工程項(xiàng)目組織與管理-2020咨詢工程師《工程項(xiàng)目組織與管理》真題

工程項(xiàng)目組織與管理-2020咨詢工程師《工程項(xiàng)目組織與管理》真題單選題（共7題，共7分）(1.)里程碑清單是一種()安排方法。A.資源B.進(jìn)度C.時(shí)序D.質(zhì)量正確答案：B參考解析：里（江南博哥）程碑是項(xiàng)目中的重要時(shí)點(diǎn)或事件。里程碑清單列出了所有項(xiàng)目里程碑，并說(shuō)明每個(gè)里程碑是強(qiáng)制性的（如合同要求的）還是選擇性的（如根據(jù)歷史信息確定的）。里程碑與常規(guī)的進(jìn)度工作類似，有相同的結(jié)構(gòu)和屬性，但是里程碑的持續(xù)時(shí)間為零，因?yàn)槔锍瘫淼氖且粋€(gè)時(shí)間點(diǎn)。(2.)下列建筑項(xiàng)目管理組織的步驟，正確的先后順序是()。①確定項(xiàng)目工作內(nèi)容；②確定合理的項(xiàng)目目標(biāo)；③組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；④確定組織目標(biāo)和組織工作內(nèi)容A.①—②—③—④B.②—①—③—④C.②—①—④—③D.①—②—④—③正確答案：C參考解析：項(xiàng)目管理組織的建立一般按以下步驟進(jìn)行：①確定合理的項(xiàng)目目標(biāo)；②確定項(xiàng)目工作內(nèi)容；③確定組織目標(biāo)和組織工作內(nèi)容；④組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；⑤工作崗位與工作職責(zé)確定；⑥人員配置；⑦工作流程與信息流程；⑧制定考核標(biāo)準(zhǔn)。(3.)描述項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色與職責(zé)中，采取角色—職責(zé)—職權(quán)表的是()。A.矩陣型B.文本型C.層級(jí)型D.網(wǎng)絡(luò)型正確答案：B參考解析：如果需要詳細(xì)描述團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)，可以采用文本型。文本型描述團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)文件通常用概述形式，諸如職責(zé)、職權(quán)、能力和資格等方面的信息。這種文件有多種名稱，如職位描述、角色—職責(zé)—職權(quán)表。該文件可作為未來(lái)項(xiàng)目的模板，特別是在根據(jù)當(dāng)前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行更新之后。與管理項(xiàng)目有關(guān)的某些職責(zé)，也可以在項(xiàng)目管理計(jì)劃的其他部分列出并解釋。(4.)馬斯洛需要層模型中處于求知需要和自我實(shí)現(xiàn)需要之間的是()。A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.審美需要正確答案：D參考解析：常見(jiàn)的馬斯洛需要層次論是五層次論，后來(lái)馬斯洛又將該理論擴(kuò)展為更加完善的七層次論。即：①生理需要；②安全需要；③社交需要；④尊重需要；⑤求知需要；⑥審美需要；⑦自我實(shí)現(xiàn)需要。(5.)評(píng)價(jià)借款人償債能力的主要指標(biāo)不包括()。A.流動(dòng)比率B.速度比率C.固定資產(chǎn)凈值率D.利息支付倍數(shù)正確答案：C參考解析：借款人償債能力分析指標(biāo)包括：流動(dòng)比率、速度比率、保守速動(dòng)比率、利息支付倍數(shù)、長(zhǎng)期負(fù)債與營(yíng)運(yùn)資金比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)。(6.)政府投資資金按項(xiàng)目安排，以()方式為主。A.直接投資B.資本金注入C.投資補(bǔ)助D.貸款貼息正確答案：A參考解析：政府投資項(xiàng)目實(shí)行審批制。政府投資資金可分別采取直接投資、資本金注入、投資補(bǔ)助、轉(zhuǎn)貸和貸款貼息等方式。政府投資資金按項(xiàng)目安排，以直接投資方式為主。對(duì)確需支持的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，主要采取資本金注入方式投入，也可適當(dāng)采取投資補(bǔ)助、貸款貼息等方式進(jìn)行引導(dǎo)。政府以資本金注入方式投入的，要確定出資人代表。(7.)在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中，如果生產(chǎn)性工作A和B之間屬于硬邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由()決定的。A.組織關(guān)系B.工藝過(guò)程C.勞動(dòng)力安排需要D.原材料安排需要正確答案：B參考解析：網(wǎng)絡(luò)圖中工作之間相互制約或相互依賴的關(guān)系稱為邏輯關(guān)系。邏輯關(guān)系包括工藝關(guān)系和組織關(guān)系。生產(chǎn)性工作間由工藝過(guò)程決定的，非生產(chǎn)性工作之間由工作程序決定的先后順序關(guān)系叫工藝關(guān)系。新版習(xí)題，考前押題，，更多考生做題筆記分享，工藝關(guān)系也稱為硬邏輯關(guān)系。多選題（共3題，共3分）(8.)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2012〕3號(hào)），加強(qiáng)水資源開(kāi)發(fā)利用控制紅線管理措施包括()。A.嚴(yán)格控制流域和區(qū)域取用水總量B.嚴(yán)格實(shí)施取水許可C.嚴(yán)格水資源有償使用D.強(qiáng)化水資源統(tǒng)一調(diào)度E.加強(qiáng)飲用水水源保護(hù)正確答案：A、B、C、D參考解析：加強(qiáng)水資源開(kāi)發(fā)利用控制紅線管理，嚴(yán)格實(shí)行用水總量控制：①嚴(yán)格規(guī)劃管理和水資源論證。②嚴(yán)格控制流域和區(qū)域取用水總量。③嚴(yán)格實(shí)施取水許可。④嚴(yán)格水資源有償使用。⑤嚴(yán)格地下水管理和保護(hù)。⑥強(qiáng)化水資源統(tǒng)一調(diào)度。(9.)工程咨詢單位對(duì)咨詢質(zhì)量的說(shuō)法正確的有()。A.工程咨詢單位對(duì)咨詢質(zhì)量負(fù)總責(zé)B.主持該咨詢業(yè)務(wù)的人員對(duì)咨詢成果文件質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任C.參與人員對(duì)其編寫的篇章內(nèi)容負(fù)責(zé)D.實(shí)行咨詢成果質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制E.如因?yàn)樽稍兂晒|(zhì)量問(wèn)題使項(xiàng)目單位建設(shè)質(zhì)量受影響，采取倒查制追加責(zé)任正確答案：A、B、C、D參考解析：ABC三項(xiàng)，咨詢成果文件上應(yīng)當(dāng)加蓋工程咨詢單位公章和咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)專用章。工程咨詢單位對(duì)咨詢質(zhì)量負(fù)總責(zé)。主持該咨詢業(yè)務(wù)的人員對(duì)咨詢成果文件質(zhì)量負(fù)主要直接責(zé)任，參與人員對(duì)其編寫的篇章內(nèi)容負(fù)責(zé)。DE兩項(xiàng)，實(shí)行咨詢成果質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。工程咨詢單位在開(kāi)展項(xiàng)目咨詢業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)在咨詢成果文件中就符合法律法規(guī)、有關(guān)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)政策以及政府部門發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等要求，及獨(dú)立公正、科學(xué)的原則作出信用承諾。工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)，因工程咨詢質(zhì)量導(dǎo)致項(xiàng)目單位重大損失的，應(yīng)倒查咨詢成果質(zhì)量責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，形成工程咨詢成果質(zhì)量追溯機(jī)制。(10.)政府采購(gòu)工程進(jìn)行招標(biāo)時(shí)，投標(biāo)人的下列因素中，不得作為資格要求或評(píng)審因素的有()。A.類似項(xiàng)目業(yè)績(jī)B.資產(chǎn)總額C.營(yíng)業(yè)收入D.注冊(cè)資本E.納稅金額正確答案：B、C、D、E參考解析：適用條件和操作程序