2024有軌電車司機(jī)雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024有軌電車司機(jī)雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇傭方）：城市軌道交通有限公司1.2乙方（受雇方）：姓名1.3合同范圍：本合同適用于甲方雇傭乙方作為2024有軌電車司機(jī)的工作崗位。第二條合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：年月日第三條工作時(shí)間3.1工作班次：乙方按照甲方的調(diào)度安排執(zhí)行相應(yīng)的班次工作。3.2工作時(shí)間：乙方需遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，執(zhí)行全天候工作任務(wù)。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元整。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇：乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第五條培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。5.2考核：甲方定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，乙方需達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2保密：乙方對(duì)甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1甲方有權(quán)提前解除合同，但需提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方有權(quán)提前解除合同，但需提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3合同終止：合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2乙方身份證明文件11.3乙方健康證明文件第十二條簽字蓋章甲方（雇傭方）：城市軌道交通有限公司乙方（受雇方）：姓名第十三條生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)：第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（雇傭方）：城市軌道交通有限公司（甲方是一家依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并合法經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司，具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件。）1.2乙方（受雇方）：姓名（乙方具備完全民事行為能力，身體健康，具備應(yīng)聘職位所需的職業(yè)技能和資格。）1.3合同范圍：本合同適用于甲方雇傭乙方作為2024有軌電車司機(jī)的工作崗位。乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的安排完成駕駛、維護(hù)、安全檢查等工作。第二條合同期限2.1合同起始日期：年月日（本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。）2.2合同終止日期：年月日（本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。）第三條工作時(shí)間3.1工作班次：乙方按照甲方的調(diào)度安排執(zhí)行相應(yīng)的班次工作。（乙方需服從甲方的調(diào)度安排，執(zhí)行日班、晚班、節(jié)假日班等工作班次。具體班次安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。）3.2工作時(shí)間：乙方需遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，執(zhí)行全天候工作任務(wù)。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元整。（乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，其中包括基本工資和崗位工資?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)甲方制定的薪酬體系調(diào)整。）4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方完成工作任務(wù)且績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。）4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（甲方為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。）4.4福利待遇：乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。（乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）第五條培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。（甲方根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。）5.2考核：甲方定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，乙方需達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。（甲方定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、安全生產(chǎn)等方面。乙方應(yīng)努力達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，提高自身綜合素質(zhì)。）第六條勞動(dòng)紀(jì)律與保密6.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作交接制度、安全生產(chǎn)制度等。乙方服從甲方的工作安排和管理，確保工作順利進(jìn)行。）6.2保密：乙方對(duì)甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。（乙方在合同期內(nèi)應(yīng)對(duì)甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。）第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（雙方應(yīng)積極溝通，爭(zhēng)取通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。）8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（若雙方協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。雙方應(yīng)按照法院判決執(zhí)行，履行法律義務(wù)。）第九條法律適用9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。）第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（本合同如未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。）10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得擅自涂改、損壞或遺失。）第十一條附件11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。）11.2乙方身份證明文件（乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，如身份證、戶口本等。）11.3乙方健康證明文件（乙方應(yīng)向甲方提供有效的健康證明文件，如健康證、體檢報(bào)告等。）第十二條簽字蓋章（本合同經(jīng)甲乙雙方閱讀理解無(wú)誤后，由雙方簽字蓋章，表示雙方認(rèn)可合同內(nèi)容，自愿履行合同義務(wù)。）第十三條生效日期（本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。）第十四條合同編號(hào)（本合同編號(hào)為：。甲乙雙方應(yīng)將此編號(hào)妥善記錄，以便于合同的管理和查詢。）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1丙方（第三方）介入條件15.1.1丙方作為中介方，介入甲方與乙方之間的合同關(guān)系。15.1.2丙方介入的條件：當(dāng)甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)友好協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，丙方作為中立第三方介入?yún)f(xié)調(diào)解決。第十六條第三方責(zé)任限額16.1丙方作為第三方，對(duì)甲方與乙方之間的合同爭(zhēng)議承擔(dān)調(diào)解責(zé)任。16.2丙方在調(diào)解過程中的決策具有約束力，甲乙雙方應(yīng)予以尊重并執(zhí)行。16.3丙方的調(diào)解不成功，甲乙雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1丙方作為第三方，有權(quán)對(duì)甲方與乙方之間的合同爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。17.2丙方應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正、公平地處理爭(zhēng)議。17.3丙方在調(diào)解過程中，有權(quán)要求甲方與乙方提供與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)和資料。第十八條第三方介入程序18.1甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，甲乙雙方同意邀請(qǐng)丙方作為第三方介入調(diào)解。18.3丙方介入后，應(yīng)盡快組織調(diào)解會(huì)議，聽取甲乙雙方的陳述和證據(jù)。第十九條第三方調(diào)解結(jié)果19.1丙方在充分聽取甲乙雙方的意見和證據(jù)后，提出調(diào)解方案。19.2甲乙雙方在接到丙方的調(diào)解方案后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)表示同意或反對(duì)。19.3甲乙雙方同意丙方的調(diào)解方案后，應(yīng)按照方案執(zhí)行。第二十條第三方退出機(jī)制20.1當(dāng)丙方調(diào)解成功，甲乙雙方按照調(diào)解方案執(zhí)行完畢后，丙方退出調(diào)解。20.2當(dāng)丙方調(diào)解失敗，甲乙雙方依法向法院提起訴訟后，丙方退出調(diào)解。20.3丙方退出調(diào)解后，不再參與本合同爭(zhēng)議的處理。第二十一條第三方費(fèi)用21.1丙方作為第三方，介入調(diào)解所需的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。21.2丙方提出的調(diào)解方案，不收取任何額外費(fèi)用。21.3甲乙雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付丙方的費(fèi)用。第二十二條第三方保密義務(wù)22.1丙方對(duì)甲方與乙方提供的爭(zhēng)議相關(guān)資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。22.2丙方不得將甲乙雙方提供的信息泄露給任何第三方。22.3丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條第三方責(zé)任免除23.1丙方在履行調(diào)解職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致調(diào)解失敗，丙方不承擔(dān)責(zé)任。23.2丙方在履行調(diào)解職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不完整導(dǎo)致調(diào)解失敗，丙方不承擔(dān)責(zé)任。23.3丙方在履行調(diào)解職責(zé)過程中，已盡到合理注意義務(wù)，丙方不承擔(dān)責(zé)任。第二十四條合同的變更、解除和終止24.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除和終止本合同。24.2合同的變更、解除和終止，不影響甲乙雙方對(duì)第三方介入條款的執(zhí)行。第二十五條合同的解除和終止后果25.1合同解除和終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的解除和終止手續(xù)。25.2合同解除和終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行第三方介入條款中約定的義務(wù)。第二十六條違約責(zé)任26.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。26.2丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十七條爭(zhēng)議解決27.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。27.2協(xié)商不成的，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院解決。第二十八條法律適用28.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十九條合同效力29.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。29.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件內(nèi)容：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，確保甲方對(duì)乙方的情況有充分的了解。附件2：乙方身份證明文件附件內(nèi)容：包含乙方的身份證、戶口本等有效身份證明。附件說明：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，以證明其身份的真實(shí)性。附件3：乙方健康證明文件附件內(nèi)容：包含乙方的健康證、體檢報(bào)告等健康證明。附件說明：乙方應(yīng)向甲方提供有效的健康證明文件，以確保乙方符合從事司機(jī)工作的健康要求。附件4：甲方公司資質(zhì)證明文件附件內(nèi)容：包含甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。附件說明：甲方應(yīng)向乙方提供有效的公司資質(zhì)證明文件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件5：甲方招聘廣告附件內(nèi)容：包含甲方發(fā)布的招聘廣告內(nèi)容，以及招聘條件、崗位職責(zé)等。附件說明：甲方應(yīng)向乙方提供招聘廣告，以便乙方了解甲方招聘的具體要求和條件。附件6：合同解除和終止協(xié)議附件內(nèi)容：包含合同解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)等。附件說明：甲方和乙方在合同解除和終止時(shí)，應(yīng)按照該協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，具體金額按甲方拖欠的天數(shù)計(jì)算。示例說明：如果甲方未能在約定的支付日期內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)支付違約金。違約行為2：乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按甲方的要求履行工作職責(zé)，如未按要求履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未按照甲方的調(diào)度安排執(zhí)行班次工作，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為3：甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如未提供或提供不充分，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：如果甲方未能按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)，則構(gòu)成違約行為，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：合同履行解釋：合同履行是指合同雙方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，完成合同目標(biāo)的過程。應(yīng)用：在本合同中，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的正常進(jìn)行。法律名詞2：違約金解釋：違約金是指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。應(yīng)用：在