二零二五年度酒店餐飲行業(yè)員工保密協(xié)議及食品安全管理模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度酒店餐飲行業(yè)員工保密協(xié)議及食品安全管理模板合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限二、保密內(nèi)容2.1保密信息范圍2.2保密信息分類2.3保密信息使用限制三、保密義務3.1保密責任3.2保密措施3.3違約責任四、食品安全管理4.1食品安全管理原則4.2食品安全管理職責4.3食品安全管理措施五、員工培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓方式5.3培訓考核六、勞動合同管理6.1勞動合同簽訂6.2勞動合同履行6.3勞動合同變更與解除七、獎懲制度7.1獎勵措施7.2懲罰措施7.3獎懲程序八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費用九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序十、法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院十一、其他約定11.1通知方式11.2修改與補充11.3效力范圍十二、附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：食品安全管理規(guī)范12.3附件三：員工培訓計劃十三、協(xié)議簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點十四、協(xié)議附件清單合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保護酒店餐飲行業(yè)商業(yè)秘密，維護公司合法權益，特制定本保密協(xié)議。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于酒店餐飲行業(yè)全體員工，包括但不限于廚師、服務員、管理人員等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。二、保密內(nèi)容2.1保密信息范圍（1）商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）技術秘密；（4）經(jīng)營策略；（5）財務數(shù)據(jù)；（6）其他涉及公司商業(yè)利益的信息。2.2保密信息分類（1）絕密信息；（2）機密信息；（3）秘密信息。2.3保密信息使用限制未經(jīng)公司書面同意，員工不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。三、保密義務3.1保密責任員工應嚴格遵守保密義務，對所掌握的保密信息負有保密責任。3.2保密措施（1）不得在非工作場所使用保密信息；（2）不得將保密信息復制、傳播或提供給無關人員；（3）不得利用保密信息進行不正當競爭。3.3違約責任員工違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。四、食品安全管理4.1食品安全管理原則（1）預防為主，防治結合；（2）安全第一，質(zhì)量為本；（3）全員參與，持續(xù)改進。4.2食品安全管理職責（1）管理人員負責制定食品安全管理制度，組織實施；（2）員工負責遵守食品安全操作規(guī)程，確保食品安全。4.3食品安全管理措施（1）加強食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的管理；（2）定期進行食品安全培訓；（3）設立食品安全監(jiān)督機構，對食品安全進行監(jiān)督檢查。五、員工培訓5.1培訓內(nèi)容（1）食品安全知識；（2）保密意識教育；（3）職業(yè)道德教育。5.2培訓方式（1）內(nèi)部培訓；（2）外部培訓；（3）現(xiàn)場操作培訓。5.3培訓考核員工需通過培訓考核，合格后方可上崗。六、勞動合同管理6.1勞動合同簽訂員工入職時，應與公司簽訂勞動合同。6.2勞動合同履行員工應按照勞動合同約定，履行工作職責。6.3勞動合同變更與解除（1）勞動合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）勞動合同解除需按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。七、獎懲制度7.1獎勵措施（1）對遵守保密協(xié)議和食品安全管理的員工給予獎勵；（2）對在工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。7.2懲罰措施（1）對違反保密協(xié)議的員工進行警告、罰款等處罰；（2）對違反食品安全管理的員工進行警告、罰款等處罰。7.3獎懲程序（1）獎勵程序：由公司提出獎勵意見，經(jīng)相關部門審核后，予以實施；（2）懲罰程序：由公司提出懲罰意見，經(jīng)相關部門審核后，予以實施。八、爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序爭議提交訴訟后，雙方應積極配合法院審理，并按照法院判決執(zhí)行。8.3爭議解決費用因爭議產(chǎn)生的訴訟費用、仲裁費用及其他相關費用，由敗訴方承擔。九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止時，雙方應相互通知，并做好保密信息和食品安全管理的交接工作。十、法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用協(xié)議簽訂地人民法院的管轄。十一、其他約定11.1通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。11.2修改與補充對本協(xié)議的任何修改或補充，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。11.3效力范圍本協(xié)議對雙方具有法律約束力，任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。十二、附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：食品安全管理規(guī)范12.3附件三：員工培訓計劃十三、協(xié)議簽署13.1簽署主體本協(xié)議由甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名）共同簽署。13.2簽署日期________年________月________日13.3簽署地點________十四、合同附件清單1.保密信息清單2.食品安全管理規(guī)范3.員工培訓計劃甲方（公司名稱）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________乙方（員工姓名）：________________________身份證號碼：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1保密信息的更新與更新通知1.1.1公司有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對保密信息進行更新。1.1.2公司應將保密信息更新情況及時通知乙方，并要求乙方更新其掌握的保密信息。1.2保密信息的審查與訪問1.2.1甲方有權對乙方掌握的保密信息進行審查，以確保其保密性。1.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得允許任何第三方訪問或復制其掌握的保密信息。1.3保密信息的存儲與處理1.3.1乙方應采取適當?shù)陌踩胧?，確保保密信息的存儲和處理安全。1.3.2乙方應遵守國家有關保密信息管理的法律法規(guī)，不得將保密信息用于非法目的。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1保密信息的保護與使用2.1.1乙方在履行職責過程中，對所接觸的保密信息負有保密義務。2.1.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的活動。2.2保密信息的披露限制2.2.1乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.2.2乙方在離職后，不得在離職后的一定期限內(nèi)加入與甲方存在競爭關系的公司。2.3保密信息的保密期限2.3.1本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議生效之日起，至保密信息不再構成商業(yè)秘密之日止。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介的資質(zhì)要求3.1.1第三方中介應具備合法的資質(zhì)，能夠為雙方提供專業(yè)的服務。3.1.2第三方中介應遵守國家有關法律法規(guī)，不得泄露保密信息。3.2第三方中介的服務內(nèi)容3.2.1第三方中介應協(xié)助雙方進行保密信息的審查、更新和存儲等工作。3.2.2第三方中介應定期向甲方報告保密信息的管理情況。3.3第三方中介的費用承擔3.3.1第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。3.3.2第三方中介的費用支付方式及時間由雙方在協(xié)議中約定。3.4第三方中介的違約責任3.4.1第三方中介違反本協(xié)議約定，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。3.4.2第三方中介因自身原因導致服務中斷或服務質(zhì)量下降的，應向甲方承擔違約責任。3.5第三方中介的保密承諾3.5.1第三方中介對本協(xié)議項下的保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.6第三方中介的更換與替換3.6.1如第三方中介無法繼續(xù)履行服務，甲方有權選擇更換或替換第三方中介。3.6.2更換或替換第三方中介的，新中介應具備與原中介相同的資質(zhì)和服務能力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.食品安全管理規(guī)范3.員工培訓計劃4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介服務協(xié)議6.勞動合同二、違約行為及認定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或使用保密信息。乙方在離職后違反保密期限，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反食品安全管理規(guī)范，導致食品安全事故。乙方未經(jīng)甲方同意，將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的活動。第三方中介泄露保密信息或未能履行服務協(xié)議。2.違約行為的認定：甲方有權通過調(diào)查、取證等方式，認定乙方是否存在違約行為。第三方中介的違約行為，甲方有權通過合同約定或法律途徑進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的具有法律約束力的協(xié)議。3.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方之間爭議的過程。5.法律適用：指在處理爭議或履行合同過程中，適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息范圍界定不清。解決辦法：明確保密信息的范圍，制定詳細的保密信息清單。2.問題：乙方離職后仍接觸保密信息。解決辦法：在離職前進行保密信息審查，限制乙方接觸保密信息。3.問題：食品安全管理不規(guī)范。解決辦法：加強食品安全管理培訓，完善食品安全管理制度。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量不高。解決辦法：選擇具備資質(zhì)和能力的第三方中介，定期評估中介服務質(zhì)量。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同條款的理解一致。五、所有應用場景：1.酒店餐飲行業(yè)員工入職時簽訂保密協(xié)議。2.食品安全管理培訓與考核。3.食品安全事故處理。4.第三方中介引入與管理。5.員工離職時保密信息交接。全文完。二零二四年度酒店餐飲行業(yè)員工保密協(xié)議及食品安全管理模板1本合同目錄一覽1.保密協(xié)議1.1定義和范圍1.2保密義務1.3保密信息的使用1.4保密信息的披露1.5保密信息的保護1.6違約責任2.食品安全管理2.1定義和范圍2.2食品安全管理制度2.3食品安全責任2.4食品安全培訓2.5食品安全檢查與監(jiān)督2.6食品安全事故處理2.7違約責任3.保密協(xié)議的生效與終止3.1生效條件3.2生效日期3.3終止條件3.4終止日期4.食品安全管理的監(jiān)督與檢查4.1監(jiān)督機構4.2檢查方式4.3檢查頻率4.4檢查結果處理5.違約責任5.1保密協(xié)議違約責任5.2食品安全管理違約責任5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決程序7.不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力事件7.3不可抗力處理8.法律適用8.1合同適用法律8.2爭議解決法律9.合同的簽署與生效9.1簽署方式9.2生效日期10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.合同的附件11.1附件一：保密協(xié)議11.2附件二：食品安全管理制度12.合同的解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋優(yōu)先級13.合同的保管與送達13.1合同保管13.2合同送達14.其他約定14.1通知方式14.2通知地址14.3爭議解決地點第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議1.1定義和范圍本保密協(xié)議適用于酒店餐飲行業(yè)員工，涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料、經(jīng)營策略等所有保密信息。1.2保密義務員工應嚴格保守公司保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。1.3保密信息的使用員工在履行職責過程中，僅限于工作需要使用保密信息，不得擅自復制、傳播或以其他形式泄露。1.4保密信息的披露1.1法律法規(guī)要求；1.2公司授權；1.3為維護公司合法權益。1.5保密信息的保護員工應采取合理措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露。1.6違約責任員工違反保密協(xié)議，泄露或使用保密信息，應承擔相應法律責任，包括但不限于賠償公司損失。2.食品安全管理2.1定義和范圍本條款適用于酒店餐飲行業(yè)員工，涉及食品安全管理、食品質(zhì)量控制、食品安全事故處理等。2.2食品安全管理制度員工應遵守公司制定的食品安全管理制度，確保食品質(zhì)量和安全。2.3食品安全責任員工在食品生產(chǎn)、加工、儲存、運輸、銷售等環(huán)節(jié)，應承擔食品安全責任。2.4食品安全培訓公司定期對員工進行食品安全培訓，提高員工食品安全意識。2.5食品安全檢查與監(jiān)督公司定期對食品安全進行檢查與監(jiān)督，確保食品安全。2.6食品安全事故處理員工發(fā)現(xiàn)食品安全事故，應立即報告，并配合公司進行調(diào)查和處理。3.保密協(xié)議的生效與終止3.1生效條件員工簽署本保密協(xié)議后，自簽署之日起生效。3.2生效日期本保密協(xié)議自簽署之日起生效。3.3終止條件1.1員工離職；1.2雙方協(xié)商一致；1.3法律法規(guī)規(guī)定。3.4終止日期保密協(xié)議的終止日期以實際終止條件為準。4.食品安全管理的監(jiān)督與檢查4.1監(jiān)督機構公司設立食品安全監(jiān)督機構，負責監(jiān)督與檢查食品安全管理。4.2檢查方式監(jiān)督機構采取現(xiàn)場檢查、資料審查、人員訪談等方式進行檢查。4.3檢查頻率監(jiān)督機構每月至少進行一次食品安全檢查。4.4檢查結果處理監(jiān)督機構對檢查結果進行處理，對存在問題進行整改。5.違約責任5.1保密協(xié)議違約責任員工違反保密協(xié)議，泄露或使用保密信息，應承擔相應法律責任，包括但不限于賠償公司損失。5.2食品安全管理違約責任員工違反食品安全管理，導致食品安全事故，應承擔相應法律責任。5.3違約賠償員工違約，應賠償公司因此遭受的損失。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構無。6.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商；2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.不可抗力7.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。7.2不可抗力事件1.自然災害；2.社會事件；3.法律法規(guī)變動。7.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除本合同。8.法律適用8.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決法律爭議解決過程中產(chǎn)生的法律問題，均適用中華人民共和國法律。9.合同的簽署與生效9.1簽署方式本合同以書面形式簽署，并由雙方代表簽字蓋章。9.2生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.合同的變更與解除10.1變更條件本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致；3.法律法規(guī)規(guī)定。11.合同的附件11.1附件一：保密協(xié)議本合同附件一為保密協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.2附件二：食品安全管理制度本合同附件二為食品安全管理制度，與本合同具有同等法律效力。12.合同的解釋12.1合同解釋原則本合同解釋應遵循誠實信用原則、公平原則和法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同解釋優(yōu)先級本合同解釋優(yōu)先級為：合同、附件、法律法規(guī)。13.合同的保管與送達13.1合同保管本合同由雙方各自妥善保管，并確保合同內(nèi)容的機密性。13.2合同送達合同送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、現(xiàn)場交付等，以實際送達為準。14.其他約定14.1通知方式1.郵寄：以掛號信方式，寄至對方指定的地址；2.電子郵件：以電子郵件方式，發(fā)送至對方指定的電子郵箱；3.現(xiàn)場交付：由雙方代表親自交付或委托第三方代為交付。14.2通知地址1.公司地址：[公司詳細地址]2.員工地址：[員工詳細地址]14.3爭議解決地點爭議解決地點為[爭議解決地點]，如雙方另有約定，從其約定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、審計、法律服務等服務的獨立第三方機構或個人。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同執(zhí)行過程中的咨詢、監(jiān)督、評估、調(diào)解等。2.第三方介入的條件和程序2.1條件1.甲乙雙方同意引入第三方；2.第三方具備履行相關服務的能力和資質(zhì)；3.第三方同意按照本合同約定提供相關服務。2.2程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；2.雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議；3.第三方按照服務協(xié)議履行職責。3.第三方介入的職責和權利3.1職責1.第三方應按照服務協(xié)議的約定，獨立、客觀、公正地履行職責；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；3.第三方應配合甲乙雙方的工作，及時反饋相關信息。3.2權利1.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；3.第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，提出改進建議。4.第三方介入的費用和支付4.1費用第三方提供服務的費用按照服務協(xié)議的約定執(zhí)行。4.2支付甲乙雙方按照服務協(xié)議的約定，按時支付第三方服務費用。5.第三方責任限額5.1責任限額第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額按照服務協(xié)議的約定執(zhí)行。5.2除外責任1.因不可抗力導致的責任；2.因甲乙雙方提供的信息不準確或存在誤導導致的責任；3.因法律法規(guī)變更導致的責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分1.第三方對甲方提供的服務，甲方應承擔最終責任；2.第三方與甲方之間的爭議，由雙方自行解決。6.2第三方與乙方的劃分1.第三方對乙方提供的服務，乙方應承擔最終責任；2.第三方與乙方之間的爭議，由雙方自行解決。6.3第三方與甲乙雙方的共同責任1.若第三方在履行服務過程中，因共同原因造成損失，甲乙雙方應承擔連帶責任；2.甲乙雙方應共同配合第三方開展工作，確保服務效果。7.第三方介入的監(jiān)督和評估7.1監(jiān)督甲乙雙方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其履行服務協(xié)議的約定。7.2評估甲乙雙方有權對第三方的服務質(zhì)量進行評估，并根據(jù)評估結果提出改進建議。8.第三方介入的變更和解除8.1變更第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細要求：本附件為保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密義務、保密信息的處理和披露等。說明：保密協(xié)議應詳細列出保密信息的范圍，明確員工在哪些情況下可以披露保密信息，以及違反保密協(xié)議的責任。2.附件二：食品安全管理制度詳細要求：本附件為食品安全管理制度的詳細內(nèi)容，包括食品安全責任、食品質(zhì)量控制、食品安全事故處理等。說明：食品安全管理制度應包括具體的操作流程、檢查標準、應急處理措施等。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：本附件為第三方提供服務的具體協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議應詳細規(guī)定第三方的服務范圍、費用支付方式、責任承擔等。4.附件四：員工培訓記錄詳細要求：本附件為員工參加食品安全培訓的記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果評估等。說明：員工培訓記錄應確保所有員工均接受過必要的食品安全培訓。5.附件五：食品安全檢查記錄詳細要求：本附件為食品安全檢查的記錄，包括檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查結果、整改措施等。說明：食品安全檢查記錄應確保所有檢查活動均有記錄，并及時采取整改措施。6.附件六：食品安全事故報告詳細要求：本附件為食品安全事故的報告，包括事故發(fā)生時間、地點、原因、影響、處理措施等。說明：食品安全事故報告應確保事故得到及時處理，并采取預防措施防止再次發(fā)生。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未經(jīng)授權泄露公司商業(yè)秘密。員工未遵守食品安全管理制度，導致食品安全事故。第三方未按照服務協(xié)議履行職責，造成損失。2.責任認定標準：對于員工泄露商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴重程度和損失大小，認定員工的責任。對于食品安全事故，根據(jù)事故的原因和后果，認定員工或第三方的責任。對于第三方未履行職責，根據(jù)服務協(xié)議的約定和實際損失，認定第三方的責任。3.違約責任示例：員工泄露商業(yè)秘密，導致公司損失100萬元，員工需賠償公司損失。員工未遵守食品安全管理制度，導致顧客食物中毒，員工需承擔相應法律責任。第三方未按照服務協(xié)議履行職責，導致公司損失50萬元，第三方需賠償公司損失。全文完。二零二四年度酒店餐飲行業(yè)員工保密協(xié)議及食品安全管理模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（酒店餐飲企業(yè)）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（員工）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于甲方為一家酒店餐飲企業(yè)，為保障企業(yè)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權不受侵犯，同時確保食品安全，特制定本保密協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在保密事項和食品安全管理方面的權利、義務，以維護雙方的合法權益，促進雙方的和諧發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術語如下：（1）商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中，具有商業(yè)價值，不為公眾所知悉，并采取相應保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。（2）食品安全：指食品在加工、制作、運輸、儲存、銷售過程中，符合國家食品安全標準，確保不發(fā)生食品安全事故。3.2關鍵詞解釋（1）保密信息：指甲方商業(yè)秘密和涉及食品安全的相關信息。（2）保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起，至甲方商業(yè)秘密和食品安全信息不再具有保密價值之日止。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守本協(xié)議的保密條款，對保密信息進行保密。（2）甲方有權對乙方違反保密義務的行為進行追責。（3）甲方有義務對乙方進行食品安全知識培訓，提高乙方食品安全意識。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有義務對甲方商業(yè)秘密和食品安全信息進行保密，不得泄露給任何第三方。（2）乙方有義務遵守國家食品安全法律法規(guī)，確保食品加工、制作、運輸、儲存、銷售等環(huán)節(jié)符合標準。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至保密期限屆滿或終止條件成就時終止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方經(jīng)營場所。5.3合同履行方式（1）乙方應遵守本協(xié)議的保密條款，對保密信息進行保密。（2）乙方應遵守國家食品安全法律法規(guī)，確保食品加工、制作、運輸、儲存、銷售等環(huán)節(jié)符合標準。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）保密期限屆滿；（2）乙方離職或退休；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，乙方應將所知悉的保密信息進行妥善處理，不得泄露。（2）協(xié)議終止后，雙方應相互提供書面確認，確認本協(xié)議已終止。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方不得再以任何方式泄露保密信息。（2）協(xié)議終止后，雙方應相互提供書面確認，確認本協(xié)議已終止。七、費用與支付7.1費用構成（1）保密費用：乙方因履行保密義務而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于因保密信息而產(chǎn)生的保密措施實施費用。（2）培訓費用：甲方為乙方提供的食品安全知識和保密意識培訓費用。（3）違約金：因任何一方違約而產(chǎn)生的違約金。7.2支付方式（1）保密費用和培訓費用由甲方在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)支付。（2）違約金按照本協(xié)議約定的違約責任條款支付。7.3支付時間（1）保密費用和培訓費用應在協(xié)議簽訂后的第一個月內(nèi)支付。（2）違約金的支付時間根據(jù)違約行為的具體情況確定。7.4支付條款（1）支付保密費用和培訓費用時，乙方應向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。（2）違約金的支付應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定執(zhí)行。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付保密費用和培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的_____%。（2）甲方違反保密義務，泄露乙方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）乙方違反食品安全管理規(guī)定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，但不得低于實際損失。（2）賠償方式可以是貨幣賠償、實物賠償或其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的財務信息；（4）甲方的市場策略；（5）甲方的技術秘密。9.2保密期限本協(xié)議中涉及的保密期限為______年，自協(xié)議簽訂之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指：（1）自然災害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）國家政策調(diào)整；（3）地震、洪水等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。（2）本協(xié)議的轉讓需經(jīng)雙方書面同意。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄其對商業(yè)秘密和食品安全管理的任何權利。（2）甲方保留對乙方違反保密義務和食品安全管理規(guī)定的追責權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在必要時對乙方進行食品安全和保密意識培訓的權利。（2）甲方保留對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和食品安全信息進行審查的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，雙方應書面同意。（2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本協(xié)議的修改和補充自雙方簽字之日起生效。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改和補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)作，共同維護商業(yè)秘密和食品安全。（2）乙方應積極配合甲方進行食品安全檢查和保密措施的實施。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論和解決保密和食品安全相關問題。（2）乙方應按照甲方的要求，提供相關資料和配合調(diào)查。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于保密和食品安全管理的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的條款。（2）本協(xié)議的任何增減條款均需經(jīng)過雙方簽字確認后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店餐飲企業(yè)）：代表簽字：__________職務：__________日期：__________蓋章：__________乙方（員工）：代表簽字：__________職務：__________日期：__________蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方商業(yè)秘密清單2.食品安全管理手冊3.食品安全培訓記錄4.保密措施實施計劃5.違約金計算標準6.爭議解決流程圖7.不可抗力事件記錄8.協(xié)作與配合協(xié)議9.合同修改和補充記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反食品安全管理規(guī)定；甲方未按時支付保密費用和培訓費用；甲方泄露乙方個人信息；未經(jīng)同意轉讓合同或修改合同內(nèi)容。2.違約行為的認定：甲方或乙方通過書面或口頭方式承認；第三方舉報并提供證據(jù)；法院或仲裁機構認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人