2024幼兒園教職工勞務(wù)派遣合同（包含膳食服務(wù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞務(wù)派遣合同（包含膳食服務(wù)）合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園教職工勞務(wù)派遣（包含膳食服務(wù)）方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“幼兒園教職工”指甲方幼兒園在編或非在編的從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方幼兒園工作，乙方對(duì)派遣員工承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。（2）膳食服務(wù)：指乙方為甲方幼兒園提供餐飲服務(wù)，包括食堂管理、食材采購(gòu)、烹飪、配送等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的教職工；（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣的教職工進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)保障派遣的教職工的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的教職工；（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣的教職工工資、福利等；（3）乙方應(yīng)依法承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任，保障派遣的教職工的合法權(quán)益；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求提供膳食服務(wù)，確保食品安全、衛(wèi)生。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙蓿?.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的教職工在甲方幼兒園工作，膳食服務(wù)在甲方幼兒園食堂進(jìn)行。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，派遣符合要求的教職工至甲方幼兒園工作；（2）乙方按照甲方要求，提供膳食服務(wù)，確保食品安全、衛(wèi)生。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定處理派遣的教職工的勞動(dòng)關(guān)系；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定處理膳食服務(wù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：包括但不限于派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；（2）膳食服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于食材采購(gòu)、食堂管理、員工餐費(fèi)等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同簽訂費(fèi)、違約金、賠償金等。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用和膳食服務(wù)費(fèi)用采取分期支付方式；（2）甲方應(yīng)按照乙方開具的發(fā)票或收據(jù)進(jìn)行支付；（3）雙方另有約定的，從其約定。7.3支付時(shí)間（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：每月支付一次，具體支付日期為每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）；（2）膳食服務(wù)費(fèi)用：每月支付一次，具體支付日期為每月的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）；（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日之前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付（請(qǐng)?zhí)顚懹馄谥Ц哆`約金比例）的違約金；（4）如乙方未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付（請(qǐng)?zhí)顚懹馄诜?wù)違約金比例）的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付（請(qǐng)?zhí)顚懹馄谥Ц哆`約金比例）的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，擅自終止合同或單方面修改合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)派遣符合要求的教職工的，應(yīng)向甲方支付（請(qǐng)?zhí)顚懹馄谂汕策`約金比例）的違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，擅自終止合同或單方面修改合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按照合同約定比例計(jì)算；（2）賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算；（3）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（請(qǐng)?zhí)顚懕Ｃ芷谙蓿?.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火山爆發(fā)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商確定合同履行方式和期限；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法派遣教職工至甲方幼兒園；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成時(shí)，雙方可向（請(qǐng)?zhí)顚懻{(diào)解機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向（請(qǐng)?zhí)顚懼俨脵C(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容；（3）雙方另有約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確授予的權(quán)利，均由各方保留；（2）任何一方不得以任何方式侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣的教職工的監(jiān)督和管理權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的膳食服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同的修改和補(bǔ)充與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）任何一方在履行合同過(guò)程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，共同商討解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，積極履行各自的義務(wù)，不得無(wú)故拖延。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。任何增減條款均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方幼兒園相關(guān)資質(zhì)證明4.乙方員工派遣資質(zhì)證明5.食品安全許可證6.派遣員工花名冊(cè)7.派遣員工勞動(dòng)合同8.食堂管理制度9.膳食服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.費(fèi)用支付憑證11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件12.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議13.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用乙方未按時(shí)派遣符合要求的教職工乙方未按時(shí)提供膳食服務(wù)甲方泄露乙方商業(yè)秘密乙方泄露甲方商業(yè)秘密任何一方違反保密條款任何一方違反合同約定，擅自終止合同或修改合同內(nèi)容2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。乙方未按時(shí)派遣符合要求的教職工，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。乙方未按時(shí)提供膳食服務(wù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。任何一方泄露商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。任何一方違反保密條款，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用人單位承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)在約定支付日前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按時(shí)派遣符合要求的教職工解決辦法：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)派遣符合要求的教職工，如未按時(shí)派遣，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未按時(shí)提供膳食服務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)提供膳食服務(wù)，如未按時(shí)提供，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題：泄露商業(yè)秘密解決辦法：任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求對(duì)方采取措施防止泄露擴(kuò)大。5.問題：違反保密條款解決辦法：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.問題：違反合同約定解決辦法：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚┑谌铰?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保其提供的教職工符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其派遣的教職工的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于其工作表現(xiàn)、職業(yè)操守等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方支付派遣費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整派遣的教職工。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和要求派遣教職工。第三方應(yīng)提供合格的教職工，并對(duì)其派遣的教職工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方支付的派遣費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方有權(quán)在合同期間獲得甲方的支持和協(xié)助，以確保派遣服務(wù)的質(zhì)量。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無(wú)故拖欠乙方的派遣費(fèi)用。甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的費(fèi)用或責(zé)任。甲方不得無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)幼兒園的實(shí)際需求調(diào)整派遣的教職工。甲方可要求乙方提供派遣教職工的詳細(xì)信息和背景資料。甲方可要求乙方對(duì)派遣的教職工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的派遣服務(wù)，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。甲方可要求乙方對(duì)派遣的教職工進(jìn)行定期評(píng)估，以確保其工作表現(xiàn)符合要求。3.乙方的違約及限制條款乙方不得向甲方提供不符合要求的教職工。乙方不得擅自變更派遣教職工的工作內(nèi)容或工作時(shí)間。乙方不得在合同期內(nèi)與甲方的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立合作關(guān)系。全文完。2024幼兒園教職工勞務(wù)派遣合同（包含膳食服務(wù)）1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體及權(quán)利義務(wù)1.3合同期限及生效第二章教職工派遣條件2.1派遣人員基本條件2.2教職工派遣資質(zhì)要求2.3派遣崗位及職責(zé)第三章膳食服務(wù)內(nèi)容3.1膳食服務(wù)提供方3.2膳食服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3膳食服務(wù)流程第四章薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成及支付4.2福利待遇規(guī)定4.3薪酬調(diào)整機(jī)制第五章工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定5.3加班及調(diào)休第六章教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.2培訓(xùn)實(shí)施及考核6.3教職工晉升機(jī)制第七章派遣人員管理7.1派遣人員招聘7.2派遣人員培訓(xùn)7.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序第九章違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭(zhēng)議解決第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3保密責(zé)任第十一章法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他約定12.1隱私保護(hù)12.2不可抗力12.3合同附件第十三章合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案第十四章合同附件14.1教職工派遣名單14.2膳食服務(wù)協(xié)議14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同主體及權(quán)利義務(wù)1.2.1甲方為幼兒園，乙方為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的教職工進(jìn)行管理、考核，并支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.2.3乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣、管理派遣人員，并保障派遣人員的合法權(quán)益。1.3合同期限及生效1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章教職工派遣條件2.1派遣人員基本條件2.1.1擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.1.3具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技能證書。2.2教職工派遣資質(zhì)要求2.2.1乙方須具備《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)。2.2.2乙方須提供相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。2.3派遣崗位及職責(zé)2.3.1派遣崗位包括教師、保育員、廚師等。2.3.2各崗位職責(zé)詳見附件《教職工崗位職責(zé)》。第三章膳食服務(wù)內(nèi)容3.1膳食服務(wù)提供方3.1.1膳食服務(wù)由乙方指定的具有相應(yīng)資質(zhì)的膳食服務(wù)提供方承擔(dān)。3.1.2膳食服務(wù)提供方須提供符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的膳食服務(wù)。3.2膳食服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1膳食服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)參照《幼兒園膳食營(yíng)養(yǎng)指南》執(zhí)行。3.2.2膳食服務(wù)提供方須定期對(duì)膳食進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，確保膳食營(yíng)養(yǎng)均衡。3.3膳食服務(wù)流程3.3.1膳食服務(wù)提供方須按照甲方要求，制定詳細(xì)的膳食服務(wù)流程。3.3.2甲方對(duì)膳食服務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。第四章薪酬及福利待遇4.1薪酬構(gòu)成及支付4.1.1派遣人員薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.1.2薪酬支付周期為每月一次，支付日為每月____日。4.2福利待遇規(guī)定4.2.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.2.2甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制4.3.1派遣人員薪酬調(diào)整按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五章工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。5.2休息休假規(guī)定5.2.1派遣人員享有國(guó)家法定休息日和調(diào)休。5.2.2甲方根據(jù)工作需要安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。5.3加班及調(diào)休5.3.1加班工資計(jì)算方法及調(diào)休規(guī)定詳見附件《加班及調(diào)休規(guī)定》。第六章教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.1.1甲方根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)、安全管理、職業(yè)道德等方面。6.2培訓(xùn)實(shí)施及考核6.2.1甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資。6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員晉升、考核的重要依據(jù)。6.3教職工晉升機(jī)制6.3.1甲方設(shè)立教職工晉升機(jī)制，為派遣人員提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七章派遣人員管理7.1派遣人員招聘7.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘符合條件的派遣人員。7.1.2招聘程序嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2派遣人員培訓(xùn)7.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。7.2.2甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)7.3.1甲方定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。7.3.2考核結(jié)果作為派遣人員續(xù)簽合同、晉升的重要依據(jù)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.1.2派遣人員因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。8.1.3派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的。8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需提前終止合同的。8.3合同解除與終止程序8.3.1甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方及派遣人員，并說(shuō)明解除或終止合同的原因。8.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的離職手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.1.1甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資、福利待遇的。9.1.2乙方未按時(shí)派遣符合條件的人員，或派遣人員不符合約定條件的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方未按時(shí)支付工資、福利待遇的，應(yīng)按約定支付違約金。9.2.2乙方未按時(shí)派遣或派遣人員不符合條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約爭(zhēng)議解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。9.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)秘密等。10.1.2乙方派遣人員個(gè)人信息及工作內(nèi)容等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)所掌握的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二章其他約定12.1隱私保護(hù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署及生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案13.3.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。第十四章合同附件14.1教職工派遣名單14.2膳食服務(wù)協(xié)議14.3其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)的派遣人員安排1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)需要和實(shí)際情況，決定派遣人員的具體崗位和工作內(nèi)容。1.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供明確的崗位需求，包括崗位名稱、任職資格、工作內(nèi)容等。1.2甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教職工的培訓(xùn)計(jì)劃，乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方派遣人員續(xù)簽合同的重要依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)的膳食服務(wù)管理1.3.1甲方有權(quán)對(duì)膳食服務(wù)提供方進(jìn)行監(jiān)督，確保膳食服務(wù)質(zhì)量和安全。1.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)膳食服務(wù)進(jìn)行滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給乙方。1.4甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況和教職工的工作表現(xiàn)，對(duì)派遣人員的薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.4.2任何薪酬調(diào)整均應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)的派遣人員招聘2.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行派遣人員的招聘工作。2.1.2乙方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)和技能符合甲方的要求。2.2乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。2.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和工作效率。2.3乙方主導(dǎo)的膳食服務(wù)運(yùn)營(yíng)2.3.1乙方負(fù)責(zé)膳食服務(wù)提供方的選擇和管理，確保膳食服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.3.2乙方應(yīng)建立完善的膳食服務(wù)管理體系，定期對(duì)服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量檢查。2.4乙方主導(dǎo)的薪酬支付2.4.1乙方負(fù)責(zé)按照合同約定，及時(shí)、足額地向派遣人員支付工資和福利待遇。2.4.2乙方應(yīng)建立薪酬支付記錄，確保支付過(guò)程的透明和可追溯。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和派遣人員之間的關(guān)系，確保合同的順利執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助各方解決合同執(zhí)行過(guò)程中遇到的問題。3.2第三方中介的費(fèi)用3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方和派遣人員按照約定的比例分擔(dān)。3.2.2第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行結(jié)算。3.3第三方中介的保密義務(wù)3.3.1第三方中介對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中知悉的各方商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2第三方中介未經(jīng)各方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決3.4.1第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取達(dá)成和解。3.4.2如協(xié)調(diào)不成，第三方中介應(yīng)將爭(zhēng)議提交給合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教職工崗位職責(zé)2.加班及調(diào)休規(guī)定3.膳食服務(wù)協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.派遣人員名單6.薪酬及福利待遇明細(xì)表7.教職工培訓(xùn)計(jì)劃8.膳食服務(wù)滿意度調(diào)查報(bào)告9.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資、福利待遇。乙方未按時(shí)派遣符合條件的人員，或派遣人員不符合約定條件。甲方違反保密條款，泄露乙方或派遣人員的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。乙方違反保密條款，泄露甲方或派遣人員的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.違約認(rèn)定：甲方違約行為可通過(guò)工資支付記錄、合同條款等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為可通過(guò)派遣記錄、合同條款等證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介可根據(jù)合同約定和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行違約認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密條款：指在勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議中約定的，關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人信息的內(nèi)容。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合崗位要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新招聘符合要求的人員，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠付工資，并支付違約金。3.問題：膳食服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出整改要求，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。4.問題：合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園教職工招聘及管理。2.幼兒園膳食服務(wù)外包。3.教職工培訓(xùn)與發(fā)展。4.幼兒園日常運(yùn)營(yíng)管理。全文完。2024幼兒園教職工勞務(wù)派遣合同（包含膳食服務(wù)）2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.3教職工基本信息第二條派遣工作內(nèi)容2.1教職工工作職責(zé)2.2教職工工作地點(diǎn)2.3教職工工作時(shí)間2.4教職工工作班次第三條薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)政策3.3薪酬調(diào)整機(jī)制第四條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納時(shí)間及方式第五條工作條件及設(shè)施5.1工作場(chǎng)所及設(shè)施5.2工作用品及工具5.3安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)措施第六條教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)第七條教職工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同期限7.2勞動(dòng)合同解除條件及程序7.3教職工福利待遇7.4教職工晉升機(jī)制第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任8.3教職工的違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效條件10.2合同變更及解除條件10.3合同終止條件第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋權(quán)11.3合同生效日期11.4合同份數(shù)第十二條合同簽訂日期及地點(diǎn)第十三條合同附件13.1教職工個(gè)人信息表13.2薪酬待遇明細(xì)表13.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表13.4教職工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表第十四條合同簽訂人及代表14.1派遣單位簽訂人及代表14.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂人及代表14.3教職工簽訂人及代表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：幼兒園1.2派遣單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.5勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)街道號(hào)1.6勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.7教職工基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3年齡：28歲1.7.4身份證號(hào)碼：X1.7.5聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條派遣工作內(nèi)容2.1教職工工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的教育教學(xué)工作2.1.2參與幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的策劃與組織2.1.3負(fù)責(zé)幼兒一日生活的照顧與指導(dǎo)2.1.4執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度2.2教職工工作地點(diǎn)：幼兒園2.3教職工工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:002.4教職工工作班次：全職工作，無(wú)需輪班第三條薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1基本工資：人民幣6000元/月3.1.2崗位工資：根據(jù)職務(wù)和職稱確定，最高不超過(guò)人民幣2000元/月3.1.3績(jī)效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)人民幣5000元/年3.1.4薪酬支付方式：每月15日支付上月工資3.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)政策3.2.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)，最高不超過(guò)人民幣10000元/年3.2.2獎(jiǎng)勵(lì)政策：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者獎(jiǎng)等第四條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例8%4.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例9%，個(gè)人繳納比例2%4.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.5%，個(gè)人繳納比例0.5%4.1.4工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.2%，個(gè)人不繳納4.1.5生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳納4.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.2.1住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例5%，個(gè)人繳納比例5%4.2.2繳納時(shí)間：每月25日繳納4.2.3繳納方式：銀行代扣第五條工作條件及設(shè)施5.1工作場(chǎng)所及設(shè)施5.1.1工作場(chǎng)所：幼兒園5.1.2工作用品：幼兒園提供必要的教學(xué)、辦公及生活用品5.2工作用品及工具5.2.1教職工需自備的個(gè)人用品：工作服、工作鞋等5.3安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)措施5.3.1幼兒園負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境5.3.2教職工需遵守幼兒園的安全規(guī)章制度第六條教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容6.1.1幼兒園提供在職培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、保育、安全等方面的培訓(xùn)6.1.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提供職業(yè)技能培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)6.2.1培訓(xùn)時(shí)間：每年不少于24課時(shí)6.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：幼兒園或指定培訓(xùn)場(chǎng)所6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)6.3.1幼兒園承擔(dān)在職培訓(xùn)費(fèi)用6.3.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用第七條教職工權(quán)益保障7.1勞動(dòng)合同期限7.1.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止7.1.2合同期限為一年，期滿后可續(xù)簽7.2勞動(dòng)合同解除條件及程序7.2.1教職工有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

a.嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度

b.被依法追究刑事責(zé)任

c.因工作需要，幼兒園提出解除勞動(dòng)合同7.2.2教職工提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知幼兒園7.3教職工福利待遇7.3.1教職工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇7.3.2幼兒園提供工作餐及住宿條件7.4教職工晉升機(jī)制7.4.1教職工根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可晉升職務(wù)和職稱7.4.2幼兒園提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教職工自我提升第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按時(shí)足額支付教職工工資的，應(yīng)按應(yīng)付金額的1%支付違約金，并賠償教職工因此造成的損失。8.1.2派遣單位未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并按逾期支付的天數(shù)支付滯納金。8.1.3派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致教職工合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任8.2.1勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供派遣人員，或派遣人員不符合合同約定的條件，應(yīng)立即更換，并承擔(dān)由此造成的損失。8.2.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)向派遣單位支付管理費(fèi)的，應(yīng)按應(yīng)付金額的1%支付違約金，并賠償派遣單位因此造成的損失。8.3教職工的違約責(zé)任8.3.1教職工違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)賠償派遣單位和管理費(fèi)損失。8.3.2教職工因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知派遣單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十條合同生效、變更、解除及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。10.2合同變更及解除條件10.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2.2合同的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并以書面形式通知對(duì)方。10.3合同終止條件10.3.1合同期滿自然終止。10.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，合同終止。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：教職工個(gè)人信息表、薪酬待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表、教職工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表。11.2合同解釋權(quán)11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同份數(shù)11.4.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十二條合同簽訂日期及地點(diǎn)12.1簽訂日期：2024年1月1日12.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)幼兒園第十三條合同附件13.1教職工個(gè)人信息表13.2薪酬待遇明細(xì)表13.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表13.4教職工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃表第十四條合同簽訂人及代表14.1派遣單位簽訂人及代表：（法定代表人）14.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂人及代表：（法定代表人）14.3教職工簽訂人及代表：（本人簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人三方同意。2.2第三方介入應(yīng)以書面形式通知派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人的要求，提供相應(yīng)的輔助服務(wù)。3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人提供必要的工作條件和協(xié)助。第五條第三方責(zé)任5.1第三方因自身原因造成派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或教職工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額5.2.1第三方責(zé)任限額由派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人應(yīng)就第三方介入的條款進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。6.2第三方介入后，派遣單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和教職工本人應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第七條第三方變更與解除7.1第三方變更需經(jīng)