機(jī)械設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板

機(jī)械設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供機(jī)械設(shè)計(jì)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)確保設(shè)計(jì)的作品符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方根據(jù)甲方的工作需要，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)開展工作。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方滿意度給予相應(yīng)獎(jiǎng)金；（3）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取薪酬。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第七條解除和終止7.1在聘用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理工作交接手續(xù)。7.3解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.設(shè)計(jì)作品樣品3.項(xiàng)目需求說明書4.設(shè)計(jì)圖紙5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間和質(zhì)量要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方在聘用期間創(chuàng)作的成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則視為違約。4.雙方未按約定解除或終止協(xié)議，視為違約。5.乙方未按約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.機(jī)械設(shè)計(jì)師：指具備機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作的人員。2.聘用期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期限。3.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘用期間所創(chuàng)作的作品的專利權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，必要時(shí)增派人員或延長工期。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求：要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行修改，直至滿足質(zhì)量要求。3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題：及時(shí)為乙方作品申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并與乙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。5.解除或終止協(xié)議爭議：友好協(xié)商解決，無法解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計(jì)任務(wù)。2.乙方按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)。3.甲方支付乙方薪酬待遇。4.雙方對(duì)設(shè)計(jì)成