2024幼兒園教職工臨時(shí)聘用及轉(zhuǎn)正考核合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工臨時(shí)聘用及轉(zhuǎn)正考核合同范本本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.任職崗位及工作內(nèi)容2.1任職崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作職責(zé)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3績效考核3.4休假待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.考核與轉(zhuǎn)正4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核流程4.3考核結(jié)果4.4轉(zhuǎn)正條件4.5轉(zhuǎn)正程序5.試用期5.1試用期時(shí)長5.2試用期工資5.3試用期考核5.4試用期解除合同的條件6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止合同的通知期限6.4解除或終止合同后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1不可抗力10.2合同變更10.3合同附件10.4合同份數(shù)11.合同附件11.1附件一：任職崗位說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除的條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同終止14.1合同終止的條件14.2合同終止程序14.3合同終止通知第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]乙方（臨時(shí)聘用教職工）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同編號(hào)[合同編號(hào)]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]1.4合同生效日期自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止日期[終止日期]，或根據(jù)具體條款約定。2.任職崗位及工作內(nèi)容2.1任職崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。2.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]2.5工作職責(zé)[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。3.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，乙方可享有[獎(jiǎng)金名稱]。3.3績效考核甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果將影響乙方的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。3.4休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.考核與轉(zhuǎn)正4.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。4.2考核流程制定考核計(jì)劃進(jìn)行考核分析考核結(jié)果4.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。4.4轉(zhuǎn)正條件4.5轉(zhuǎn)正程序乙方在試用期滿前向甲方提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)甲方審核同意后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。5.試用期5.1試用期時(shí)長乙方試用期時(shí)長為[試用期時(shí)長]個(gè)月。5.2試用期工資乙方試用期的工資為每月[金額]元。5.3試用期考核甲方將對乙方進(jìn)行試用期考核，考核結(jié)果將決定乙方是否繼續(xù)聘用。5.4試用期解除合同的條件不符合崗位要求嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度嚴(yán)重失職，營私舞弊被依法追究刑事責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除的條件乙方提出解除合同甲方提出解除合同雙方協(xié)商一致解除合同6.2合同終止的條件合同期限屆滿乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力甲方依法解散、被依法撤銷或被宣告破產(chǎn)6.3解除或終止合同的通知期限甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。6.4解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)事宜。7.違約責(zé)任7.1違約行為甲乙雙方在履行合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金恢復(fù)原狀或賠償損失7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非本合同另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.其他約定10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行時(shí)，雙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：[附件名稱]。10.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。11.合同附件11.1附件一：任職崗位說明書[具體崗位說明書內(nèi)容]11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)[具體繳納明細(xì)內(nèi)容]12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.合同解除13.1合同解除的條件乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力乙方被依法追究刑事責(zé)任13.2合同解除程序合同解除程序應(yīng)遵循本合同第6.3條的規(guī)定。13.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)采用書面形式，并按照本合同第6.3條的規(guī)定送達(dá)。14.合同終止14.1合同終止的條件合同終止的條件除本合同約定的外，還包括：合同約定的終止條件成就法律法規(guī)規(guī)定的終止條件14.2合同終止程序合同終止程序應(yīng)遵循本合同第6.4條的規(guī)定。14.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)采用書面形式，并按照本合同第6.3條的規(guī)定送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢或其他相關(guān)支持，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，保障合同的有效執(zhí)行。15.3第三方介入方式提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或建立合作關(guān)系；進(jìn)行專業(yè)評估，對乙方的工作能力、業(yè)績等進(jìn)行評估；提供咨詢服務(wù)，就合同履行過程中的問題提供專業(yè)意見；其他甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過[金額]元。15.4.2第三方責(zé)任免除第三方提供服務(wù)時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲；第三方提供服務(wù)時(shí)，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果；第三方提供服務(wù)時(shí)，因甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利行使第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，包括但不限于：提供與合同履行相關(guān)的文件和資料；配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場勘查、評估等工作；按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和公序良俗。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)過程中，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍，對甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.6.2義務(wù)劃分第三方在提供服務(wù)過程中，其義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍，對甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的義務(wù)，第三方不承擔(dān)。15.6.3利益劃分第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，第三方不享有甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的利益。16.第三方變更16.1第三方變更條件雙方同意更換第三方；新第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；新第三方與甲乙雙方簽訂新的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方變更程序第三方變更程序如下：甲乙雙方協(xié)商一致，確定新第三方；新第三方與甲乙雙方簽訂新的服務(wù)協(xié)議；甲乙雙方與新第三方就服務(wù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：任職崗位說明書詳細(xì)要求：說明乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方進(jìn)行績效考核。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目、比例、金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定乙方在任職期間及離職后應(yīng)保守的商業(yè)秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于處理合同履行過程中的變更事宜。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于處理合同解除事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。甲方未按合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。簡要示例說明：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在[期限]內(nèi)完成，若乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的工資，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，若因此導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供評估報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方在[期限]內(nèi)提供，若第三方未能在規(guī)定期限內(nèi)提供，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024幼兒園教職工臨時(shí)聘用及轉(zhuǎn)正考核合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1聘用方基本信息2.2教職工基本信息3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位描述4.2工作職責(zé)與權(quán)限5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間與假期6.工資與福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利待遇7.考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2考核結(jié)果與應(yīng)用8.轉(zhuǎn)正條件與程序8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2特殊情況處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同生效與變更14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本臨時(shí)聘用及轉(zhuǎn)正考核合同。1.1.2“聘用方”指與教職工簽訂本合同的幼兒園。1.1.3“教職工”指被聘用方聘用的從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作的個(gè)人。1.1.4“工作地點(diǎn)”指教職工履行職責(zé)的幼兒園所在地。1.1.5“工作內(nèi)容”指教職工根據(jù)聘用方要求完成的教學(xué)、管理、服務(wù)等具體任務(wù)。1.2通用術(shù)語解釋1.2.1“臨時(shí)聘用”指聘用方根據(jù)工作需要，對教職工進(jìn)行一定期限的聘用。1.2.2“轉(zhuǎn)正考核”指聘用方對符合一定條件的臨時(shí)聘用教職工進(jìn)行考核，決定其是否轉(zhuǎn)為正式員工。1.2.3“社會(huì)保險(xiǎn)”指按照國家法律規(guī)定，由聘用方為教職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2.4“公積金”指按照國家法律規(guī)定，由聘用方和教職工共同繳納的住房公積金。2.合同雙方信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2教職工基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.2.5學(xué)歷：____________________2.2.6專業(yè)：____________________3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.1.2本合同期限為____個(gè)月，自簽訂之日起計(jì)算。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1在合同期滿前，如聘用方和教職工雙方均同意續(xù)簽，且無違反合同約定情形，可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.2.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過原合同期限。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位描述4.1.1教職工擔(dān)任的崗位為____________________。4.1.2教職工需遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。4.2工作職責(zé)與權(quán)限4.2.1教職工應(yīng)按照幼兒園的要求，完成教育教學(xué)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。4.2.2教職工有權(quán)根據(jù)幼兒園的規(guī)定，參與教育教學(xué)改革、課程開發(fā)等活動(dòng)。4.2.3教職工有權(quán)對幼兒園的工作提出合理化建議。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1教職工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間安排由聘用方根據(jù)幼兒園工作需要和教職工的工作性質(zhì)確定。5.2休息時(shí)間與假期5.2.1教職工享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等假期。5.2.2教職工享有每周至少1天的休息日，具體安排由聘用方確定。6.工資與福利6.1基本工資6.1.1教職工的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。6.1.2基本工資按月支付，支付日期為每月____日。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1教職工享有根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園績效評價(jià)結(jié)果獲得的績效獎(jiǎng)金。6.2.2績效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由聘用方另行規(guī)定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3.1聘用方按照國家法律規(guī)定，為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)由聘用方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定確定。6.4其他福利待遇6.4.1教職工享有國家規(guī)定的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.4.2其他福利待遇的具體內(nèi)容由聘用方另行規(guī)定。8.考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括德、能、勤、績等方面，具體如下：8.1.1.2業(yè)務(wù)能力：具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力，能夠勝任崗位職責(zé)。8.1.1.3工作態(tài)度：勤奮敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。8.1.2考核方法包括自我評價(jià)、同事評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)和績效考核等。8.2考核結(jié)果與應(yīng)用8.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。8.2.2考核結(jié)果將作為教職工評優(yōu)、晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.轉(zhuǎn)正條件與程序9.1轉(zhuǎn)正條件9.1.1教職工在臨時(shí)聘用期間，表現(xiàn)良好，無違反合同約定行為。9.1.2教職工符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件。9.2轉(zhuǎn)正程序9.2.1教職工提出轉(zhuǎn)正申請，由聘用方進(jìn)行審核。9.2.2聘用方根據(jù)考核結(jié)果和轉(zhuǎn)正條件，決定是否同意轉(zhuǎn)正。9.2.3轉(zhuǎn)正后，聘用方與教職工簽訂正式勞動(dòng)合同。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1教職工在履行職責(zé)過程中知悉的幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.1.2與幼兒園業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、合作伙伴信息等。10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1教職工應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。10.2.2教職工違反保密義務(wù)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.1.1教職工在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。11.1.2教職工在履行崗位職責(zé)過程中提出的合理化建議，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。11.2特殊情況處理11.2.1教職工在非工作時(shí)間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有，但幼兒園有權(quán)無償使用。11.2.2教職工在履行崗位職責(zé)過程中與他人合作創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)按雙方約定歸所屬。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1教職工未履行合同約定的崗位職責(zé)。12.1.2教職工違反保密義務(wù)，泄露幼兒園保密信息。12.1.3教職工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，造成惡劣影響。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1教職工違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2教職工因違反合同約定給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1教職工提出解除合同。13.1.2聘用方因故解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決程序14.2.1雙方應(yīng)在本合同爭議發(fā)生后____日內(nèi)，書面提出解決爭議的請求。14.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過程中，因需要評估、鑒定、監(jiān)理等特殊服務(wù)，聘用方或教職工可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入的邀請應(yīng)由聘用方或教職工提出，并經(jīng)對方同意。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和委托事項(xiàng)，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其工作的合法性和有效性。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求聘用方和教職工提供必要的資料和協(xié)助。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)委托事項(xiàng)，對聘用方和教職工的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.5.2第三方應(yīng)按時(shí)完成委托事項(xiàng)，并提交相關(guān)報(bào)告或意見。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件和資料。16.1.2甲乙方應(yīng)配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的信息、場所等。16.1.3甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方工作過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成聘用方或教職工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)責(zé)任能力為準(zhǔn)。17.3.1第三方提供錯(cuò)誤評估、鑒定或咨詢意見，導(dǎo)致聘用方或教職工遭受損失。17.3.2第三方違反保密義務(wù)，泄露聘用方或教職工的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成聘用方或教職工損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與聘用方的關(guān)系18.1.1第三方與聘用方之間為委托與被委托關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)按照聘用方的要求和委托事項(xiàng)履行職責(zé)。18.1.3第三方對聘用方負(fù)責(zé)，聘用方對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。18.2第三方與教職工的關(guān)系18.2.1第三方與教職工之間為工作關(guān)系。18.2.2教職工應(yīng)按照第三方的要求和委托事項(xiàng)履行職責(zé)。18.2.3教職工對第三方負(fù)責(zé)，第三方對教職工的工作結(jié)果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)與其他各方保持獨(dú)立、公正的態(tài)度。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得偏袒任何一方。18.3.3第三方與其他各方的關(guān)系以合同約定為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄教職工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于聘用方了解教職工的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.教職工健康體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明教職工符合從事教育教學(xué)工作的健康要求。說明：本附件用于證明教職工的健康狀況，確保其能夠勝任工作。3.教職工學(xué)歷證書、資格證書等要求：提供相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書的原件或復(fù)印件。說明：本附件用于證明教職工具備從事教育教學(xué)工作的資格和能力。4.教職工臨時(shí)聘用合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括聘用期限、工作內(nèi)容、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。5.教職工轉(zhuǎn)正考核報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄教職工在臨時(shí)聘用期間的考核情況，包括考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本附件用于評估教職工是否符合轉(zhuǎn)正條件。6.第三方評估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含第三方對聘用方或教職工工作的評估意見和結(jié)論。說明：本附件用于了解第三方對合同履行情況的評價(jià)。7.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：本附件用于明確違約責(zé)任，為解決違約爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為1.1.1未經(jīng)聘用方同意，擅自離崗或未履行請假手續(xù)。1.1.2違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。1.1.3泄露幼兒園商業(yè)秘密，給幼兒園造成損失。1.1.4未能完成工作任務(wù)，影響幼兒園正常運(yùn)營。2.教職工違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1.1一次性罰款：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可對教職工進(jìn)行罰款。2.1.2解除合同：如教職工連續(xù)兩次或累計(jì)三次違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。2.1.3賠償損失：教職工因違約行為給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.聘用方違約行為3.1.1未按時(shí)足額支付工資。3.1.2未按時(shí)為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.1.3未按合同約定提供工作條件。4.聘用方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1.1補(bǔ)償損失：聘用方因違約行為給教職工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2賠償違約金：聘用方未按時(shí)足額支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)支付違約金。4.1.3解除合同：聘用方連續(xù)兩次或累計(jì)三次違約，教職工有權(quán)解除合同。示例說明：1.教職工未按時(shí)履行請假手續(xù)，擅自離崗，造成幼兒園工作秩序混亂。違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，一次性罰款人民幣_(tái)___元。2.聘用方未按時(shí)足額支付工資，導(dǎo)致教職工生活困難。違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)支付人民幣_(tái)___元違約金，并賠償教職工因未支付工資造成的損失。3.教職工在工作中泄露幼兒園商業(yè)秘密，給幼兒園造成經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教職工應(yīng)賠償人民幣_(tái)___元經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024幼兒園教職工臨時(shí)聘用及轉(zhuǎn)正考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用期限2.2考核期限2.3合同生效日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式及時(shí)間6.工作條件及設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3安全保障7.考核制度7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序7.4考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同的條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[地址]乙方注冊地址：[地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話][郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話][郵箱]第二條合同期限2.1聘用期限本合同期限為自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[天數(shù)]天。2.2考核期限乙方試用期為一學(xué)期，自[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方聘用崗位為[崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)1.[職責(zé)1]2.[職責(zé)2]3.[職責(zé)3]3.3工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容1]、[工作內(nèi)容2]等工作。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)1.[標(biāo)準(zhǔn)1]2.[標(biāo)準(zhǔn)2]3.[標(biāo)準(zhǔn)3]第四條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)幼兒園工作安排確定。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園，具體地點(diǎn)為[地址]。4.3工作班次乙方按照幼兒園規(guī)定的班次安排工作。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有[獎(jiǎng)金及津貼名稱1]、[獎(jiǎng)金及津貼名稱2]等獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月[支付日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。第六條工作條件及設(shè)施6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。6.2工作設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的工作設(shè)施。6.3安全保障甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。第七條考核制度7.1考核內(nèi)容乙方試用期考核內(nèi)容主要包括：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.[考核標(biāo)準(zhǔn)1]2.[考核標(biāo)準(zhǔn)2]3.[考核標(biāo)準(zhǔn)3]7.3考核程序1.[考核程序1]2.[考核程序2]3.[考核程序3]7.4考核結(jié)果及處理1.[考核結(jié)果及處理1]2.[考核結(jié)果及處理2]3.[考核結(jié)果及處理3]第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：1.甲方客戶信息2.甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)3.甲方內(nèi)部管理制度4.甲方研發(fā)技術(shù)8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起不少于[年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條解除合同的條件及程序9.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。3.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序1.任何一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。9.3解除合同后的待遇1.解除合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的物品。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件。3.雙方在合同履行過程中，違反合同約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法訴訟解決。10.3違約賠償1.乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[法院名稱]。11.3爭議解決程序1.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)，依法進(jìn)行訴訟。第十二條合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止1.合同期限屆滿，合同自然終止。2.合同因雙方協(xié)商一致或法定事由解除而終止。12.3合同解除第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.[附件1名稱]2.[附件2名稱]13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、擔(dān)保方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。2.第三方責(zé)任限額不得超過[金額]元，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的履行，并對合同履行的相關(guān)事項(xiàng)提出意見和建議。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以保障合同履行的順利進(jìn)行。3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任1.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方應(yīng)提供必要的支持，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。2.甲方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的損失。4.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方的關(guān)系為委托或代理關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作。2.乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的損失。第五條第三方介入程序5.1第三方介入的提出1.第三方介入的提出應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。2.第三方介入的提出應(yīng)明確第三方的身份、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。5.2第三方介入的確認(rèn)1.甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入提出后[天數(shù)]天內(nèi)，書面確認(rèn)是否同意第三方介入。2.如甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢或合同解除。2.第三方履行合同義務(wù)完畢或因自身原因退出合同履行。3.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序1.第三方介入的終止，應(yīng)由甲乙雙方書