2025年10月社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)模版（二篇）

2025年10月社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)模版____年____月社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)____年____月，社區(qū)工會(huì)在規(guī)范化工作方面取得了顯著的成績(jī)。在這個(gè)月里，我們積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力提升社區(qū)工會(huì)的組織能力、服務(wù)能力和凝聚力，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和保障。下面是這個(gè)月的總結(jié)報(bào)告。一、組織能力的提升本月，我們加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)職工的宣傳和組織工作。通過張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料和召開座談會(huì)等形式，廣泛宣傳社區(qū)工會(huì)的作用和任務(wù)，積極動(dòng)員職工參與到工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中來。我們還建立了健全的工會(huì)組織架構(gòu)，明確了各個(gè)職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)了工會(huì)干事隊(duì)伍建設(shè)，提升了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、服務(wù)能力的提升本月，我們注重提升社區(qū)工會(huì)的服務(wù)能力，著力解決職工的實(shí)際問題，落實(shí)好各項(xiàng)政策和待遇。我們組織了一系列的活動(dòng)，包括職工培訓(xùn)、職工體檢、職工福利發(fā)放等，積極為職工提供全方位、多層次的服務(wù)。我們還建立了健全的職工權(quán)益保障制度，積極協(xié)調(diào)解決職工遇到的問題和困難，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三、凝聚力的提升本月，我們通過一系列的活動(dòng)，不斷提升社區(qū)職工的凝聚力和歸屬感。我們組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球賽、健身比賽等，增強(qiáng)了職工之間的交流和互動(dòng)。我們還注重加強(qiáng)與職工之間的溝通和聯(lián)系，聽取職工的意見和建議，充分發(fā)揮職工的主體作用，增強(qiáng)了職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。四、公開透明度的提升本月，我們堅(jiān)持公開透明的原則，注重加強(qiáng)工會(huì)工作的公開和信息公開。我們積極推進(jìn)“陽光工會(huì)”建設(shè)，將工會(huì)工作情況及時(shí)向職工公示，接受職工監(jiān)督。我們建立了健全的工會(huì)工作檔案和信息管理系統(tǒng)，方便職工查詢和監(jiān)督，真正做到了工會(huì)工作的公開、透明、規(guī)范。以上就是____年____月社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作的總結(jié)報(bào)告。通過這個(gè)月的努力，我們進(jìn)一步提升了社區(qū)工會(huì)的組織能力、服務(wù)能力和凝聚力，為廣大職工提供了更好的服務(wù)和保障。我們也意識(shí)到還存在一些問題和不足，下個(gè)月我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)，提升工會(huì)的工作水平和質(zhì)量，為職工群眾謀福祉、解困難。2025年10月社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作總結(jié)模版（二）一、加強(qiáng)組織建設(shè)：1.進(jìn)一步完善工會(huì)組織架構(gòu)，建立健全各級(jí)工會(huì)組織；2.開展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力；3.加強(qiáng)工會(huì)與企事業(yè)單位、社區(qū)居民的聯(lián)系，提升工會(huì)組織的凝聚力和影響力。二、積極開展職工權(quán)益保障工作：1.定期開展職工權(quán)益宣傳活動(dòng)，提高職工的知悉率和維權(quán)意識(shí)；2.組織職工參與勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，加強(qiáng)職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的了解和掌握；3.及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工工資待遇、工作條件等涉及權(quán)益的問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。三、推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)：1.組織開展勞資協(xié)商和集體合同簽訂工作，促進(jìn)勞資雙方的平等協(xié)商和合作；2.開展員工關(guān)系溝通活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同感；3.加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)之間的溝通與聯(lián)系，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。四、關(guān)注特殊群體權(quán)益保護(hù)：1.支持并開展婦女職工權(quán)益保障工作，關(guān)注婦女職工的特殊需求；2.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)工作的宣傳和服務(wù)，提供咨詢和協(xié)助服務(wù)；3.關(guān)注殘疾人員工作崗位適應(yīng)和權(quán)益保護(hù)，提供必要的幫助和支持。五、加強(qiáng)宣傳工作：1.定期發(fā)布工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，提高職工對(duì)工會(huì)工作的了解度；2.利用各種宣傳渠道，宣傳工會(huì)活動(dòng)和成果，提升工會(huì)形象；3.加強(qiáng)與媒體和輿論的溝通與交流，報(bào)道社區(qū)工會(huì)的相關(guān)工作和亮點(diǎn)。____年