事業(yè)單位人員聘用合同書范本

事業(yè)單位人員聘用合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：一、聘用合同期限1.合同期限類型本合同為有固定期限的聘用合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期規(guī)定試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。二、聘用崗位及職責(zé)要求1.聘用崗位名稱乙方受聘于甲方[具體部門]，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.崗位職責(zé)描述（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.工作目標(biāo)和任務(wù)（1）在[具體時(shí)間段]內(nèi)，完成[具體工作任務(wù)]。（2）達(dá)到[具體工作指標(biāo)]，如工作質(zhì)量、工作效率等方面的要求。（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)]，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、工作條件和工作保護(hù)1.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。2.工作保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。四、工作報(bào)酬及福利待遇1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（3）乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。3.獎(jiǎng)金及激勵(lì)機(jī)制（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照甲方的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（2）甲方設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為甲方做出突出貢獻(xiàn)的乙方，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行[工作制類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]，每周工作[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.休息休假制度（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，安排乙方的休息休假時(shí)間。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在每月[繳費(fèi)日期]前，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用足額繳納到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2.住房公積金繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。甲方應(yīng)在每月[繳費(fèi)日期]前，將乙方的住房公積金足額繳納到住房公積金管理中心。七、聘用合同的變更1.變更條件（1）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。（3）乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化的。2.變更程序（1）一方提出變更合同的請(qǐng)求，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。（2）雙方就變更合同的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。（3）變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。八、聘用合同的解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.用人單位解除合同的情形（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.勞動(dòng)者解除合同的情形（1）提前[提前通知期限]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、聘用合同的終止1.合同終止的條件（1）本合同期滿的。（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。（3）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。（5）甲方被依法撤銷、解散或者宣告破產(chǎn)的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止的程序（1）本合同期滿前，甲方應(yīng)提前[提前通知期限]日將終止或者續(xù)訂聘用合同的意向以書面形式通知乙方。（2）本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本合同終止。甲方應(yīng)在本合同終止后[辦理手續(xù)期限]日內(nèi)，為乙方辦理終止聘用合同的相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。2.勞動(dòng)者的違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金。（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解和仲裁程序（1）甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由[具體人員組成]組成。調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循自愿、合法、公正、及時(shí)的原則。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由[具體人員組成]組成。仲裁委員會(huì)的仲裁應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)處理的原則。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。十二、補(bǔ)充條款1.保密協(xié)議（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密和個(gè)人隱私等信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許他人使用上述信息。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或者終止本合同后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十三、其他事項(xiàng)1.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.法律法規(guī)引用本合同中涉及的法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、