2024年駕駛員培訓(xùn)考核及聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年駕駛員培訓(xùn)考核及聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3雙方住所地址1.4雙方聯(lián)系方式2.駕駛員培訓(xùn)考核內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及考核標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)時間安排2.3考核方式及評分標(biāo)準(zhǔn)2.4培訓(xùn)費用及支付方式3.考核結(jié)果及聘用條件3.1考核合格標(biāo)準(zhǔn)3.2考核不合格的處理3.3聘用條件及程序4.聘用期限及待遇4.1聘用期限4.2薪酬待遇及支付方式4.3工作時間及休息休假5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2工作職責(zé)要求5.3工作權(quán)限與義務(wù)6.考核與獎懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2獎勵制度6.3懲戒制度7.保密條款7.1保密事項7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)界定8.2專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的使用8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛的處理9.解除與終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除或終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金及賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件及補充協(xié)議13.其他約定事項13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項13.2其他條款的解釋14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X駕駛員培訓(xùn)中心乙方：X駕駛員1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：，職務(wù)：總經(jīng)理乙方授權(quán)代表：，職務(wù)：駕駛員1.3雙方住所地址甲方住所地址：X市X區(qū)X路X號乙方住所地址：X市X區(qū)X路X號1.4雙方聯(lián)系方式第二條駕駛員培訓(xùn)考核內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)科目：科目一（理論）、科目二（場地駕駛）、科目三（道路駕駛）考核標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間：共計天，具體培訓(xùn)計劃由甲方制定并通知乙方2.3考核方式及評分標(biāo)準(zhǔn)考核方式：理論考試與實際操作考核相結(jié)合2.4培訓(xùn)費用及支付方式培訓(xùn)費用：人民幣元整支付方式：培訓(xùn)費用在培訓(xùn)開始前一次性支付第三條考核結(jié)果及聘用條件3.1考核合格標(biāo)準(zhǔn)乙方需在考核中取得科目一、科目二、科目三均合格的成績3.2考核不合格的處理考核不合格者，可申請補考，補考費用由乙方承擔(dān)3.3聘用條件及程序考核合格者，甲方將按照聘用條件進(jìn)行聘用，具體程序如下：（1）乙方提交相關(guān)資料（2）甲方進(jìn)行面試（3）雙方達(dá)成一致后，簽訂聘用合同第四條聘用期限及待遇4.1聘用期限聘用期限為個月4.2薪酬待遇及支付方式薪酬待遇：根據(jù)甲方薪酬體系及乙方工作表現(xiàn)確定支付方式：每月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定4.3工作時間及休息休假工作時間：每周工作5天，每天工作8小時休息休假：按照國家法定節(jié)假日及休息日執(zhí)行第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述乙方主要職責(zé)為駕駛車輛，完成甲方交付的任務(wù)5.2工作職責(zé)要求（1）遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理（3）確保行車安全，愛護(hù)車輛（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)5.3工作權(quán)限與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障（2）乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益第六條考核與獎懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式：定期考核與不定期抽查相結(jié)合考核標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方考核制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2獎勵制度（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵（2）獎勵方式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定6.3懲戒制度（1）對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行懲戒（2）懲戒方式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定第七條保密條款7.1保密事項（1）甲方商業(yè)秘密（2）乙方在工作中了解的甲方客戶信息7.2保密義務(wù)（1）雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均需對保密事項予以保密（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密事項第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)界定（1）甲方擁有培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)（2）乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，如專利、著作權(quán)等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有8.2專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的使用（1）甲方有權(quán)使用乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或進(jìn)行其他處置8.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛的處理如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條解除與終止合同9.1解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)協(xié)商一致解除合同9.2終止合同的條件（1）合同約定的聘用期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致終止合同9.3解除或終止合同的程序（1）一方提出解除或終止合同，需提前天書面通知對方（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第十條違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)（2）甲方未按約定支付薪酬或提供勞動保護(hù)（3）雙方違反保密條款10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金（2）違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)：按照實際損失或約定金額確定10.3違約金及賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)（1）違約金：按照合同約定比例計算（2）賠償金：按照實際損失計算第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)（1）X仲裁委員會（2）有管轄權(quán)的人民法院11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行爭議解決第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同修改程序（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）合同修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行（3）合同修改部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條其他約定事項13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2其他條款的解釋本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋，協(xié)商不成的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2生效日期本合同自簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)評估機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等，以及任何根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的第三方。15.2第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方實體。第十六條第三方介入的必要性及程序16.1第三方介入的必要性（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題（2）進(jìn)行培訓(xùn)評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量及駕駛員考核的公正性（3）提供法律、財務(wù)等專業(yè)支持，保障合同各方的合法權(quán)益16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的事項（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）提供的服務(wù)質(zhì)量及專業(yè)性（2）按照合同約定完成工作（3）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私17.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定收取服務(wù)費用（2）根據(jù)工作需要，向甲乙雙方提出合理建議（3）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)17.3第三方的義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定（2）根據(jù)第三方自身的業(yè)務(wù)范圍和風(fēng)險承擔(dān)能力18.2責(zé)任限額的具體數(shù)額責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于人民幣萬元。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任承擔(dān)負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任承擔(dān)負(fù)責(zé)。19.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的劃分由服務(wù)協(xié)議約定，任何一方不得因第三方介入而免除其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。第二十條第三方介入的監(jiān)督與評估20.1監(jiān)督機制甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。20.2評估機制甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作進(jìn)度、風(fēng)險控制等方面。20.3評估結(jié)果的處理評估結(jié)果應(yīng)作為第三方服務(wù)協(xié)議續(xù)簽或終止的依據(jù)。如評估結(jié)果不合格，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)或終止服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.駕駛員培訓(xùn)計劃及考核大綱4.駕駛員培訓(xùn)費用清單5.聘用合同6.駕駛員培訓(xùn)考核結(jié)果報告7.駕駛員聘用通知8.駕駛員工作職責(zé)說明書9.駕駛員獎懲記錄10.駕駛員保密協(xié)議11.駕駛員勞動合同12.駕駛員離職證明13.駕駛員培訓(xùn)教材14.駕駛員培訓(xùn)場地及設(shè)施清單15.駕駛員培訓(xùn)車輛清單說明要求：所有附件均為合同有效組成部分，乙方在簽訂合同時應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)附件內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時參加培訓(xùn)或考核，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤。（2）乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。（3）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常運營。（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。（5）甲方未按時支付乙方薪酬或福利。2.責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：按合同約定支付違約金修復(fù)違約行為造成的損失承擔(dān)甲方因此遭受的其他損失（2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：按合同約定支付違約金修復(fù)違約行為造成的損失承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失示例說明：（1）乙方未按時參加培訓(xùn)或考核，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤。乙方應(yīng)向甲方支付元違約金，并承擔(dān)因延誤造成的培訓(xùn)成本增加。（2）乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。乙方應(yīng)向甲方支付元違約金，并承擔(dān)因不良影響造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年駕駛員培訓(xùn)考核及聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立背景及依據(jù)2.合同雙方基本信息3.駕駛員培訓(xùn)考核內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2考核方式3.3考核時間3.4考核成績認(rèn)定4.駕駛員培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.駕駛員聘用條件5.1年齡要求5.2學(xué)歷要求5.3健康要求5.4技能要求6.駕駛員聘用程序6.1招聘方式6.2資格審查6.3面試6.4體檢6.5聘用通知7.駕駛員聘用合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.駕駛員工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容8.2職責(zé)要求8.3工作時間9.駕駛員薪酬待遇9.1基本工資9.2獎金與提成9.3社會保險與公積金10.駕駛員休息與休假10.1工作時間安排10.2休息日與休假10.3年假與病假11.駕駛員培訓(xùn)與提升11.1培訓(xùn)機會11.2提升路徑11.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.駕駛員違紀(jì)與違約責(zé)任12.1違紀(jì)行為12.2違約責(zé)任12.3違約處理程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立背景及依據(jù)1.1本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2本合同旨在明確駕駛員培訓(xùn)考核及聘用雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方名稱]，地址：[培訓(xùn)方地址]，法定代表人：[培訓(xùn)方法定代表人]，聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]。2.2駕駛員：[駕駛員姓名]，身份證號碼：[駕駛員身份證號碼]，聯(lián)系電話：[駕駛員聯(lián)系電話]。3.駕駛員培訓(xùn)考核內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目：包括但不限于道路交通安全法律法規(guī)、駕駛技能、安全文明駕駛知識等。3.2考核方式：采取理論考試和實際操作考核相結(jié)合的方式。3.3考核時間：培訓(xùn)方根據(jù)駕駛員實際情況安排，提前通知駕駛員。3.4考核成績認(rèn)定：理論考試和實際操作考核均需達(dá)到培訓(xùn)方規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。4.駕駛員培訓(xùn)費用4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣[培訓(xùn)費用總額]元。4.2費用支付方式：駕駛員應(yīng)在簽訂本合同時一次性支付全部培訓(xùn)費用。4.3費用支付時間：駕駛員應(yīng)在簽訂本合同之日起7個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。5.駕駛員聘用條件5.1年齡要求：駕駛員應(yīng)年滿18周歲至[具體年齡]周歲。5.4技能要求：駕駛員應(yīng)具備熟練的駕駛技能，無重大交通事故記錄。6.駕駛員聘用程序6.1招聘方式：培訓(xùn)方通過公告、網(wǎng)絡(luò)等方式發(fā)布招聘信息。6.2資格審查：駕駛員提交相關(guān)材料，培訓(xùn)方進(jìn)行資格審查。6.3面試：資格審查合格的駕駛員參加培訓(xùn)方組織的面試。6.4體檢：駕駛員通過面試后，需參加培訓(xùn)方指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。6.5聘用通知：體檢合格者，培訓(xùn)方將發(fā)出聘用通知。7.駕駛員聘用合同期限7.1合同期限：本合同期限為[具體期限]，自雙方簽訂之日起生效。7.2合同續(xù)簽：本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。7.3.1駕駛員違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；7.3.2駕駛員嚴(yán)重違反培訓(xùn)方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；7.3.3駕駛員因健康原因不能履行工作職責(zé)的；7.3.4培訓(xùn)方因經(jīng)營需要，經(jīng)與駕駛員協(xié)商一致解除合同的。8.駕駛員工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容：駕駛員負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)方安排，駕駛培訓(xùn)車輛進(jìn)行駕駛技能培訓(xùn)、道路駕駛技能考核等工作。8.2職責(zé)要求：駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保駕駛安全，維護(hù)培訓(xùn)方形象；按時完成培訓(xùn)方交辦的任務(wù)；配合培訓(xùn)方進(jìn)行駕駛員管理。8.3工作時間：駕駛員工作時間根據(jù)培訓(xùn)方安排，一般不超過每日8小時，每周工作不超過40小時。9.駕駛員薪酬待遇9.1基本工資：駕駛員的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。9.2獎金與提成：駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的工作量，可獲得相應(yīng)獎金和提成。9.3社會保險與公積金：駕駛員按規(guī)定參加社會保險，由培訓(xùn)方繳納社會保險費及住房公積金。10.駕駛員休息與休假10.1工作時間安排：駕駛員的工作時間將根據(jù)培訓(xùn)方的實際情況進(jìn)行安排，確保駕駛員的休息時間。10.2休息日與休假：駕駛員每周享有1天休息日，根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假。10.3年假與病假：駕駛員享有國家規(guī)定的年假和病假待遇。11.駕駛員培訓(xùn)與提升11.1培訓(xùn)機會：駕駛員享有培訓(xùn)方提供的免費培訓(xùn)機會，以提高駕駛技能和服務(wù)水平。11.2提升路徑：駕駛員可通過參加培訓(xùn)、考核等方式提升自身職業(yè)能力。11.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：培訓(xùn)方將根據(jù)駕駛員的表現(xiàn)和潛力，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。12.駕駛員違紀(jì)與違約責(zé)任12.1.1違反交通法規(guī)，造成交通事故的；12.1.2濫用職權(quán)，損害培訓(xùn)方利益的；12.1.3嚴(yán)重違反培訓(xùn)方規(guī)章制度的。12.2違約責(zé)任：駕駛員如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.3違約處理程序：駕駛員違約，培訓(xùn)方有權(quán)按照合同約定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。13.合同解除與終止13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2合同終止條件：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。13.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入：指在本合同履行過程中，為保障合同各方權(quán)益，由合同雙方共同認(rèn)可的第三方機構(gòu)或個人提供的協(xié)助、咨詢、評估、監(jiān)督等服務(wù)。15.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議或糾紛；16.1.2需要專業(yè)機構(gòu)提供咨詢或評估意見；16.1.3合同雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督。16.2第三方介入程序：16.2.1合同雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事宜；16.2.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，并向合同雙方提供報告或意見。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入過程中因自身原因造成合同一方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的[具體數(shù)額]%。17.2第三方責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任由合同雙方共同認(rèn)定，如有爭議，可依法申請仲裁或提起訴訟。18.甲乙方在第三方介入時的額外條款18.1甲方的額外條款：18.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估和監(jiān)督工作；18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的報告或意見，并對報告或意見進(jìn)行審核；18.1.3甲方有權(quán)根據(jù)第三方提供的報告或意見，采取必要的措施維護(hù)自身權(quán)益。18.2乙方的額外條款：18.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估和監(jiān)督工作；18.2.2乙方應(yīng)按照第三方的建議或意見，及時糾正違約行為；18.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的報告或意見，并對報告或意見進(jìn)行審核。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：第三方在介入過程中，應(yīng)遵循甲方的指示，不得損害甲方合法權(quán)益。19.2第三方與乙方：第三方在介入過程中，應(yīng)遵循乙方的指示，不得損害乙方合法權(quán)益。19.3第三方與合同雙方：第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，公正地處理合同雙方的事務(wù)，不得偏袒任何一方。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：在第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，合同雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。20.2合同終止：在第三方介入后，如合同雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)與第三方共同簽署解除合同協(xié)議。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決：第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同約定的爭議解決條款執(zhí)行。21.2第三方介入爭議：第三方在介入過程中，如與合同一方發(fā)生爭議，應(yīng)立即通知合同另一方，并共同協(xié)商解決。22.第三方介入后的保密條款22.1保密條款：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止：在第三方介入后，如合同雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)與第三方共同簽署解除合同協(xié)議。24.第三方介入后的合同效力24.1合同效力：第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍對合同雙方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員培訓(xùn)考核大綱：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.駕駛員培訓(xùn)費用明細(xì)表：列出各項培訓(xùn)費用的具體金額和支付方式。3.駕駛員聘用合同：雙方簽訂的正式聘用合同文本。4.駕駛員培訓(xùn)記錄：記錄駕駛員參加培訓(xùn)的時間和內(nèi)容。5.駕駛員考核記錄：記錄駕駛員的考核成績和結(jié)果。6.駕駛員工作日志：記錄駕駛員的工作內(nèi)容和時間。7.駕駛員薪酬待遇明細(xì)表：列出駕駛員的工資、獎金、提成等具體數(shù)額。8.駕駛員休息與休假安排表：記錄駕駛員的休息日和休假時間。9.駕駛員培訓(xùn)與提升計劃：駕駛員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。10.駕駛員違紀(jì)記錄：記錄駕駛員的違紀(jì)行為和相應(yīng)的處理措施。11.第三方介入?yún)f(xié)議：合同雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。12.第三方評估報告：第三方對合同履行情況的評估報告。13.合同變更協(xié)議：合同雙方簽訂的合同變更協(xié)議。14.合同解除協(xié)議：合同雙方簽訂的合同解除協(xié)議。15.爭議解決協(xié)議：合同雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1駕駛員未按時完成培訓(xùn)任務(wù)；1.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故；1.3駕駛員違反培訓(xùn)方規(guī)章制度；1.4駕駛員未按規(guī)定參加體檢；1.5第三方介入過程中泄露合同雙方商業(yè)秘密；1.6第三方未按協(xié)議要求履行職責(zé)；1.7合同雙方未按約定支付培訓(xùn)費用；1.8合同一方未按約定提供相關(guān)材料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1駕駛員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2第三方違約：第三方違約責(zé)任按照協(xié)議約定執(zhí)行，如協(xié)議未約定，則根據(jù)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3合同雙方違約：合同雙方違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行，如合同未約定，則根據(jù)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1駕駛員未按時完成培訓(xùn)任務(wù)：駕駛員需向培訓(xùn)方支付違約金，金額為培訓(xùn)費用的[具體數(shù)額]%。3.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故：駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、車輛修理費用等。3.3第三方介入過程中泄露合同雙方商業(yè)秘密：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4合同雙方未按約定支付培訓(xùn)費用：違約方需向守約方支付逾期付款違約金，金額為逾期付款金額的[具體數(shù)額]%。全文完。2024年駕駛員培訓(xùn)考核及聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間節(jié)點4.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1考核科目4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核方法5.考核結(jié)果及聘用條件5.1考核結(jié)果認(rèn)定5.2聘用條件5.3聘用流程6.聘用崗位及待遇6.1聘用崗位6.2工作內(nèi)容6.3薪酬待遇7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假制度7.3加班規(guī)定及補償8.職業(yè)健康與安全8.1健康檢查8.2安全培訓(xùn)8.3事故處理9.勞動合同簽訂與解除9.1合同簽訂9.2合同解除條件9.3解除程序及補償10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除后的處理12.合同附件與補充條款12.1附件內(nèi)容12.2補充條款13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1保密條款14.2解除合同的條件14.3特殊情況處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及地址]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及地址]2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.1.1駕駛理論培訓(xùn)2.1.2實際操作培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)掌握相關(guān)駕駛理論知識2.2.2確保乙方具備實際駕駛技能，符合國家相關(guān)駕駛考試標(biāo)準(zhǔn)2.3培訓(xùn)時間安排2.3.1理論培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)時間及地點]2.3.2實操培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)時間及地點]3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣[具體金額]元3.2費用支付方式3.2.1乙方在簽訂合同之日起[具體時間]內(nèi)支付培訓(xùn)費用總額的50%3.2.2剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付3.3付款時間節(jié)點3.3.1首付款支付時間：[具體日期]3.3.2余款支付時間：[具體日期]4.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.1考核科目4.1.1駕駛理論考試4.1.2駕駛技能考試4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.2駕駛技能考試：符合國家相關(guān)駕駛考試標(biāo)準(zhǔn)4.3考核方法4.3.1理論考試：采用計算機化考試系統(tǒng)進(jìn)行4.3.2技能考試：由具有相應(yīng)資質(zhì)的考試員進(jìn)行現(xiàn)場考核5.考核結(jié)果及聘用條件5.1考核結(jié)果認(rèn)定5.1.1乙方在規(guī)定時間內(nèi)通過考核，甲方將認(rèn)定其考核結(jié)果5.1.2考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加考核5.2聘用條件5.2.1乙方通過考核并取得相應(yīng)駕駛資格證5.2.2乙方身體健康，無重大疾病史5.3聘用流程5.3.1乙方取得考核合格證明后，向甲方提出聘用申請5.3.2甲方對乙方進(jìn)行面試及背景調(diào)查5.3.3甲方根據(jù)面試及背景調(diào)查結(jié)果決定是否聘用乙方6.聘用崗位及待遇6.1聘用崗位6.1.1駕駛員崗位6.2工作內(nèi)容6.2.1按照甲方要求完成駕駛?cè)蝿?wù)6.2.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全6.3薪酬待遇6.3.1基本工資：人民幣[具體金額]元/月6.3.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況另行約定7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：[具體工作時間]7.1.2實際工作時間根據(jù)工作需要及甲方安排確定7.2休息休假制度7.2.1按照國家法定節(jié)假日安排休息7.2.2每周休息一天，具體休息日根據(jù)工作安排確定7.3加班規(guī)定及補償7.3.1加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班7.3.2加班工資按國家規(guī)定支付，具體計算方式另行約定8.職業(yè)健康與安全8.1健康檢查8.1.1乙方入職前需進(jìn)行體檢，體檢費用由乙方承擔(dān)8.1.2乙方在合同期內(nèi)每年進(jìn)行一次健康檢查，費用由甲方承擔(dān)8.2安全培訓(xùn)8.2.1甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識8.2.2乙方應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能8.3事故處理8.3.1發(fā)生事故時，乙方應(yīng)立即報告甲方8.3.2甲方根據(jù)事故情況，依法進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.勞動合同簽訂與解除9.1合同簽訂9.1.1甲方應(yīng)在乙方考核合格后[具體時間]內(nèi)與乙方簽訂勞動合同9.1.2勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度9.2.2乙方因重大疾病或非因工負(fù)傷，無法履行工作職責(zé)9.2.3甲方因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)規(guī)定，必須解除勞動合同9.3解除程序及補償9.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對方9.3.2因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1雙方協(xié)商或訴訟，均適用中華人民共和國法律11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效11.1.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議11.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.3合同解除后的處理11.3.2合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生但未支付的培訓(xùn)費用及報酬12.合同附件與補充條款12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于：體檢報告、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等12.2補充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1本合同于[具體日期]簽署13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2解除合同的條件14.2.1乙方如有嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除合同14.3特殊情況處理14.3.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)評估機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的相關(guān)事宜，提高合同履行的效率和效果。15.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲方或乙方可根據(jù)實際情況選擇合適的第三方。16.1.2選擇第三方前，應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查和評估，確保其符合合同要求。16.2第三方介入方式16.2.1第三方可提供技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)評估、信息服務(wù)等。16.2.2第三方介入方式應(yīng)與合同約定相符，不得超出合同范圍。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合要求。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.甲乙雙方責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任18.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2乙方責(zé)任18.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方完成相關(guān)工作。18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠正常開展工作。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。19.2責(zé)任限額設(shè)定19.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。19.3責(zé)任限額計算19.3.1責(zé)任限額的計算方式可根據(jù)合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。19.3.2責(zé)任限額的計算應(yīng)考慮第三方服務(wù)的重要性、可能產(chǎn)生的損失等因素。20.第三方介入后的合同變更20