2024年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)助理聘用合同規(guī)范版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)助理聘用合同規(guī)范版本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）信息1.2乙方（聘用人員）信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱及工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休息休假制度第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)6.2甲方培訓(xùn)義務(wù)6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密協(xié)議第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序第十條勞動(dòng)爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議處理期限第十一條其他約定11.1不可抗力11.2適用法律11.3通知與送達(dá)11.4合同附件第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂與修改14.1合同簽訂程序14.2合同修改程序14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（聘用人員）信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)雙方實(shí)際情況，在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，雙方可協(xié)商續(xù)簽，并簽訂新的聘用合同。第三條聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱及工作內(nèi)容：研發(fā)助理3.2職責(zé)范圍：3.2.1協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)資料的整理和分析；3.2.2協(xié)助研發(fā)人員完成項(xiàng)目測試和驗(yàn)證；3.2.3參與研發(fā)項(xiàng)目的文檔編寫；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：____________________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，每周休息日為星期六和星期日。4.3休息休假制度：員工享有國家法定休息日、法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣____元。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金。5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金。5.4福利待遇：提供員工食堂、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)日慰問金等福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)：公司將為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)。6.2甲方培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)確保乙方在聘用期間獲得必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會：公司將為員工提供晉升通道，鼓勵(lì)員工在崗位上不斷提升自我。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方在聘用期間及合同終止后，對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在聘用期間為公司創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.3保密協(xié)議：乙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方如未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一百五十支付違約金。8.1.2甲方如擅自解除合同，未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按乙方工資的三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方如未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2乙方如因個(gè)人原因單方面解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。9.1.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。9.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退休。9.2.3甲方因經(jīng)營不善或依法被解散、破產(chǎn)等原因終止合同的。9.3解除或終止程序9.3.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。9.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)爭議處理10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會。10.3爭議處理期限10.3.1勞動(dòng)爭議仲裁期限為六十日內(nèi)。第十一條其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減少損失。11.2適用法律11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3通知與送達(dá)11.3.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至合同雙方約定的地址。11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案要求12.2.1本合同需在簽訂后一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂與修改14.1合同簽訂程序14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同修改程序14.2.1合同如有修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定或法律規(guī)定的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2合同約定需要第三方進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)、技術(shù)評估或風(fēng)險(xiǎn)評估；2.1.3法律法規(guī)或政策要求合同履行過程中必須有第三方參與。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度相適應(yīng)；3.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同標(biāo)的額的百分之五；3.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。第四條第三方責(zé)任界定4.1.1第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任；4.1.2第三方在提供服務(wù)過程中因不可抗力或無法預(yù)見的原因造成的損失，免除或減輕其責(zé)任；4.1.3第三方在提供服務(wù)過程中因輕微過失造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定提供服務(wù)；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；5.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)；6.1.2第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)；6.2.2第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲乙雙方負(fù)責(zé)；6.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3.3第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；7.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；7.1.3第三方根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十條第三方介入后的合同解除與終止10.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除或終止的情況，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。第十一條第三方介入后的保密條款11.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十二條第三方介入后的法律適用12.1第三方介入后的合同履行，適用中華人民共和國法律。第十三條第三方介入后的合同生效13.1本合同附件中包含的第三方介入?yún)f(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述研發(fā)助理的職位要求、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等，作為合同附件，用于明確雙方對崗位職責(zé)的共識。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出乙方在聘用期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，作為合同附件，用于確保乙方得到必要的職業(yè)發(fā)展支持。4.附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的工作績效評估指標(biāo)、評估周期、評估方法等，作為合同附件，用于客觀評價(jià)乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：合同續(xù)簽申請表詳細(xì)要求和說明：合同續(xù)簽申請表應(yīng)包含續(xù)簽合同的申請條件、續(xù)簽程序、續(xù)簽期限等，作為合同附件，用于規(guī)范合同續(xù)簽流程。6.附件六：合同解除及終止通知函詳細(xì)要求和說明：合同解除及終止通知函應(yīng)包含合同解除或終止的原因、通知期限、雙方聯(lián)系方式等，作為合同附件，用于規(guī)范合同解除和終止的通知流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；1.3違反合同約定，擅自解除合同。乙方違約行為：1.1未按合同約定履行保密義務(wù)；1.2未按合同約定完成工作任務(wù)；1.3違反合同約定，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一百五十支付違約金。2.2甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)按乙方工資的三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方因個(gè)人原因單方面解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在接到要求后三日內(nèi)支付，否則甲方應(yīng)向乙方支付違約金。乙方違約示例：乙方在聘用期間泄露了公司的商業(yè)秘密，給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)助理聘用合同規(guī)范版1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作地點(diǎn)3.職責(zé)和義務(wù)3.1研發(fā)助理職責(zé)3.2公司義務(wù)3.3研發(fā)助理義務(wù)4.工作內(nèi)容和要求4.1研發(fā)助理工作內(nèi)容4.2工作成果要求4.3研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定6.薪酬福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.研發(fā)成果歸屬7.1研發(fā)成果歸屬原則7.2研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3研發(fā)成果收益分配8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職稱評定9.違約責(zé)任9.1研發(fā)助理違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3訴訟管轄13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2通知送達(dá)13.3合同修改14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，于____年____月____日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位研發(fā)助理在本合同約定的期限內(nèi)，受聘擔(dān)任公司研發(fā)部門的研發(fā)助理職務(wù)。2.2聘用期限本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作地點(diǎn)研發(fā)助理應(yīng)在公司指定的研發(fā)部門工作地點(diǎn)工作。3.職責(zé)和義務(wù)3.1研發(fā)助理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)工作；3.1.2負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)技術(shù)資料；3.1.4完成公司交辦的其他相關(guān)工作。3.2公司義務(wù)3.2.1為研發(fā)助理提供必要的研發(fā)設(shè)備和辦公條件；3.2.2按時(shí)足額支付研發(fā)助理的工資及福利；3.2.3對研發(fā)助理進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；3.2.4保障研發(fā)助理的人身安全和合法權(quán)益。3.3研發(fā)助理義務(wù)3.3.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.3.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；3.3.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；3.3.4配合公司完成相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容和要求4.1研發(fā)助理工作內(nèi)容4.1.1協(xié)助研發(fā)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)；4.1.2負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、分析；4.1.4完成公司交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作成果要求研發(fā)助理應(yīng)按照公司要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保研發(fā)成果的質(zhì)量和進(jìn)度。4.3研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理研發(fā)助理應(yīng)按照公司研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度要求，合理安排工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間研發(fā)助理每周工作五天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)工作需要安排。5.2休息時(shí)間研發(fā)助理每周享有____天的休息日，休息時(shí)間根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行。5.3加班規(guī)定研發(fā)助理因工作需要加班時(shí)，應(yīng)提前與公司溝通，經(jīng)公司同意后方可加班。加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。6.薪酬福利6.1基本工資研發(fā)助理的基本工資為每月____元，按月支付。6.2績效獎(jiǎng)金研發(fā)助理的績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果確定，按月發(fā)放。6.3福利待遇研發(fā)助理享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.4薪酬調(diào)整公司可根據(jù)市場情況、公司經(jīng)營狀況等因素，對研發(fā)助理的薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.研發(fā)成果歸屬8.1研發(fā)成果歸屬原則本合同項(xiàng)下的研發(fā)成果，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)文檔、軟件代碼等，均歸公司所有。8.2研發(fā)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1研發(fā)助理在履行本合同期間所創(chuàng)作的研發(fā)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2.2研發(fā)助理承諾對所創(chuàng)作的研發(fā)成果享有完全的知識產(chǎn)權(quán)，并保證其不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3研發(fā)成果收益分配8.3.1研發(fā)成果為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的，研發(fā)助理有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提成。8.3.2研發(fā)成果收益分配的具體方式和比例由公司另行制定。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃公司將為研發(fā)助理提供必要的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會，以提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為研發(fā)助理制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升途徑、技能提升等。9.3職稱評定研發(fā)助理可根據(jù)自身情況和公司規(guī)定，申請參加職稱評定。10.違約責(zé)任10.1研發(fā)助理違約責(zé)任10.1.1研發(fā)助理如違反合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2研發(fā)助理如未經(jīng)公司同意離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知公司，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。10.2公司違約責(zé)任10.2.1公司如未按時(shí)支付研發(fā)助理工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。10.2.2公司如違反合同約定，侵犯研發(fā)助理合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約賠償。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2發(fā)生不可抗力；11.1.3研發(fā)助理嚴(yán)重違反合同約定；11.1.4公司依法解散或被宣告破產(chǎn)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.3合同解除程序11.3.1雙方應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知對方解除合同；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。12.保密條款12.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至____年止。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.3.1研發(fā)助理違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.3.2研發(fā)助理因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.法律適用與爭議解決13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，均歸公司所有。14.2通知送達(dá)14.2.1郵寄至對方住所地或約定的地址；14.2.2傳真或電子郵件方式送達(dá)至對方指定的接收人。14.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（公司）和乙方（研發(fā)助理）以外的，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方可介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供技術(shù)咨詢或服務(wù)；15.2.1.2執(zhí)行特定項(xiàng)目或任務(wù)；15.2.1.3參與合同談判或執(zhí)行；15.2.1.4提供財(cái)務(wù)、法律或其他專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同義務(wù)。15.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：15.3.2.1對其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)負(fù)責(zé)；15.3.2.2對因其服務(wù)或任務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)賠償責(zé)任；15.3.2.3遵守合同約定和保密條款。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失確定。15.4.2.1確定絕對責(zé)任限額，如人民幣____萬元；15.4.2.2確定相對責(zé)任限額，如承擔(dān)全部損失的一定比例；15.4.2.3確定累積責(zé)任限額，如每年或每期承擔(dān)的損失不超過人民幣____萬元。15.5第三方合同15.5.1甲方和乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)要求第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2.1第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；15.5.2.2第三方的保密義務(wù)；15.5.2.3第三方的違約責(zé)任；15.5.2.4第三方的保險(xiǎn)要求。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其與甲方或乙方簽訂的合同約定。15.6.2第三方不參與本合同的訂立、履行或解除過程，其服務(wù)或協(xié)助僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.6.3第三方不得以其與甲方或乙方的合同關(guān)系對抗甲方或乙方。15.6.4甲方或乙方對第三方的指示和安排僅限于合同約定的范圍內(nèi)，第三方應(yīng)遵守甲方或乙方的指示。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1.1具有合法的經(jīng)營資格和必要的專業(yè)資質(zhì)；16.1.3具有履行合同義務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。16.2甲方和乙方應(yīng)共同對第三方的選擇和引入承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于：16.2.1對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查；16.2.2對第三方的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；16.2.3對第三方的違約行為追究責(zé)任。16.3第三方介入時(shí)的合同變更16.3.1甲方和乙方在引入第三方時(shí)，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。16.4第三方介入時(shí)的爭議解決16.4.1甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可按照本合同第13.2節(jié)的規(guī)定提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)助理個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：本附件用于記錄研發(fā)助理的個(gè)人信息，作為合同附件之一。2.附件二：研發(fā)助理崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明研發(fā)助理的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：本附件用于明確研發(fā)助理的工作職責(zé)，作為合同附件之一。3.附件三：研發(fā)助理培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于記錄研發(fā)助理的培訓(xùn)計(jì)劃，作為合同附件之一。4.附件四：研發(fā)成果清單要求：列明研發(fā)成果的名稱、類型、完成時(shí)間等信息。說明：本附件用于記錄研發(fā)成果，作為合同附件之一。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。6.附件六：第三方合同要求：包含第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等信息。說明：本附件用于記錄第三方提供的服務(wù)和責(zé)任，作為合同附件之一。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，作為合同附件之一。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑和程序。說明：本附件用于指導(dǎo)爭議解決，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1研發(fā)助理未按照合同約定履行職責(zé)；1.2研發(fā)助理泄露公司商業(yè)秘密；1.3甲方未按時(shí)支付研發(fā)助理工資；1.4乙方未按照合同約定提供研發(fā)設(shè)備和辦公條件；1.5第三方未按照合同約定履行服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)；1.6第三方泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1研發(fā)助理未履行職責(zé)：研發(fā)助理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。2.2研發(fā)助理泄露商業(yè)秘密：研發(fā)助理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。2.3甲方未支付工資：甲方應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4乙方未提供設(shè)備和條件：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于研發(fā)助理的損失。2.5第三方未履行服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究法律責(zé)任。2.6第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。3.示例說明：3.1研發(fā)助理未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，研發(fā)助理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如經(jīng)濟(jì)損失、項(xiàng)目延期費(fèi)用等。3.2研發(fā)助理在離職前泄露公司商業(yè)秘密，研發(fā)助理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。3.3甲方未按時(shí)支付研發(fā)助理工資，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4乙方未提供必要的研發(fā)設(shè)備和辦公條件，導(dǎo)致研發(fā)助理無法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中泄露公司商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究法律責(zé)任。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)助理聘用合同規(guī)范版2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1聘用單位基本信息2.2被聘用者基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他補(bǔ)貼7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3其他福利待遇8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研發(fā)成果歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用單位與被聘用者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)工作的順利進(jìn)行。2.合同雙方基本信息2.1聘用單位基本信息聘用單位名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______2.2被聘用者基本信息被聘用者姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱研發(fā)助理3.2職責(zé)范圍3.2.1協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目；3.2.2負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的資料收集、整理和歸檔；3.2.3參與研發(fā)項(xiàng)目的討論和決策；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的資料收集與整理；3.3.2參與研發(fā)項(xiàng)目的測試和驗(yàn)證；3.3.3協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和溝通；4.聘用期限4.1聘用起止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。4.2合同續(xù)簽條件聘用期滿前_______個(gè)月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前_______個(gè)月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排被聘用者每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用單位根據(jù)實(shí)際工作需要確定。5.2工作地點(diǎn)被聘用者應(yīng)按照聘用單位的要求，在規(guī)定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。6.工資待遇6.1基本工資被聘用者的基本工資為每月_______元，按月支付。6.2績效獎(jiǎng)金被聘用者的績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位制定。6.3其他補(bǔ)貼聘用單位根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為被聘用者提供相應(yīng)的補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)繳納聘用單位依法為被聘用者繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納聘用單位依法為被聘用者繳納住房公積金。7.3其他福利待遇聘用單位根據(jù)公司制度，為被聘用者提供帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息；8.1.2聘用單位與被聘用者簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息；8.1.3聘用單位提供的研發(fā)項(xiàng)目資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)方案等；8.1.4聘用單位客戶信息、合作伙伴信息等商業(yè)敏感信息。8.2保密義務(wù)被聘用者應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任被聘用者違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償聘用單位因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研發(fā)成果歸屬被聘用者在履行本合同期間產(chǎn)生的研發(fā)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)被聘用者應(yīng)積極配合聘用單位對研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，包括但不限于申請專利、登記著作權(quán)等。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用者未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2被聘用者泄露保密信息；10.1.3被聘用者因嚴(yán)重違紀(jì)或違法被依法追究刑事責(zé)任；10.1.4聘用單位有正當(dāng)理由解除合同的其他情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1被聘用者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2聘用單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2發(fā)生合同約定的解除情形；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。12.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方無關(guān)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保障合同的履行，或者解決合同履行過程中的爭議。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過程中需要專業(yè)評估、鑒定、咨詢、擔(dān)保、審計(jì)等情況。2.2第三方介入的具體范圍和方式由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)限。3.2甲乙雙方應(yīng)共同邀請第三方介入，并簽訂第三方介