公司圖書借閱管理規(guī)章制度（3篇）

公司圖書借閱管理規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范公司圖書借閱管理，提升員工文化素養(yǎng)和知識水平，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)章制度涵蓋圖書館建設(shè)、借閱流程、圖書保管、歸還等相關(guān)規(guī)定。第三條所有員工均有權(quán)使用公司圖書借閱服務(wù)，但需遵守相關(guān)規(guī)定。第四條圖書館建設(shè)由公司指定人員負(fù)責(zé)，包括圖書采購、分類、編目、上架等工作。第五條圖書館開放時間為工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時間，節(jié)假日閉館。第六條圖書館管理員負(fù)責(zé)圖書的借閱、歸還及日常管理工作。第七條圖書館應(yīng)配備相應(yīng)設(shè)施，如圖書架、閱覽室、借閱臺、電腦等。第八條借閱圖書需填寫借閱登記表，并出示有效員工工作證。第九條圖書借閱期限為一個月，逾期未歸還將按規(guī)定收取逾期費(fèi)用。第十條圖書歸還時需經(jīng)管理員確認(rèn)并填寫歸還登記表。第十一條借閱圖書應(yīng)妥善保管，如有損壞或遺失，需按圖書價值賠償。第十二條如需更換圖書，需提前申請并經(jīng)管理員同意。第十三條圖書館有權(quán)根據(jù)需要進(jìn)行圖書調(diào)配、更新和剔舊工作。第十四條圖書館有權(quán)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行警告、暫停借閱等處理。第十五條員工不得將圖書帶離公司，如有需要，需提前向管理員申請。第十六條員工離職時，須歸還所有圖書，如有遺失或損壞，需按規(guī)賠償。第十七條圖書館應(yīng)定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)和清理，確保圖書的準(zhǔn)確性和完整性。第十八條公司鼓勵員工閱讀，借閱圖書費(fèi)用由公司承擔(dān)，但需合理控制。第十九條公司應(yīng)建立完善的圖書借閱管理制度，定期評估和改進(jìn)圖書館服務(wù)。第二章借閱流程第二十條員工可通過在線系統(tǒng)或直接在圖書館辦理借閱。第二十一條在線借閱需填寫申請表，通過系統(tǒng)審核后，管理員將圖書交給員工。第二十二條圖書館借閱需填寫登記表，管理員審核后將圖書交給員工。第二十三條管理員會定期發(fā)送還書提醒，員工需在規(guī)定期限內(nèi)歸還。第二十四條圖書歸還需經(jīng)過管理員確認(rèn)，確保圖書完好無損。第二十五條歸還后，員工可繼續(xù)借閱其他圖書或申請更換。第二十六條圖書館將保存借閱記錄，作為管理依據(jù)。第三章保管與歸還第二十七條借閱期間，圖書由借閱者保管，應(yīng)妥善保護(hù)。第二十八條借閱者應(yīng)按時完成閱讀并在規(guī)定時間內(nèi)歸還圖書。第二十九條歸還前，借閱者應(yīng)對圖書進(jìn)行檢查，如有損壞應(yīng)及時告知。第三十條圖書歸還時，借閱者需將圖書交給管理員，進(jìn)行歸還登記。第三十一條借閱者可在線或直接在圖書館歸還圖書。第三十二條管理員會核對歸還記錄，確認(rèn)圖書是否完好無損。第三十三條如發(fā)現(xiàn)圖書遺失或損壞，借閱者需按規(guī)賠償。第三十四條圖書館有權(quán)對歸還圖書進(jìn)行檢查，如有損壞或遺失，有權(quán)追究責(zé)任。第四章附則第三十五條圖書館有權(quán)根據(jù)需要對本規(guī)定進(jìn)行修訂和完善。第三十六條員工在借閱過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。第三十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于所有公司員工。第三十八條圖書館管理員有權(quán)解釋和調(diào)整本規(guī)定執(zhí)行。第三十九條員工如有疑問或建議，可向管理員提出，如有必要，可向相關(guān)部門申訴。公司圖書借閱管理規(guī)章制度（二）一、序言本規(guī)定旨在規(guī)范公司圖書借閱活動，確保圖書資源的合理使用和公正分配，以提升員工的學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。所有員工都應(yīng)遵守此規(guī)定，以維護(hù)圖書借閱管理的穩(wěn)定和順暢。二、借閱資格1.公司的所有正式員工均具備圖書借閱資格。2.新入職員工需在完成首月工作后方可申請借閱圖書。三、借閱程序1.員工需登錄內(nèi)部借閱系統(tǒng)，查詢所需圖書的可借狀態(tài)。2.填寫借閱申請，包括書籍名稱、起始借閱日期、預(yù)計歸還日期等信息。3.將申請?zhí)峤恢翀D書管理員進(jìn)行審批。4.圖書管理員按申請順序進(jìn)行審核，并確認(rèn)圖書的可用性。5.若圖書可借，管理員將圖書借予員工，并記錄借閱信息。6.員工需在規(guī)定期限內(nèi)閱讀所借圖書。7.借閱期滿前，員工應(yīng)按時歸還圖書，逾期將產(chǎn)生滯納費(fèi)用。四、圖書借閱管理1.通常，每位員工最多可同時借閱2本圖書，最長借閱期限為____天。2.如需延長借閱期限，員工需提前與圖書管理員協(xié)商并獲得許可。3.員工應(yīng)在借閱期滿后及時歸還圖書，以確保公平的借閱機(jī)會。4.對于遺失或損壞的圖書，員工需承擔(dān)賠償責(zé)任，或提供新的圖書替換。5.對于頻繁逾期未歸還圖書的員工，將暫停其借閱權(quán)限。五、圖書歸還管理1.圖書到期前三天，系統(tǒng)將自動發(fā)送到期提醒郵件。2.員工應(yīng)在圖書到期日前自行歸還圖書至圖書館，并完成歸還手續(xù)。3.圖書歸還后，管理員將檢查圖書的完好狀況。4.如圖書有損壞或遺失，員工需負(fù)責(zé)賠償或購買新書替換。六、圖書資源管理1.圖書管理員負(fù)責(zé)定期更新圖書目錄，及時處理破損和過時圖書。2.員工可向管理員提出圖書購買建議，經(jīng)批準(zhǔn)后可采購新書。3.借閱和歸還圖書時，員工應(yīng)妥善保護(hù)圖書，不得損壞圖書。七、制度執(zhí)行與違規(guī)處理1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，不得擅自違規(guī)。2.對于違規(guī)借閱或無故逾期的員工，公司將視情節(jié)采取相應(yīng)紀(jì)律措施。3.對于頻繁違反規(guī)定者，公司將取消其借閱資格，并進(jìn)行通報處理。八、其他條款1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于所有員工。2.公司圖書館有權(quán)對本規(guī)定進(jìn)行解釋和修訂。3.如有未盡事宜，將由圖書館根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。以上為公司圖書借閱管理規(guī)定的主要內(nèi)容，請全體員工遵守并積極配合，共同維護(hù)良好的圖書借閱秩序。感謝大家的理解與合作！公司圖書借閱管理規(guī)章制度（三）第一條目標(biāo)與依據(jù)1.1本規(guī)程旨在規(guī)范公司內(nèi)部圖書借閱流程，確保公司圖書資源的合理使用和保護(hù)，以及提升員工的閱讀和學(xué)習(xí)能力。1.2本制度的制定依據(jù)為《中華人民共和國著作權(quán)法》等法律法規(guī)。第二條借閱涵蓋范圍2.1公司圖書館收藏的圖書與期刊為員工主要的借閱資源。2.2其他部門、團(tuán)隊(duì)或個人捐贈的圖書，經(jīng)圖書館管理員審核批準(zhǔn)后，亦可納入借閱范圍。第三條借閱條件3.1員工可利用辦公區(qū)域的借閱系統(tǒng)申請圖書，需同時提供有效員工證件。3.2借閱期限為一個月，允許一次續(xù)借，續(xù)借期限不超過一個月。3.3每位員工最多可同時借閱圖書和期刊各五本。第四條借閱管理4.1圖書館管理員負(fù)責(zé)圖書的借出與歸還管理，員工需按時歸還圖書。4.2對于逾期未還的圖書，圖書館管理員有權(quán)采取書面或口頭方式進(jìn)行催還。4.3對逾期未還的圖書，圖書館管理員將按照每本圖書每天____元的標(biāo)準(zhǔn)收取罰款，直至圖書歸還。第五條圖書保護(hù)與損壞處理5.1借閱的圖書和期刊應(yīng)妥善保管，任何損壞、遺失或污損圖書的行為，借閱者需承擔(dān)全額賠償責(zé)任。5.2如發(fā)現(xiàn)圖書損壞、遺失或污損，應(yīng)立即通知圖書館管理員。第六條違規(guī)處理6.1對故意損壞、遺失或污損圖書的員工，圖書館管理員有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于取消借閱資格、扣除工資、向上級報告等。6.2對于違反本制度的其他行為，圖書館管理員有權(quán)實(shí)施相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條其他條款7.1對