2024有關(guān)兼職協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024有關(guān)兼職協(xié)議書本合同目錄一覽1.兼職協(xié)議書概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方2.兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點3.兼職報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間4.兼職期間保障4.1社會保險4.2福利待遇4.3勞動保護(hù)5.兼職協(xié)議的解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除和終止后的權(quán)益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.法律適用及爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決地點8.3訴訟方式9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3附件10.合同的生效、終止和解除10.1生效條件10.2終止條件10.3解除條件11.違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同的解除和終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除和終止后的權(quán)益處理13.爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4法律途徑14.附件14.1兼職人員名單14.2工作職責(zé)說明14.3報酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條兼職協(xié)議書概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在兼職服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.3協(xié)議雙方第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，包括但不限于：銷售、推廣、協(xié)助活動等。2.2工作時間乙方每周工作時間不超過24小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要提前通知乙方。2.3工作地點乙方的工作地點在甲方指定的地點，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條兼職報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報酬根據(jù)實際工作內(nèi)容、工作量和工作時長確定，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和公司政策制定，并向乙方公示。3.2報酬支付方式甲方通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付報酬。3.3報酬支付時間甲方應(yīng)在乙方提供兼職服務(wù)后的7個工作日內(nèi)支付報酬。第四條兼職期間保障4.1社會保險乙方在提供兼職服務(wù)期間，甲方不承擔(dān)乙方社會保險的責(zé)任。4.2福利待遇乙方在提供兼職服務(wù)期間，不享有甲方的福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險等。4.3勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方在工作中所需的安全防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第五條兼職協(xié)議的解除和終止5.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方另有約定。5.3解除和終止后的權(quán)益處理解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的任何物品，并按照甲方要求處理與工作相關(guān)的未了事項。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在提供兼職服務(wù)期間及解除或終止協(xié)議后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至解除或終止協(xié)議后2年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條法律適用及爭議解決8.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決地點任何因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，各方同意提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.3訴訟方式甲乙雙方通過訴訟方式解決爭議，包括但不限于一審、二審和再審。第九條其他約定9.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照對方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行通知與送達(dá)，聯(lián)系方式的變更應(yīng)當(dāng)及時通知對方。9.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3附件本協(xié)議附件包括但不限于：兼職人員名單、工作職責(zé)說明、報酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條合同的生效、終止和解除10.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方另有約定。10.3解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。第十一條違約責(zé)任11.1違約定義甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，視為違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.3違約賠償違約方的賠償金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約程度、損失大小和甲乙雙方的協(xié)商確定。第十二條合同的解除和終止12.1解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。12.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或者甲乙雙方另有約定。12.3解除和終止后的權(quán)益處理解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的任何物品，并按照甲方要求處理與工作相關(guān)的未了事項。第十三條爭議解決13.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。13.3仲裁解決調(diào)解不成的，甲乙雙方同意提交至甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。13.4法律途徑仲裁不成的，通過訴訟方式解決爭議，包括但不限于一審、二審和再審。第十四條附件14.1兼職人員名單14.2工作職責(zé)說明14.3報酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)14.4其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職人員名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、兼職崗位等信息。甲方應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露給無關(guān)第三方。附件二：工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方在兼職期間應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果評估等。附件三：報酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于報酬金額、支付周期、支付方式等。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括與乙方兼職工作相關(guān)的其他文件，如工作流程、操作手冊、安全指南等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供兼職服務(wù)，或未達(dá)到甲方的工作要求。2.甲方未按照約定支付報酬，或未提供乙方的工作條件。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按照約定提供乙方的工作安全防護(hù)用品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.違約方的賠償金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約程度、損失大小和甲乙雙方的協(xié)商確定。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按照約定提供兼職服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有合法資質(zhì)的企事業(yè)單位、個體工