清潔服務勞動合同范本

清潔服務勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.用人單位（甲方）甲方作為一家依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有提供清潔服務的相關資質和能力。甲方承諾將按照本合同的約定，為乙方提供相應的工作條件和勞動保護，并按時支付勞動報酬。2.勞動者（乙方）乙方具備從事清潔服務工作的相關技能和經(jīng)驗，愿意按照甲方的要求和工作安排，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期本合同試用期自[起始日期]起至[終止日期]止，試用期包含在勞動合同期內。試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權解除本合同。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方的安排下，從事清潔服務工作，具體工作內容包括但不限于：（1）負責指定區(qū)域的日常清潔工作，包括地面清掃、拖地、擦拭門窗、桌椅等。（2）定期對公共區(qū)域進行消毒處理，保持環(huán)境的衛(wèi)生和安全。（3）及時清理垃圾，保持垃圾桶的清潔和衛(wèi)生。（4）根據(jù)甲方的要求，完成其他與清潔服務相關的工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日天數(shù)]天。如因工作需要，甲方有權要求乙方加班，乙方應予以配合。加班時間將按照國家相關法律法規(guī)進行計算和支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過[具體支付方式，如銀行轉賬]的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應保證提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供的信息錯誤導致工資支付延誤或錯誤，甲方不承擔責任。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方提供辦理社會保險所需的相關資料。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保證乙方的工作安全。（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供相應的績效獎金和年終獎金。（3）甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓和技能提升機會，幫助乙方提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、工具等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家有關規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。如乙方在工作中接觸到職業(yè)危害因素，甲方應采取有效的防護措施，保證乙方的身體健康。八、規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定和修改各項規(guī)章制度。甲方應將規(guī)章制度告知乙方，乙方應認真遵守。2.乙方遵守規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理，直至解除本合同。九、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：a.在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方在乙方競業(yè)限制期間內，按照[競業(yè)限制補償標準]向乙方支付競業(yè)限制補償費。十一、違約責任1.甲方違約責任（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應的賠償金。（2）甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應按照本合同約定向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、勞動爭議處理1.爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理程序（1）雙方發(fā)生勞動爭議后，應在[爭議發(fā)生之日起]日內協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應在[仲裁審理期限]內作出仲裁裁決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、補充條款和特別約定1.補充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同中的條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。2.特別約定（1）[具體特別約定事項]（2）[其他特別約定事項]十四、其他事項1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一