隱私保護與信息管理制度

隱私保護與信息管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)依據(jù)相關法律法規(guī)及醫(yī)院的具體實際情況，為了保護醫(yī)院員工和患者的個人隱私和敏感信息安全，加強醫(yī)院信息管理，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內全部部門和單位的員工，包含但不限于：行政人事部門、臨床科室、醫(yī)技科室、財務部門等。第三條保密原則醫(yī)院員工應遵守以下保密原則：1.堅守職業(yè)道德，維護患者隱私權；2.嚴格遵守國家和醫(yī)院關于信息保護的法律法規(guī)；3.保護患者個人信息的真實性、完整性和安全性；4.嚴禁泄露、竄改、非法使用患者個人信息。第二章個人信息管理第四條信息收集醫(yī)院員工在進行醫(yī)療服務過程中，必需的個人信息收集應當符合以下原則：1.遵從最小信息原則，僅收集與醫(yī)療服務相關的必需信息；2.在征得患者同意的基礎上，收集患者個人信息；3.采用安全可靠的技術手段進行信息收集。第五條信息使用醫(yī)院員工在使用個人信息時應當遵守以下原則：1.僅在供應醫(yī)療服務、醫(yī)學研究、醫(yī)院管理等合法目的下使用個人信息；2.未經(jīng)患者同意，不得將個人信息用于其他非法或未經(jīng)授權用途；3.嚴格遵守信息使用權限和范圍，不得超出原定目的使用個人信息。第六條信息披露醫(yī)院員工在個人信息披露過程中應當遵守以下原則：1.患者個人信息僅限于向授權部門和個人透露；2.未經(jīng)患者明確同意，不得對外披露個人信息；3.嚴格依照法定程序和要求進行個人信息披露。第七條信息存儲和安全醫(yī)院員工在個人信息存儲和安全管理中應當遵守以下原則：1.設立合理、安全的信息存儲和訪問權限管理機制；2.建立并執(zhí)行信息安全管理制度，確保個人信息的安全性；3.采取技術手段和管理措施，防止個人信息的泄露、損毀和竄改。第八條信息定期清理醫(yī)院員工應當依照醫(yī)院相關規(guī)定對個人信息進行定期清理：1.及時刪除無關信息和超出保管期限的個人信息；2.合理維護和更新個人信息，確保信息的準確性和完整性。第三章違規(guī)處理和責任追究第九條違規(guī)處理對于個人信息管理制度違規(guī)行為，醫(yī)院將采取以下處理措施：1.細小違規(guī)行為：口頭警告、書面警告；2.嚴重違規(guī)行為：取消相關權限、調離相關崗位、工作記錄；3.極端違規(guī)行為：追究法律責任、解除勞動合同、刑事懲罰等。第十條責任追究對于因個人信息管理失職或泄露導致的后果，醫(yī)院將依法追究相關人員的責任，包含但不限于：1.追究主管人員和直接責任人員的管理責任；2.賠償受損患者的合法權益；第四章審查和監(jiān)督第十一條隱私保護委員會醫(yī)院設立隱私保護委員會，負責監(jiān)督和引導醫(yī)院個人信息管理工作，其職責包含但不限于：1.審查和審批患者個人信息的收集和使用申請；2.監(jiān)測和檢查醫(yī)院個人信息管理工作的執(zhí)行情況和效果；3.解決涉及個人信息管理的爭議和糾紛。第十二條監(jiān)督檢查醫(yī)院將定期進行個人信息管理的監(jiān)督檢查，包含但不限于：1.對醫(yī)院內部各部門和崗位的信息管理情況進行抽查；2.監(jiān)測和評估醫(yī)院個人信息管理制度的有效性和合規(guī)性；3.接受患者和社會公眾對隱私保護和信息管理的監(jiān)督和投訴。第十三條信息管理培訓為了提高醫(yī)院員工的信息管理水平，醫(yī)院將組織相關培訓，包含但不限于：1.舉辦隱私保護和個人信息管理的培訓和講座；2.定期組織個人信息管理政策、法規(guī)的學習和考核；3.供應個人信息管理案例和技術溝通的機會。第五章附則第十四條制度解釋本制度的解釋權和修訂權歸醫(yī)院隱私保護委員會全部。如有需要，可依據(jù)實際情況進行修訂和解釋。第十五條生效日期本制度自頒布之日起生效，同時廢止醫(yī)院以前發(fā)布的任何與本制度相沖突的規(guī)定。結束語本制度的訂立和實施，旨