2024正規(guī)家政保潔員招聘與勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)家政保潔員招聘與勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條招聘條件及資格1.1基本條件1.2職業(yè)資格要求1.3身體健康狀況第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3面試安排2.4考核及錄用第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2合同試用期3.3合同續(xù)簽第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作時(shí)間及班次4.3工作地點(diǎn)4.4工作職責(zé)第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日及調(diào)休6.3假期規(guī)定第七條工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.3違規(guī)處理第八條保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密措施8.3違約責(zé)任第九條解除及終止勞動(dòng)合同9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.3解除及終止勞動(dòng)合同的程序第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2合同附件12.3合同變更12.4合同解除及終止第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件第十四條合同附件14.1附件一：招聘報(bào)名表14.2附件二：勞動(dòng)合同書14.3附件三：工資待遇明細(xì)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條招聘條件及資格1.1基本條件1.1.1應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲至55周歲之間。1.2職業(yè)資格要求1.2.1持有家政保潔相關(guān)職業(yè)資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證明。1.2.2熟悉家政保潔服務(wù)的基本知識(shí)和技能。1.3身體健康狀況1.3.1體檢合格，無(wú)傳染性疾病、慢性病及精神疾病。第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布2.1.1通過(guò)公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2招聘信息應(yīng)包括職位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。2.2報(bào)名及資格審查2.2.1報(bào)名者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書及身份證件。2.2.2公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其符合招聘條件。2.3面試安排2.3.1對(duì)符合招聘條件的報(bào)名者進(jìn)行面試。2.3.2面試內(nèi)容包括專業(yè)技能考核、綜合素質(zhì)評(píng)估等。2.4考核及錄用2.4.1根據(jù)面試結(jié)果及考核情況，確定錄用名單。2.4.2錄用者需簽訂勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.1.1勞動(dòng)合同期限為三年。3.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2合同試用期3.2.1試用期一個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%。3.2.2試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.3合同續(xù)簽3.3.1雙方協(xié)商一致，可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1負(fù)責(zé)家庭保潔工作，包括打掃衛(wèi)生、清潔家具、地面等。4.1.2負(fù)責(zé)家庭日常用品的清洗、消毒及整理。4.2工作時(shí)間及班次4.2.1工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。4.2.2班次根據(jù)客戶需求及公司安排確定。4.3工作地點(diǎn)4.3.1工作地點(diǎn)為公司指定的客戶家庭。4.4工作職責(zé)4.4.1按照客戶要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政保潔服務(wù)。4.4.2遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：根據(jù)崗位及工作經(jīng)驗(yàn)確定，每月不低于2000元。5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及客戶滿意度確定，每月最高可達(dá)500元。5.2工資支付方式及時(shí)間5.2.1每月10日前支付上月工資。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)確定。5.3.2高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4.1公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1每天工作8小時(shí)，每周工作5天。6.1.2工作時(shí)間根據(jù)客戶需求及公司安排確定。6.2休息日及調(diào)休6.2.1每周休息1天，具體休息日由公司安排。6.2.2如需調(diào)休，需提前與公司溝通。6.3假期規(guī)定6.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。第七條工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。7.1.2維護(hù)公司形象，不得泄露客戶隱私。7.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工作態(tài)度、工作質(zhì)量、客戶滿意度等。7.2.2考核結(jié)果作為績(jī)效工資及晉升的依據(jù)。7.3違規(guī)處理7.3.1違反工作紀(jì)律者，公司將進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。第八條保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1員工對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中了解的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2機(jī)密信息包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密措施8.2.1員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)機(jī)密信息，不得以任何形式泄露或公開(kāi)。8.2.2員工離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及機(jī)密信息的文件、資料等交還公司。8.3違約責(zé)任8.3.1如員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除及終止勞動(dòng)合同9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律。9.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失。9.1.3員工被依法追究刑事責(zé)任。9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.2.1勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。9.2.2員工因個(gè)人原因提出書面辭職。9.3解除及終止勞動(dòng)合同的程序9.3.1公司應(yīng)提前30日以書面形式通知員工解除或終止勞動(dòng)合同。9.3.2員工離職時(shí)應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、歸還公司物品等。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1員工未履行合同約定的工作職責(zé)。10.1.2公司未按合同約定支付工資或福利待遇。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1公司對(duì)員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：招聘報(bào)名表、勞動(dòng)合同書、工資待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表。12.3合同變更12.3.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。12.4合同解除及終止12.4.1本合同的解除或終止，不影響雙方在合同有效期內(nèi)已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽訂本合同，且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同附件13.3.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：招聘報(bào)名表14.2附件二：勞動(dòng)合同書14.3附件三：工資待遇明細(xì)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供輔助或服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2對(duì)方在收到通知后，應(yīng)在7日內(nèi)給予書面回復(fù)，表達(dá)同意或不同意的意見(jiàn)。2.3如雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，接受甲乙方的委托，提供相應(yīng)的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。4.3如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方、乙方與第三方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)拒絕接受。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需甲方、乙方提供協(xié)助，甲方、乙方應(yīng)予以配合。第六條第三方變更與解除6.1第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方、乙方，并說(shuō)明原因。6.2甲方、乙方在收到通知后，應(yīng)在7日內(nèi)給予書面回復(fù)，表達(dá)同意或不同意的意見(jiàn)。6.3如雙方同意第三方變更或解除合同，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更或解除后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，各自履行合同義務(wù)。7.2第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十一條爭(zhēng)議解決方式處理。7.3第三方介入期間，如甲方、乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露、傳播或使用甲方、乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第十一條爭(zhēng)議解決方式處理。9.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入期間，如合同終止，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定處理。10.2第三方介入的終止，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。說(shuō)明：用于收集應(yīng)聘者的基本信息，作為錄用依據(jù)。2.勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、保密條款等。說(shuō)明：是雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)益的法定文件。3.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確工資支付的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)表詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：用于明確雙方在社會(huì)保障方面的權(quán)利和義務(wù)。5.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加公司組織的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估員工能力和提升培訓(xùn)效果。6.考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄員工工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)，作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄客戶對(duì)家政保潔服務(wù)的反饋和滿意度調(diào)查結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，作為改進(jìn)服務(wù)的依據(jù)。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響服務(wù)質(zhì)量。示例：?jiǎn)T工連續(xù)三次未按時(shí)完成工作任務(wù)，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%。2.違約行為：?jiǎn)T工違反公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。示例：?jiǎn)T工連續(xù)三次遲到，給予警告，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付金額的多少，支付違約金，并賠償員工因此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資金額的10%作為違約金。4.違約行為：乙方未按合同約定提供家政保潔服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供服務(wù)的嚴(yán)重程度，賠償甲方相應(yīng)的損失。示例：乙方未按時(shí)提供家政保潔服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)賠償甲方損失的50%。5.違約行為：第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024正規(guī)家政保潔員招聘與勞務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同解除條件第二章招聘方與保潔員信息2.1招聘方信息2.2保潔員信息2.3體檢與資質(zhì)要求2.4招聘流程第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作職責(zé)3.5工作紀(jì)律第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4保險(xiǎn)福利4.5假期待遇第五章工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全保障5.3意外傷害處理5.4疾病預(yù)防與治療第六章違約責(zé)任6.1保潔員違約責(zé)任6.2招聘方違約責(zé)任6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約爭(zhēng)議解決第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序8.4解除與終止后的處理第九章合同附件9.1工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明9.2工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告9.3工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表9.4保險(xiǎn)福利明細(xì)表第十章合同簽署與生效10.1合同簽署方式10.2合同生效條件10.3合同副本第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三章其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同修改與補(bǔ)充第十四章合同生效日期與簽字14.1合同生效日期14.2招聘方簽字14.3保潔員簽字合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保家政保潔工作的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方家中從事的家政保潔工作。1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.5合同解除條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，并提供相關(guān)醫(yī)療證明；（2）甲方因故需要終止乙方工作，并提前____天通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意解除本合同。第二章招聘方與保潔員信息2.1招聘方信息甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2保潔員信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3體檢與資質(zhì)要求乙方需在入職前進(jìn)行健康體檢，并符合甲方提出的資質(zhì)要求。2.4招聘流程乙方通過(guò)面試、體檢等流程，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂本合同。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方家庭的日常保潔工作，包括但不限于：（1）家庭衛(wèi)生清潔；（2）衣物洗滌；（3）廚房、衛(wèi)生間清潔；（4）其他甲方要求的家務(wù)事項(xiàng)。3.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方家庭住所。3.4工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方家規(guī)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保家庭環(huán)境衛(wèi)生。3.5工作紀(jì)律第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2工資支付方式甲方于每月____日前支付乙方上月工資。4.3工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及市場(chǎng)行情，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。4.4保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.5假期待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期。第五章工作條件與安全5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2安全保障甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的安全保障。5.3意外傷害處理如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。5.4疾病預(yù)防與治療甲方應(yīng)提供必要的疾病預(yù)防措施，并協(xié)助乙方進(jìn)行治療。第六章違約責(zé)任6.1保潔員違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方泄露甲方家庭隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2招聘方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求支付滯納金；（2）甲方未履行安全保障義務(wù)，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償。6.4違約爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章保密條款7.1保密信息范圍本合同中涉及的甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等信息均屬保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違反保密義務(wù)的處理違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天；（2）乙方違反甲方規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；（3）甲方因家庭原因需要終止乙方工作。8.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用，并處理相關(guān)遺留事務(wù)。第九章合同附件9.1工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明（附件1）9.2工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告（附件2）9.3工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表（附件3）9.4保險(xiǎn)福利明細(xì)表（附件4）第十章合同簽署與生效10.1合同簽署方式本合同采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)11.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。第十二章法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同簽訂地為_(kāi)___市，任何爭(zhēng)議應(yīng)提交____市人民法院管轄。第十三章其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知與送達(dá)除法律另有規(guī)定外，本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按本合同約定的地址送達(dá)。第十四章合同生效日期與簽字14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2招聘方簽字（甲方代表簽字）14.3保潔員簽字（乙方簽字）甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽字日期：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方提供工作材料與設(shè)備甲方應(yīng)向乙方提供完成工作所需的基本材料和設(shè)備，如清潔工具、清潔劑等。乙方應(yīng)妥善使用和維護(hù)這些物品，并在合同期滿或解除合同時(shí)，將完好無(wú)損的物品歸還甲方。1.2甲方負(fù)責(zé)安排工作時(shí)間甲方有權(quán)根據(jù)家庭需求和乙方能力，安排乙方的工作時(shí)間，包括工作日、工作時(shí)間及休息日。1.3甲方監(jiān)督與指導(dǎo)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保工作質(zhì)量符合甲方要求。1.4甲方提供培訓(xùn)與提升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能，并為其提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。1.5甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭關(guān)系甲方應(yīng)協(xié)調(diào)家庭成員與乙方的關(guān)系，確保乙方在家庭中有一個(gè)和諧的工作環(huán)境。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方自主選擇工作時(shí)間乙方有權(quán)自主選擇工作時(shí)間，但需與甲方協(xié)商一致，并確保不影響家庭需求。2.2乙方提出工作建議乙方有權(quán)對(duì)工作流程、工作方法提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.3乙方享有休息日乙方有權(quán)享有國(guó)家法定休息日，甲方應(yīng)予以保障。2.4乙方拒絕不合理要求乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的要求，如超出工作職責(zé)范圍或違反國(guó)家法律法規(guī)。2.5乙方享有隱私權(quán)乙方在家庭中的個(gè)人隱私受到法律保護(hù)，甲方不得侵犯。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，應(yīng)保證雙方信息的真實(shí)性、合法性，并協(xié)助雙方簽訂合同。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方和甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)糾紛中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助乙方與甲方解決合同履行過(guò)程中的糾紛，確保雙方權(quán)益。3.5中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)如中介機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)乙方或甲方有違反合同的行為，有權(quán)解除合同，并通知雙方。3.6中介機(jī)構(gòu)責(zé)任追究如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.7中介機(jī)構(gòu)終止合同中介機(jī)構(gòu)有權(quán)在任何時(shí)候終止與乙方或甲方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前通知雙方。3.8中介機(jī)構(gòu)后續(xù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，仍應(yīng)提供必要的后續(xù)服務(wù)，如協(xié)助雙方辦理合同解除手續(xù)等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明（附件1）2.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告（附件2）3.工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表（附件3）4.保險(xiǎn)福利明細(xì)表（附件4）5.甲方家庭隱私及商業(yè)秘密清單6.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）7.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；甲方未按時(shí)支付工資；乙方泄露甲方家庭隱私；甲方未履行安全保障義務(wù)；任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)；雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指雙方通過(guò)人民法院進(jìn)行訴訟解決爭(zhēng)議的方式。4.保密信息：指涉及甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等不宜公開(kāi)的信息。5.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作時(shí)間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保工作與家庭需求相協(xié)調(diào)。2.問(wèn)題：工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，提高乙方工作技能；如問(wèn)題持續(xù)存在，可解除合同。3.問(wèn)題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：乙方可要求甲方支付滯納金，并可提交仲裁或訴訟解決。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：違約方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家政保潔服務(wù)合同。2.家政服務(wù)中介合同。3.家政服務(wù)培訓(xùn)合同。4.家政服務(wù)保險(xiǎn)合同。5.其他與家政服務(wù)相關(guān)的合同。全文完。2024正規(guī)家政保潔員招聘與勞務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景[甲方]因家務(wù)需求，特委托[乙方]招聘家政保潔員，為甲方提供家政保潔服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確[甲方]與[乙方]在家政保潔員招聘與勞務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障，共同維護(hù)家政服務(wù)市場(chǎng)的正常秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.家政保潔員：指具備一定家政服務(wù)技能，為甲方提供家務(wù)服務(wù)的專業(yè)人員。2.家務(wù)服務(wù)：指乙方為甲方提供的家庭清潔、洗滌、烹飪、照料老人及兒童等家務(wù)勞動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.招聘：指甲方委托乙方尋找符合要求的家政保潔員。2.勞務(wù)：指乙方為甲方提供家政保潔員的服務(wù)行為。3.合同期限：指本合同生效至終止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，招聘符合要求的家政保潔員。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的勞務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，招聘符合條件、具備一定家政服務(wù)技能的家政保潔員。2.乙方應(yīng)保證家政保潔員在服務(wù)過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員。3.乙方應(yīng)按照約定，向甲方提供家政保潔員的服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[具體年月日]。5.2合同履行地點(diǎn)家政保潔員的服務(wù)地點(diǎn)為[甲方家庭地址]。5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)招聘家政保潔員，并與其簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督家政保潔員的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.雙方應(yīng)按照約定，按時(shí)支付和收取勞務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付和收取剩余勞務(wù)費(fèi)用。2.雙方應(yīng)按照約定，妥善處理家政保潔員的離職事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：乙方為甲方提供家政保潔員招聘服務(wù)，招聘費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。2.服務(wù)費(fèi)用：家政保潔員在服務(wù)期間，甲方應(yīng)支付其工資及福利，具體金額為人民幣[具體金額]元/月。3.管理費(fèi)用：乙方對(duì)家政保潔員進(jìn)行管理，收取管理費(fèi)用為人民幣[具體金額]元/月。4.其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間1.招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在簽訂本合同后[具體天數(shù)]內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)每月[具體日期]前支付當(dāng)月家政保潔員的服務(wù)費(fèi)用。3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)每月[具體日期]前支付乙方管理費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，如有延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體百分比]%。2.甲方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提供符合要求的家政保潔員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用的[具體百分比]%。2.乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金。2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.任何一方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。2.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)保密期限。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.政府政策變動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策變動(dòng)、法律法規(guī)的修改等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為[具體天數(shù)]，如協(xié)商不成，可進(jìn)行下一步解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方可申請(qǐng)仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可將本合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。2.法律法規(guī)或政策禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。2.乙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)的行為，有權(quán)終止合同。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)家政保潔員服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)家政保潔員招聘信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成家政保潔員的招聘與服務(wù)工作。2.雙方應(yīng)積極解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、面談等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，提供必要的文件和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家政保潔員招聘與勞務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，不因本合同任何部分的無(wú)效或未執(zhí)行而失效或解除。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.家政保潔員招聘需求表2.家政保潔員服務(wù)規(guī)范3.家政保潔員勞動(dòng)合同樣本4.家政保潔員服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.家政保潔員培訓(xùn)記錄6.家政保潔員考核評(píng)價(jià)表7.甲方提供的家庭基本信息及要求8.乙方提供的家政保潔員信息及資質(zhì)證明9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付招聘費(fèi)用或服務(wù)費(fèi)用。違反合同約定的家政保潔員服務(wù)