美容院店長勞動合同聘用協(xié)議書

美容院店長勞動合同聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方美容院店長一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同聘用協(xié)議書。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方美容院店長，負責店面的日常經(jīng)營管理，組織、協(xié)調(diào)、指導店內(nèi)員工，確保店面的正常運營。1.2乙方應全面履行店長的職責，努力完成甲方設定的銷售目標和各項經(jīng)營指標。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，保障店內(nèi)員工的合法權益。第二條合同期限2.1本勞動合同聘用協(xié)議書期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.2乙方的工作時間和工資待遇按照國家和地方的相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等有關信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本勞動合同聘用協(xié)議書的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本勞動合同聘用協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本勞動合同聘用協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同聘用協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.美容院營業(yè)執(zhí)照復印件5.美容院經(jīng)營許可證復印件6.勞動合同備案登記表7.保密協(xié)議8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議9.勞動仲裁申請書10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等有關信息給第三方視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護、培訓等視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指美容院的法定代表人或授權代表。2.乙方：指被甲方聘用的美容院店長。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者損害對方利益的行為。5.違約責任：指違約方因違約行為而應當承擔的法律責任。6.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或離職：提前溝通，明確違約責任和后果，必要時尋求法律途徑解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任條款，追究乙方責任。3.甲方延遲支付工資、獎金：及時與甲方溝通，督促甲方履行支付義務，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供休假待遇：向甲方提出書面申請，要求按照約定提供休假待遇，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供勞動保護、培訓：向甲方提出書面申請，要求提供勞動保護和培訓，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。6.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的美容院招聘店長。2.甲方與