港口管理局聘用模板

港口管理局聘用模板合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方聘用職務，具體崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方有權根據(jù)實際情況提前終止或延長本合同，但需提前____天通知乙方。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇為：__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如需加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度執(zhí)行，每周工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日和年假，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金____元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經歷證明文件4.乙方保密協(xié)議5.乙方簽署的勞動合同6.甲方提供的崗位職責說明書7.甲方提供的薪酬福利政策文件8.甲方提供的加班管理制度9.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等，違反保密協(xié)議。2.乙方未經甲方同意提前終止合同，未支付違約金。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度執(zhí)行。4.乙方未履行合同約定的職責。5.甲方未按時支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按照約定提供乙方社會保險和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.年假：指國家規(guī)定的勞動者每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等，甲方應立即啟動調查程序，并要求乙方停止違法行為，賠償損失。2.乙方提前終止合同未支付違約金，甲方有權向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金及賠償損失。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度執(zhí)行，甲方應與乙方進行溝通，要求乙方遵守規(guī)定，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。4.乙方未履行合同約定的職責，甲方應與乙方進行溝通，要求乙方按照合同約定履行職責，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。5.甲方未按時支付乙方薪酬待遇，甲方應立即補發(fā)欠薪，并向乙方道歉。6.甲方未按照約定提供乙方社會保險和福利待遇，甲方應立即補繳社會保險，并提供相應的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為港口管理局，需要招聘專業(yè)人才擔任相關職務。2.乙方具備相關資質和能力，希望獲得甲方聘用職務。