知識產(chǎn)權(quán)公司高管聘用合同

知識產(chǎn)權(quán)公司高管聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條乙方的崗位、職責(zé)及勞動標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方公司高管，具體職務(wù)為：__________。2.2乙方應(yīng)全面履行高管職責(zé)，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同期滿，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息資料5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方違反保密義務(wù)：乙方未按合同約定，泄露甲方公司保密信息的行為。3.甲方違法解除合同：甲方未按合同約定或國家法律法規(guī)，解除與乙方的勞動合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的，不為公眾所知悉的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除合同：詳細(xì)了解解除合同的原因，如需挽留，可提供改進(jìn)措施。如同意解除，按合同約定辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露保密信息：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，根據(jù)證據(jù)認(rèn)定違約行為。如確認(rèn)違約，按合同約定追究乙方責(zé)任。3.甲方違法解除合同：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如發(fā)生爭議，可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為知識產(chǎn)權(quán)公司，需要招聘高管。2.乙方具備相關(guān)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司高管。3