網(wǎng)絡(luò)使用管理制度

網(wǎng)絡(luò)使用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)資源的使用，確保網(wǎng)絡(luò)使用安全、合法和高效。本制度依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)的行為規(guī)范。第三條定義公司網(wǎng)絡(luò)資源：指企業(yè)供應(yīng)的用于辦公和工作所需的互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、郵箱等資源。員工：包含正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生以及外包人員等。第二章使用權(quán)限和責(zé)任第四條使用權(quán)限全體員工都有權(quán)使用公司網(wǎng)絡(luò)資源，但需要在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)操作。非員工，未經(jīng)正式授權(quán)的人員，禁止使用公司網(wǎng)絡(luò)資源。第五條責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)資源的使用者需嚴(yán)格遵守本制度，承當(dāng)相應(yīng)的使用責(zé)任。各部門/崗位應(yīng)設(shè)置信息管理人員，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門/崗位的網(wǎng)絡(luò)資源使用。第三章網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范第六條賬號(hào)和密碼管理每位員工在入職時(shí)應(yīng)配備由企業(yè)供應(yīng)的賬號(hào)和密碼，并定期修改密碼。員工需妥當(dāng)保管賬號(hào)和密碼，不得將其告知他人。員工離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)及時(shí)將賬號(hào)和密碼交由信息管理人員處理，確保安全無(wú)誤。第七條合法合規(guī)使用員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，必需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用網(wǎng)絡(luò)資源從事非法活動(dòng)。員工不得瀏覽、傳播、制作包含違法、淫穢、暴力、惡意代碼等內(nèi)容的信息。第八條保密責(zé)任員工需嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。員工使用公司網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)送敏感信息時(shí)，應(yīng)加密或采取其他安全措施保護(hù)信息不被泄露。第九條合理使用員工應(yīng)合理使用公司網(wǎng)絡(luò)資源，避開大量占用網(wǎng)絡(luò)帶寬，影響其他員工的正常使用。員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)資源下載、安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或應(yīng)用程序。第十條郵件和信息管理員工應(yīng)謹(jǐn)慎使用公司供應(yīng)的郵件服務(wù)，合理發(fā)送和接收工作相關(guān)的郵件。員工不得擅自更改或刪除他人的郵件，不得發(fā)送帶有病毒或惡意代碼的郵件。員工的電子郵件和信息內(nèi)容，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的要求，不得損害公司形象和利益。第十一條網(wǎng)絡(luò)安全和防護(hù)員工應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人電腦和移動(dòng)設(shè)備的安全防護(hù)，定期進(jìn)行殺毒軟件和系統(tǒng)補(bǔ)丁的更新。員工不得隨便連接不安全的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，不得傳播病毒或惡意代碼。第十二條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處理措施，包含口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第四章監(jiān)督和培訓(xùn)第十三條監(jiān)督各部門/崗位的信息管理人員有權(quán)對(duì)本部門/崗位員工的網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的信息管理人員有責(zé)任及時(shí)報(bào)告上級(jí)。第十四條培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范的培訓(xùn)，提升員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。新入職的員工應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)后方可使用公司網(wǎng)絡(luò)資源。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)和修訂對(duì)于本制度