2024高效貨車駕駛員專屬聘請(qǐng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024高效貨車駕駛員專屬聘請(qǐng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車信息第二條工作內(nèi)容及要求2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)長(zhǎng)2.3工作效率第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利補(bǔ)貼第四條工作地點(diǎn)與路線4.1工作地點(diǎn)4.2行駛路線第五條交通安全與違規(guī)5.1安全培訓(xùn)5.2違規(guī)行為第六條車輛維護(hù)與管理6.1車輛維護(hù)6.2車輛保險(xiǎn)6.3車輛使用第七條合同期限7.1起始日期7.2終止日期第八條試用期規(guī)定8.1試用期時(shí)長(zhǎng)8.2試用期工資第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同9.2單方解除合同9.3合同終止情形第十條爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條非競(jìng)爭(zhēng)條款12.1非競(jìng)爭(zhēng)范圍12.2非競(jìng)爭(zhēng)期限第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約13.2雇員違約第十四條其他條款14.1合同修改14.2合同附件14.3法律適用第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X貨運(yùn)有限公司，注冊(cè)地址為省市區(qū)路號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為。1.2雇員信息雇員名稱為：X，身份證號(hào)碼為，聯(lián)系電話為X。1.3貨車信息貨車型號(hào)為，車牌號(hào)為，車輛所有權(quán)歸雇主所有。第二條工作內(nèi)容及要求2.1工作內(nèi)容雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的指示，安全、及時(shí)地完成貨物的運(yùn)輸工作。2.2工作時(shí)長(zhǎng)雇員的工作時(shí)間為每日早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，如有特殊情況，需提前與雇主溝通。2.3工作效率雇員應(yīng)保證貨車的安全行駛，避免發(fā)生交通事故，確保貨物按時(shí)送達(dá)。第三條薪酬待遇3.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金雇員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)貨物運(yùn)輸量及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行計(jì)算。3.3福利補(bǔ)貼雇主為雇員提供五險(xiǎn)一金，并根據(jù)工作實(shí)際情況提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。第四條工作地點(diǎn)與路線4.1工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的工作地點(diǎn)。4.2行駛路線雇員應(yīng)按照雇主提供的行駛路線進(jìn)行貨物運(yùn)輸，如有特殊情況，需提前與雇主溝通。第五條交通安全與違規(guī)5.1安全培訓(xùn)雇主應(yīng)定期為雇員提供交通安全培訓(xùn)，提高雇員的安全意識(shí)。5.2違規(guī)行為雇員在運(yùn)輸過(guò)程中，如發(fā)生違規(guī)行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條車輛維護(hù)與管理6.1車輛維護(hù)雇員應(yīng)負(fù)責(zé)貨車的日常維護(hù)，確保貨車的正常運(yùn)行。6.2車輛保險(xiǎn)雇主已為貨車購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，如發(fā)生事故，按保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。6.3車輛使用雇員應(yīng)合理使用貨車，不得挪作他用，如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同期限7.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。7.2終止日期本合同有效期為一年，自起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第八條試用期規(guī)定8.1試用期時(shí)長(zhǎng)雇員的試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。8.2試用期工資雇員在試用期的工資為基本工資的80%。第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2單方解除合同雇員或雇主單方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。9.3合同終止情形合同終止情形包括：合同期滿、雙方同意終止、一方違約、不可抗力等。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對(duì)在合同期間知悉的雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。第十二條非競(jìng)爭(zhēng)條款12.1非競(jìng)爭(zhēng)范圍雇員在合同終止后的兩年內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。12.2非競(jìng)爭(zhēng)期限非競(jìng)爭(zhēng)期限自合同終止之日起計(jì)算，為期一年。第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約如雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇員因此造成的損失。13.2雇員違約如雇員違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第十四條其他條款14.1合同修改合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2合同附件合同附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：貨車行駛證復(fù)印件附件二：貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件附件三：雇員身份證明復(fù)印件附件四：工作服及安全裝備清單附件五：貨車維護(hù)保養(yǎng)記錄附件六：運(yùn)輸任務(wù)清單附件七：工資發(fā)放明細(xì)表附件八：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：保密協(xié)議附件十：非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：貨車行駛證復(fù)印件要求提供貨車行駛證的復(fù)印件，以證明貨車的合法行駛資格。附件二：貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件要求提供貨車保險(xiǎn)單的復(fù)印件，以證明貨車已購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)。附件三：雇員身份證明復(fù)印件要求提供雇員身份證的復(fù)印件，以證明雇員的身份信息。附件四：工作服及安全裝備清單列出雇員需要穿著的工作服及安全裝備，并要求雇員在合同期間保持齊全。附件五：貨車維護(hù)保養(yǎng)記錄記錄貨車每次的維護(hù)保養(yǎng)情況，包括保養(yǎng)時(shí)間、保養(yǎng)內(nèi)容等。附件六：運(yùn)輸任務(wù)清單列出雇員需要完成的運(yùn)輸任務(wù)，包括貨物名稱、數(shù)量、目的地等。附件七：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)記錄雇員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。附件八：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)列出雇員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括貨物運(yùn)輸量、服務(wù)質(zhì)量等。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明雇員需要保密的信息內(nèi)容，以及保密期限和違約責(zé)任。附件十：非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明雇員在合同終止后的非競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，以及違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇員未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。2.雇員未按照規(guī)定的路線行駛。3.雇員未妥善保管貨車及貨物。4.雇主未按時(shí)支付工資及福利。5.雇主未提供安全培訓(xùn)及車輛維護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇員未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.雇員未按照規(guī)定的路線行駛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雇員未妥善保管貨車及貨物，應(yīng)承擔(dān)貨物損失的責(zé)任。4.雇主未按時(shí)支付工資及福利，應(yīng)支付相應(yīng)的遲延履行金。5.雇主未提供安全培訓(xùn)及車輛維護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若雇員未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成運(yùn)輸任務(wù)，則根據(jù)合同約定的違約金金額進(jìn)行賠償。例如，若合同約定違約金為貨物運(yùn)輸價(jià)值的5%，則雇員需支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指雇主與雇員之間達(dá)成的關(guān)于貨車駕駛員工作的協(xié)議。2.雇主：指X貨運(yùn)有限公司，具有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.雇員：指與雇主簽訂合同的貨車駕駛員，具有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.試用期：指雇員在合同生效后的一定期間內(nèi)，雙方相互了解和考察的階段。5.保密信息：指在合同期間雇員知悉的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.非競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)：指雇員在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在