2024招標公司實習生項目運營管理實習報告書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招標公司實習生項目運營管理實習報告書本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系電話1.6實習生電子郵箱1.7實習生畢業(yè)院校1.8實習生所學專業(yè)1.9實習生畢業(yè)時間2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系電話2.5實習單位電子郵箱3.實習項目概述3.1項目名稱3.2項目背景3.3項目目標3.4項目范圍4.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱4.2實習崗位職責4.3實習崗位權限5.實習時間安排5.1實習開始時間5.2實習結束時間5.3實習周期6.實習內容與要求6.1實習內容概述6.2實習內容分解6.3實習要求7.實習考核與評估7.1考核方式7.2評估標準7.3評估時間8.實習待遇與補貼8.1實習工資8.2住宿補貼8.3交通補貼8.4保險福利9.實習協(xié)議解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.實習保密與知識產權10.1保密內容10.2知識產權歸屬10.3保密措施11.實習爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1實習生行為規(guī)范12.2實習單位規(guī)章制度12.3其他特殊約定13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位同意函14.3其他相關證明材料第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月20日1.4實習生身份證號碼：1101011998052000121.5實習生聯系電話：138001380001.7實習生畢業(yè)院校：北京大學1.8實習生所學專業(yè)：工商管理1.9實習生畢業(yè)時間：2024年6月2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：2024招標公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯系人：2.4實習單位聯系電話：01056783.實習項目概述3.1項目名稱：2024年招標項目運營管理實習項目3.2項目背景：為了提升公司招標項目的運營管理能力，提高項目執(zhí)行效率，特設立此實習項目。3.3項目目標：通過實習，實習生能夠熟悉招標項目運營管理流程，掌握項目執(zhí)行技巧，提升團隊協(xié)作能力。3.4項目范圍：包括招標項目的前期準備、招標文件編制、招標過程監(jiān)督、合同簽訂與執(zhí)行等環(huán)節(jié)。4.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱：招標項目運營管理實習生4.2實習崗位職責：4.2.1協(xié)助招標項目的前期準備工作，包括收集項目資料、整理招標文件等。4.2.2參與招標文件編制，確保文件內容準確、完整。4.2.3協(xié)助監(jiān)督招標過程，確保招標過程的公正、公平。4.2.4參與合同簽訂與執(zhí)行，跟進項目進度，確保項目順利進行。4.3實習崗位權限：4.3.1查閱招標項目相關資料。4.3.2參與招標文件討論與修改。4.3.3協(xié)助監(jiān)督招標過程。4.3.4參與合同簽訂與執(zhí)行。5.實習時間安排5.1實習開始時間：2024年7月1日5.2實習結束時間：2024年8月31日5.3實習周期：60天6.實習內容與要求6.1實習內容概述：6.1.1招標項目的前期準備。6.1.2招標文件編制。6.1.3招標過程監(jiān)督。6.1.4合同簽訂與執(zhí)行。6.2實習內容分解：6.2.1前期準備：收集項目資料，整理招標文件，協(xié)助制定招標方案。6.2.2招標文件編制：參與討論，提出修改意見，確保文件質量。6.2.3招標過程監(jiān)督：現場監(jiān)督，記錄過程，確保招標公平、公正。6.2.4合同簽訂與執(zhí)行：協(xié)助簽訂合同，跟進項目進度，處理合同執(zhí)行中的問題。6.3實習要求：6.3.1實習生需按時參加實習，不得無故缺勤。6.3.2實習生需認真完成實習任務，保證工作質量。6.3.3實習生需遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。6.3.4實習生需與同事保持良好溝通，共同完成工作。8.實習待遇與補貼8.1實習工資：人民幣2000元/月，每月支付一次，于每月末前支付。8.2住宿補貼：提供公司附近的住宿安排，每月補貼人民幣1000元。8.3交通補貼：提供每日交通費用報銷，最高人民幣100元/日。8.4保險福利：為實習生購買意外傷害保險，保險費用由公司承擔。9.實習協(xié)議解除與終止9.1解除條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議的，需提前一個月書面通知實習單位。9.1.2實習單位因實習生違反公司規(guī)章制度或實習協(xié)議的約定，有權解除實習協(xié)議。9.2終止條件：9.2.1實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，經醫(yī)院證明后，實習協(xié)議自動終止。9.2.2實習單位因經營狀況發(fā)生重大變化，導致實習項目無法繼續(xù)進行的，實習協(xié)議自動終止。9.3解除或終止程序：9.3.1解除或終止實習協(xié)議，雙方應書面通知對方。9.3.2雙方應按照實習協(xié)議約定的內容，處理實習期間的工資、補貼等事宜。10.實習保密與知識產權10.1保密內容：10.1.1實習期間了解的招標項目信息。10.1.2實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密。10.2知識產權歸屬：10.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產權歸公司所有。10.2.2實習生不得將實習期間獲取的知識產權用于商業(yè)目的，未經公司同意不得對外披露。10.3保密措施：10.3.1實習生應遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。10.3.2實習生應妥善保管公司提供的資料，不得擅自復制、傳播。11.實習爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機構進行仲裁。11.3爭議解決程序：11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提出書面仲裁申請。11.3.2仲裁機構應在收到仲裁申請后的60日內作出裁決。12.其他約定事項12.1實習生行為規(guī)范：12.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。12.1.2實習生應尊重同事，團結協(xié)作，共同完成工作。12.2實習單位規(guī)章制度：12.2.1實習生應遵守公司制定的各項規(guī)章制度。12.2.2實習生應參加公司組織的各項活動，提升個人能力。12.3其他特殊約定：12.3.1實習生在實習期間，如因工作需要，可由實習單位安排參加相關培訓。12.3.2實習生在實習期間，如因工作需要，可由實習單位提供必要的辦公設備。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。13.1.2實習生按照本合同規(guī)定的時間和要求到崗實習。13.2合同解除條件：13.2.1實習生或實習單位單方面提出解除合同，并書面通知對方。13.2.2發(fā)生本合同第9條規(guī)定的解除或終止條件。13.3合同解除程序：13.3.1雙方應書面通知對方解除合同。13.3.2雙方應按照本合同約定處理合同解除后的相關事宜。14.合同附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位同意函14.3其他相關證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”指除甲方（2024招標公司）和乙方（實習生）以外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入條件：15.2.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方。15.3.2雙方共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方角色、職責、權利和義務等。15.3.3甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。15.3.4第三方介入協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方責任：16.1.1甲方應確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責。16.1.3甲方應承擔因第三方介入產生的合理費用。16.2乙方責任：16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應遵守第三方介入協(xié)議的約定。16.2.3乙方應承擔因第三方介入導致的工作延誤或損失。16.3第三方權利：16.3.1第三方有權根據合同約定獲取報酬。16.3.2第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。16.4第三方義務：16.4.1第三方應按照合同約定履行職責，保證工作質量。16.4.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額為本合同約定甲方和乙方實習工資總額的10%。17.1.3若第三方責任造成甲方或乙方損失超過責任限額的，甲方和乙方可要求第三方承擔超出部分的責任。17.2責任追究：17.2.1甲方或乙方發(fā)現第三方存在違約行為，應及時通知對方。17.2.2甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。17.2.3若第三方拒絕承擔責任，甲方或乙方有權向法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間是獨立的合同關系，第三方對甲方承擔合同約定的義務。18.1.2第三方在履行合同過程中，不得損害甲方的合法權益。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間是獨立的合同關系，第三方對乙方承擔合同約定的義務。18.2.2第三方在履行合同過程中，不得損害乙方的合法權益。18.3第三方與其他各方的關系：18.3.1第三方與其他各方之間無直接合同關系，但需遵守本合同及相關法律法規(guī)。18.3.2第三方與其他各方在履行各自職責過程中，應相互配合，共同維護合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、教育背景、工作經歷、技能特長等信息。說明：簡歷用于甲方了解實習生的基本情況，作為實習協(xié)議簽訂的依據。2.實習單位同意函詳細要求：由實習單位出具的同意實習生參加實習的函件，加蓋實習單位公章。說明：同意函用于證明實習生具備實習資格，甲方接受實習生的實習申請。3.實習協(xié)議詳細要求：雙方簽訂的正式實習協(xié)議，明確實習期間的權利和義務。說明：實習協(xié)議是本合同的核心文件，雙方應嚴格按照協(xié)議內容履行。4.實習內容分解表詳細要求：詳細列出實習期間的具體工作內容、時間安排、考核標準等。說明：分解表用于明確實習生的實習任務，便于甲方和實習生評估實習成果。5.實習考核評估表詳細要求：用于記錄實習生的實習表現，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。說明：評估表用于對實習生的實習成果進行量化評估。6.第三方介入協(xié)議詳細要求：甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。說明：第三方介入協(xié)議是本合同的重要補充，用于規(guī)范第三方介入行為。7.保密協(xié)議詳細要求：甲方、乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內容和保密期限。說明：保密協(xié)議用于保護甲方、乙方和第三方的商業(yè)秘密。8.違約金支付憑證詳細要求：違約方支付違約金的憑證，包括銀行轉賬記錄、現金支付收據等。說明：支付憑證用于證明違約方已支付違約金。9.其他相關證明材料詳細要求：根據合同約定，可能需要提供的其他證明材料。說明：其他證明材料用于證明合同履行情況或解決合同爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按時參加實習、不遵守公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責任認定：實習生需承擔違約責任，包括賠償甲方經濟損失、支付違約金等。示例：實習生因個人原因提前終止實習，未提前一個月通知甲方，需支付相當于一個月實習工資的違約金。2.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習工資、提供虛假信息誤導實習生等。責任認定：甲方需承擔違約責任，包括賠償實習生經濟損失、支付違約金等。示例：甲方未按時支付實習工資，需向實習生支付違約金，并承擔相應的經濟損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定履行職責、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方需承擔違約責任，包括賠償甲方或乙方經濟損失、支付違約金等。示例：第三方在履行職責過程中泄露商業(yè)秘密，需向甲方或乙方支付違約金，并承擔相應的經濟損失。全文完。2024招標公司實習生項目運營管理實習報告書1合同目錄一、引言1.實習背景2.實習目的3.實習時間與地點4.實習生基本信息二、公司簡介1.公司概況2.發(fā)展歷程3.企業(yè)文化4.組織架構三、實習生崗位介紹1.崗位職責2.崗位要求3.崗位培訓4.崗位晉升四、實習項目概述1.項目背景2.項目目標3.項目內容4.項目實施時間五、實習期間工作內容1.項目運營管理2.實習生日常工作3.項目執(zhí)行過程中的問題與解決4.實習成果展示六、實習期間個人成長1.專業(yè)技能提升2.溝通與團隊協(xié)作能力3.自我管理能力4.問題分析與解決能力七、實習期間團隊協(xié)作1.團隊構成2.團隊協(xié)作模式3.團隊活動4.團隊氛圍八、實習期間遇到的挑戰(zhàn)與應對措施1.挑戰(zhàn)一：項目進度壓力2.挑戰(zhàn)二：團隊溝通障礙3.挑戰(zhàn)三：個人能力不足4.應對措施九、實習期間收獲與體會1.收獲一：專業(yè)知識與技能2.收獲二：工作經驗3.收獲三：人際交往能力4.體會4.對公司的建議十一、實習報告評估1.實習生工作表現評估2.實習生個人成長評估3.團隊協(xié)作評估4.實習項目成果評估十二、附錄1.實習生工作日志2.項目相關文件3.團隊活動照片4.實習生個人簡歷十三、合同簽署1.合同雙方2.合同生效日期3.合同期限4.合同解除條件十四、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用承擔4.爭議解決期限合同編號_________一、引言1.實習背景實習單位：2024招標公司實習崗位：項目運營管理實習生2.實習目的提升項目管理能力增強實戰(zhàn)經驗了解招標行業(yè)運作3.實習時間與地點實習時間：2024年1月1日至2024年6月30日實習地點：2024招標公司總部4.實習生基本信息姓名：[實習生姓名]學號：[實習生學號]專業(yè)：[實習生專業(yè)]學校：[實習生學校]二、公司簡介1.公司概況公司名稱：2024招標公司成立時間：[公司成立時間]主營業(yè)務：招標代理、項目咨詢、項目管理等2.發(fā)展歷程[公司發(fā)展歷程要點]3.企業(yè)文化企業(yè)使命：[企業(yè)使命]企業(yè)愿景：[企業(yè)愿景]企業(yè)價值觀：[企業(yè)價值觀]4.組織架構[公司組織架構圖及各部門職責]三、實習生崗位介紹1.崗位職責參與項目前期調研與策劃協(xié)助項目招標文件的編制負責項目進度跟蹤與協(xié)調2.崗位要求熟悉招標相關法律法規(guī)具備一定的項目管理知識熟練使用辦公軟件3.崗位培訓公司提供項目管理培訓行業(yè)專家講座4.崗位晉升表現優(yōu)秀者可晉升為項目助理四、實習項目概述1.項目背景[項目背景介紹]2.項目目標[項目目標設定]3.項目內容[項目具體內容]4.項目實施時間[項目實施時間安排]五、實習期間工作內容1.項目運營管理[具體工作內容]2.實習生日常工作[日常工作內容]3.項目執(zhí)行過程中的問題與解決[問題及解決方法]4.實習成果展示[成果展示形式及內容]六、實習期間個人成長1.專業(yè)技能提升[技能提升具體表現]2.溝通與團隊協(xié)作能力[溝通與協(xié)作能力提升表現]3.自我管理能力[自我管理能力提升表現]4.問題分析與解決能力[問題分析與解決能力提升表現]七、實習期間團隊協(xié)作1.團隊構成[團隊成員構成]2.團隊協(xié)作模式[團隊協(xié)作模式描述]3.團隊活動[團隊活動安排及參與情況]4.團隊氛圍[團隊氛圍描述]八、實習期間遇到的挑戰(zhàn)與應對措施1.挑戰(zhàn)一：項目進度壓力[具體挑戰(zhàn)描述][應對措施及效果]2.挑戰(zhàn)二：團隊溝通障礙[具體溝通障礙描述][應對措施及效果]3.挑戰(zhàn)三：個人能力不足[具體能力不足描述][應對措施及效果]4.應對措施[其他應對措施及效果]九、實習期間收獲與體會1.收獲一：專業(yè)知識與技能[具體收獲描述]2.收獲二：工作經驗[具體工作經驗描述]3.收獲三：人際交往能力[具體人際交往能力提升描述]4.體會[實習期間的體會與感悟]4.對公司的建議[對公司建議的內容]十一、實習報告評估1.實習生工作表現評估[評估內容]2.實習生個人成長評估[評估內容]3.團隊協(xié)作評估[評估內容]4.實習項目成果評估[評估內容]十二、附錄1.實習生工作日志[工作日志內容]2.項目相關文件[項目文件清單]3.團隊活動照片[照片清單]4.實習生個人簡歷[個人簡歷內容]十三、合同簽署1.合同雙方實習生：[實習生姓名]公司：2024招標公司2.合同生效日期[合同生效日期]3.合同期限[合同期限]4.合同解除條件[合同解除條件]十四、爭議解決1.爭議解決方式[爭議解決方式]2.爭議解決機構[爭議解決機構]3.爭議解決費用承擔[費用承擔方式]4.爭議解決期限[解決期限]甲方（實習生）：____________________乙方（公司）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.條款一：甲方工作安排說明：甲方應提前向乙方提供實習期間的工作安排，包括工作內容、時間節(jié)點、預期成果等，并確保乙方了解并同意。2.條款二：甲方培訓責任說明：甲方有責任為乙方提供必要的崗位培訓，包括但不限于項目管理、招標流程等，確保乙方能夠勝任實習工作。3.條款三：甲方考核標準說明：甲方應制定明確的考核標準，對乙方在實習期間的表現進行評估，包括工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。4.條款四：甲方保密義務說明：甲方應確保乙方在實習期間接觸到的公司機密信息得到妥善保護，不得泄露給第三方。5.條款五：甲方違約責任說明：若甲方未能履行上述條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、終止實習合同等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.條款一：乙方工作內容說明：乙方應根據甲方提供的工作安排，完成實習期間的工作任務，確保工作質量符合要求。2.條款二：乙方工作紀律3.條款三：乙方保密義務說明：乙方在實習期間接觸到的公司機密信息，應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露給第三方。4.條款四：乙方考核標準說明：乙方應接受甲方的考核，考核內容包括工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面，考核結果作為實習評價的重要依據。5.條款五：乙方違約責任說明：若乙方違反上述條款，甲方有權終止實習合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.條款一：中介機構職責說明：第三方中介機構應負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保實習合同的順利履行。2.條款二：中介機構費用說明：中介機構提供服務的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.條款三：中介機構保密義務說明：中介機構在提供服務過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.條款四：中介機構違約責任說明：若中介機構未能履行上述職責，甲乙雙方有權終止中介服務，并要求中介機構承擔相應的違約責任。5.條款五：爭議解決說明：若甲乙雙方對中介機構的服務產生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生工作日志2.項目相關文件3.團隊活動照片4.實習生個人簡歷5.公司組織架構圖6.項目實施時間安排表7.項目目標與內容說明書8.實習生工作表現評估表9.團隊協(xié)作評估表10.項目成果展示材料11.實習合同12.保密協(xié)議13.中介機構服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方：未按照約定提供工作安排、培訓或考核標準。乙方：未按照約定完成工作任務、違反工作紀律或泄露公司機密。中介機構：未履行職責、泄露信息或未按約定收取費用。2.違約行為的認定：由甲乙雙方或中介機構根據合同條款和相關證據進行認定。如有爭議，可提交仲裁或司法途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定。3.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。4.仲裁：指當事人根據仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決。5.司法途徑：指當事人通過人民法院解決爭議的途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生能力不足，無法勝任工作。解決辦法：甲方提供額外培訓或調整實習生工作內容。2.問題：團隊溝通不暢，影響工作效率。解決辦法：加強團隊建設活動，提高溝通技巧。3.問題：項目進度延誤，未達到預期目標。解決辦法：調整項目計劃，加強資源協(xié)調。4.問題：實習生離職，影響項目進度。解決辦法：提前儲備實習生，確保項目人員穩(wěn)定。五、所有應用場景：1.實習生與公司之間的實習合同。2.公司與中介機構之間的中介服務合同。3.項目運營管理實習過程中涉及的項目合同。4.實習生與公司之間的保密協(xié)議。全文完。2024招標公司實習生項目運營管理實習報告書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在招標公司實習生項目運營管理實習過程中的權利、義務、責任以及履行程序，確保實習項目的順利進行，實現實習生在實習期間的知識、技能提升。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“招標公司實習生項目運營管理實習”指乙方在甲方指導下，參與招標公司項目的運營管理，提升自身專業(yè)技能的實習活動。3.2關鍵詞解釋（1）招標公司：指甲方，從事招標代理業(yè)務的公司；（2）實習生：指乙方，在校大學生或研究生，愿意參與實習活動；（3）運營管理：指對招標公司項目的全過程進行計劃、組織、協(xié)調、控制、監(jiān)督和評價，以確保項目順利進行；四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方在實習過程中的工作表現進行監(jiān)督和考核；（2）甲方應提供乙方實習所需的硬件設施、軟件資源及必要的培訓；（3）甲方應保證實習期間乙方的人身安全；（4）甲方應按照合同約定支付乙方實習期間的補貼。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）乙方應按照甲方要求完成實習任務，積極參與項目運營管理；（3）乙方應保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（4）乙方應按時提交實習報告，反映實習期間的工作成果。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方指導下，參與招標公司項目的運營管理實習。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定結算實習期間的補貼；（2）乙方應將實習期間的工作成果及相關資料移交給甲方；（3）雙方應按照法律法規(guī)及相關政策處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習補貼：乙方在實習期間，甲方將按照約定的標準支付乙方實習補貼；（2）培訓費用：甲方為乙方提供的實習培訓及技能提升課程所產生的費用；（3）其他費用：實習期間因工作需要而產生的其他合理費用。7.2支付方式（1）實習補貼：每月末支付；（2）培訓費用：根據培訓項目分期支付；（3）其他費用：根據實際發(fā)生情況支付。7.3支付時間（1）實習補貼：每月末前五個工作日內支付；（2）培訓費用：培訓項目結束后五個工作日內支付；（3）其他費用：實際發(fā)生后的五個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方實習費用時，乙方應提供有效的收款憑證；（2）甲方支付乙方實習費用后，乙方應在五個工作日內確認收到；（3）如乙方未在規(guī)定時間內確認收到，甲方有權暫停支付。八、違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照上述違約責任條款支付違約金，違約金以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，均屬于保密內容。9.2保密期限本合同終止后，乙方對保密內容的保密義務持續(xù)至保密內容公開或保密期限屆滿。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，確保保密內容不被泄露、復制或傳播。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所無法正常使用；（2）政府調整政策，導致乙方無法繼續(xù)實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同中明確約定的不得轉讓的情形；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同及其附件的修改權和解釋權，并有權根據實際情況調整實習內容。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習期間產生的成果的知識產權；（2）甲方保留對乙方實習期間違反合同約定行為的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同約定的范圍內，相互協(xié)助，共同完成實習項目。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的指導和支持；（2）乙方應積極參與實習項目，主動匯報工作進度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同及其附件構成雙方之間關于招標公司實習生項目運營管理實習的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項，雙方應友好協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件：1.實習計劃2.實習報告要求3.其他相關協(xié)議附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習計劃2.實習報告要求3.其他相關協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方實習補貼；b.未按約定提供實習培訓及技能提升課程；乙方違約：a.未按時提交實習報告或未按約定完成實習任務；b.泄露甲方商業(yè)秘密；2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據乙方提供的收款憑證及實習報告等證據；乙方違約的認定：根據甲方提供的實習記錄、工作表現及保密協(xié)議等證據。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異