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月，有權(quán)書面通知甲方終止勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方皮膚美容?？圃\所擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付。五、福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作實(shí)際情況，享受年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方護(hù)士資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.工作職責(zé)說明書8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.休假待遇：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外，依法享受的休息時(shí)間及待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金，并提前一個(gè)月書面通知解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求乙方改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的利息。4.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為皮膚美容專科