酒店廚師助理招聘協(xié)議_第1頁
酒店廚師助理招聘協(xié)議_第2頁
酒店廚師助理招聘協(xié)議_第3頁
酒店廚師助理招聘協(xié)議_第4頁
酒店廚師助理招聘協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

酒店廚師助理招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意加入甲方酒店擔(dān)任廚師助理一職,甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方酒店擔(dān)任廚師助理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進行烹飪工作,參與廚房的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參與廚師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,以滿足甲方酒店的發(fā)展需求。二、工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方酒店的廚房。2.2乙方的每日工作時間按照甲方酒店的實際情況進行安排,確保不超過國家規(guī)定的勞動時間。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。具體工資待遇詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。3.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。4.2乙方在離職后,仍需對在甲方工作期間所知曉的保密信息予以保密,保密期限為____年。五、合同期限5.1本協(xié)議期限為____年,自雙方簽訂之日起生效。5.2乙方的試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元。六、解除和終止6.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但需提前____天通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3乙方在試用期內(nèi),如不符合甲方要求,甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方酒店的相關(guān)資質(zhì)證明文件2.乙方個人身份證明文件3.乙方工作簡歷及技能評估報告4.工資待遇明細(xì)表5.甲方酒店的規(guī)章制度6.乙方培訓(xùn)計劃及發(fā)展方案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會6.甲方未按照約定提供乙方休息休假及福利待遇三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或個體工商戶。2.求職者:指具有完全民事行為能力的自然人,具備相關(guān)廚師助理資質(zhì)和技能。3.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前離職:提前通知對方,并根據(jù)約定辦理離職手續(xù),如涉及賠償,按法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。2.乙方泄露保密信息:立即啟動調(diào)查程序,如確認(rèn)泄露事實,根據(jù)合同約定追究乙方法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:收集證據(jù),通知乙方違規(guī)事實,依據(jù)公司規(guī)定和合同約定給予紀(jì)律處分或解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付工資及社會保險:乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資及社會保險。5.甲方未提供約定工作條件和發(fā)展機會:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方未提供約定休息休假及福利待遇:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的休息休假及福利待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為合法經(jīng)營的酒店,需招聘廚師助理以協(xié)助廚房日常工作。2.乙方具備廚師助理資質(zhì)和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論