企業(yè)勞動用工合同范本

第第頁合同編號:________企業(yè)勞動用工合同范本一甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方（以下簡稱“雙方”）于中華人民共和國法律框架內(nèi)簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：[公司全稱]，一家在中國合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè)法人，地址位于[詳細地址]。乙方（以下簡稱“雇員”）：[姓名]，具有完全民事行為能力的個人，身份證號[身份證號碼]，住址[詳細地址]。鑒于甲方為擴大業(yè)務范圍，提高企業(yè)效益，需招聘具備相應技能與資質的勞動力；鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力，并愿意接受甲方的勞動用工，雙方為明確雙方的權利、義務及責任，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下合同目的：1.確立甲乙雙方的勞動關系；2.明確雙方在勞動合同期間的權利、義務及責任；3.促進雙方合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展。本合同背景為甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需求，乙方為獲得穩(wěn)定的勞動收入和職業(yè)發(fā)展機會，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成此勞動用工合同。二、價格與支付條款1.標的物價格：甲方同意按照國家及地方有關勞動用工的法律法規(guī)，結合乙方的工作崗位、技能水平、工作業(yè)績及甲方公司的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。具體薪酬標準如下：-基本工資：人民幣[金額]元/月；-績效獎金：根據(jù)乙方月度工作業(yè)績及甲方公司規(guī)定予以發(fā)放；-加班費：按照國家規(guī)定的工作時間及加班費計算標準執(zhí)行；-獎金及福利：根據(jù)甲方公司的相關制度，乙方享有年終獎、全勤獎等其他獎金及福利。2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付勞動報酬，每月[具體日期]日前將上一個自然月的工資足額轉入乙方指定的銀行賬戶。3.支付賬戶：-乙方須有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號、開戶行等信息，以便甲方按時支付勞動報酬；-乙方在勞動合同期間，如需變更銀行賬戶信息，應提前5個工作日書面通知甲方，并新的銀行賬戶信息。4.甲方保證按照本合同約定及時、足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠、克扣乙方工資。5.乙方同意，如遇國家法定節(jié)假日、公休日等休息日，甲方按照國家規(guī)定支付工資。6.雙方同意，如甲方因特殊情況需調整薪酬標準，應提前一個月書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行修改。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。-合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點：-乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為[詳細地址]。-如甲方因業(yè)務需要調整乙方工作地點，應提前通知乙方，并給予合理的適應期。3.雙方權利與義務：-甲方權利與義務：a)甲方有權按照公司規(guī)章制度對乙方進行工作安排、管理和考核；b)甲方應按時足額支付乙方工資及福利；c)甲方應為乙方必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權益；d)甲方應依法為乙方繳納社會保險及公積金。-乙方權利與義務：a)乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受相關福利；b)乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務；c)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；d)乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前[提前通知期限]書面通知甲方。4.違約責任：-若甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或克扣乙方工資，應依法承擔違約責任，向乙方支付違約金，并補發(fā)工資；-若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或擅自離職，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；-雙方違反合同其他約定，應按照國家法律法規(guī)及合同約定承擔相應的違約責任。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同期間及合同終止后，對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。-保密信息包括但不限于甲方客戶資料、經(jīng)營策略、技術數(shù)據(jù)、財務信息以及乙方的個人隱私等。-保密期限自合同生效之日起算，至合同終止后[保密期限]年止。-違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任，向受損害方支付違約金，并賠償因其違約行為給對方造成的損失。2.爭議解決：-雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。-若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-雙方同意，本合同的變更或解除必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。-甲方在以下情況下可以解除合同：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；b)乙方因個人原因無法履行合同義務；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。-乙方在以下情況下可以解除合同：a)甲方未按合同約定支付乙方工資或福利；b)甲方未合同約定的勞動保護條件；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。-合同變更或解除后，雙方應按照法律法規(guī)及合同約定處理相關事宜，包括但不限于工資支付、經(jīng)濟補償?shù)?。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同項下的所有通知、要求、文件和資料等，應以書面形式進行，并通過以下方式進行送達：a)直接送達：送達方直接將文件送達對方指定的接收地址；b)郵寄送達：通過掛號信或特快專遞方式寄送，以郵戳日期為準；c)電子送達：通過電子郵件或傳真方式送達，以發(fā)送時間為準。-雙方應確保其的送達地址、聯(lián)系方式等準確有效，如有變更，應提前五個工作日通知對方。2.其他條款：-本合同的任何條款不得被視為放棄或限制法律賦予雙方的任何權利。-本合同的未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一