2024暑假學(xué)生兼職權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假學(xué)生兼職權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.兼職工作內(nèi)容與要求2.1工作內(nèi)容概述2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3工作職責(zé)與要求3.兼職薪資與待遇3.1薪資構(gòu)成3.2薪資支付方式與時(shí)間3.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度4.工作條件與安全保障4.1工作環(huán)境與設(shè)施4.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施4.3應(yīng)急預(yù)案與處理流程5.工作期限與解除合同5.1工作期限5.2合同解除條件5.3解除合同程序與責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限與范圍6.3違反保密條款的責(zé)任7.學(xué)生個(gè)人信息保護(hù)7.1個(gè)人信息收集與使用7.2個(gè)人信息存儲(chǔ)與保管7.3個(gè)人信息泄露與處理8.責(zé)任與賠償8.1甲方責(zé)任8.2乙方責(zé)任8.3賠償責(zé)任與方式9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3仲裁機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明10.2附件二：薪資計(jì)算方法10.3附件三：保密協(xié)議11.合同修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充程序11.2修改與補(bǔ)充的效力12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1兼職工作期間的權(quán)益保障13.2學(xué)生參加兼職活動(dòng)的條件13.3學(xué)生兼職活動(dòng)的管理與監(jiān)督14.合同簽署14.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)14.2簽署人身份證明14.3合同生效與備案第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：________1.1.2甲方（用人單位）地址：________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：________1.1.4乙方（學(xué)生）姓名：________1.1.5乙方（學(xué)生）身份證號(hào)碼：________1.1.6乙方（學(xué)生）就讀院校：________1.1.7乙方（學(xué)生）就讀專業(yè)：________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：________1.3合同生效條件1.3.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.3.2乙方提交相關(guān)證明材料，證明其符合兼職條件。2.兼職工作內(nèi)容與要求2.1工作內(nèi)容概述2.1.1乙方在甲方單位從事______工作。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1工作時(shí)間：______時(shí)/天，每周______天。2.2.2工作地點(diǎn)：________2.3工作職責(zé)與要求2.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3.2乙方應(yīng)遵守甲方單位規(guī)章制度，服從管理。2.3.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。3.兼職薪資與待遇3.1薪資構(gòu)成3.1.1基本工資：______元/月。3.1.2餐飲補(bǔ)貼：______元/月。3.1.3交通補(bǔ)貼：______元/月。3.2薪資支付方式與時(shí)間3.2.1薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.2.2薪資支付時(shí)間：每月______日支付上月工資。3.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度3.3.1對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.3.2對(duì)違反合同規(guī)定者，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)懲罰。4.工作條件與安全保障4.1工作環(huán)境與設(shè)施4.1.1甲方為單位提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)施和工具。4.2安全生產(chǎn)與防護(hù)措施4.2.1甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，遵守安全生產(chǎn)法規(guī)。4.2.2乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。4.3應(yīng)急預(yù)案與處理流程4.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.3.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定執(zhí)行。5.工作期限與解除合同5.1工作期限5.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同解除條件5.2.1乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作，需提前______天通知甲方。5.2.2甲方因工作需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，需提前______天通知乙方。5.3解除合同程序與責(zé)任5.3.1合同解除需甲乙雙方協(xié)商一致。5.3.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方在甲方單位工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限與范圍6.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。6.2.2保密范圍包括但不限于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等方面的信息。6.3違反保密條款的責(zé)任6.3.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.學(xué)生個(gè)人信息保護(hù)7.1個(gè)人信息收集與使用7.1.1甲方在簽訂合同時(shí)，需收集乙方身份證、學(xué)生證等個(gè)人信息。7.1.2甲方收集個(gè)人信息用于辦理工資發(fā)放、簽訂合同等事宜。7.2個(gè)人信息存儲(chǔ)與保管7.2.1甲方應(yīng)采取必要措施，確保個(gè)人信息的安全。7.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露個(gè)人信息。7.3個(gè)人信息泄露與處理7.3.1如發(fā)生個(gè)人信息泄露事件，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取補(bǔ)救措施。8.責(zé)任與賠償8.1甲方責(zé)任8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。8.1.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。8.1.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.2乙方責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)。8.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。8.2.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方單位財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自使用。8.3賠償責(zé)任與方式8.3.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁機(jī)構(gòu)9.3.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同附件10.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明10.1.1乙方工作內(nèi)容的具體要求和職責(zé)。10.1.2乙方應(yīng)遵循的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二：薪資計(jì)算方法10.2.1基本工資的計(jì)算方式。10.2.2餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的計(jì)算方式。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1保密內(nèi)容的具體范圍。10.3.2保密義務(wù)的具體要求。11.合同修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充程序11.1.1合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。11.1.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件。11.2修改與補(bǔ)充的效力11.2.1合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作，需提前______天通知甲方。12.1.2甲方因工作需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，需提前______天通知乙方。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。12.3.2甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。13.其他約定事項(xiàng)13.1兼職工作期間的權(quán)益保障13.1.1乙方在兼職工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。13.1.2甲方不得以兼職為由，限制乙方參加學(xué)校組織的活動(dòng)。13.2學(xué)生參加兼職活動(dòng)的條件13.2.1學(xué)生參加兼職活動(dòng)需征得家長(zhǎng)同意。13.2.2學(xué)生參加兼職活動(dòng)不得影響學(xué)業(yè)。13.3學(xué)生兼職活動(dòng)的管理與監(jiān)督13.3.1學(xué)校對(duì)學(xué)生的兼職活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督。13.3.2學(xué)校有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的兼職活動(dòng)進(jìn)行制止。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間與地點(diǎn)14.1.1合同簽署時(shí)間為____年____月____日。14.1.2合同簽署地點(diǎn)：________14.2簽署人身份證明14.2.1甲乙雙方簽署合同時(shí)，需出示有效身份證件。14.3合同生效與備案14.3.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供者、咨詢顧問等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：提供中介服務(wù)、協(xié)助合同履行、提供專業(yè)咨詢等。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方及第三方。3.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及可能造成的損失等因素確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)6.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。7.第三方介入時(shí)的額外條款及說明7.1.1第三方的介入不影響本合同的效力。7.1.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入時(shí)的額外條款及說明應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并配合第三方履行其職責(zé)。8.2第三方介入后，如需修改合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方及第三方可根據(jù)合作協(xié)議或本合同的約定，選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情況，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方合作協(xié)議的約定，辦理合同解除手續(xù)。10.2合同解除后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方合作協(xié)議的約定，辦理合同終止手續(xù)。11.2合同終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。12.第三方介入后的個(gè)人信息保護(hù)12.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定，不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息。12.2第三方應(yīng)采取必要措施，確保甲乙雙方的個(gè)人信息安全。13.第三方介入后的保密條款13.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。13.2第三方應(yīng)采取必要措施，確保保密條款的履行。14.第三方介入后的合同附件14.1第三方合作協(xié)議14.2第三方責(zé)任界定書14.3第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：工作職責(zé)的詳細(xì)描述。工作流程及步驟。工作標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求。安全操作規(guī)程。附件說明：該附件作為乙方履行工作職責(zé)的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：薪資計(jì)算方法詳細(xì)要求：基本工資、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的計(jì)算公式。薪資支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。附件說明：該附件作為乙方計(jì)算薪資的依據(jù)，甲方應(yīng)按照附件規(guī)定支付乙方薪資。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密信息的范圍。保密期限。違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件說明：該附件作為甲乙雙方保密責(zé)任的約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方的服務(wù)內(nèi)容。第三方的責(zé)任范圍。第三方的責(zé)任限額。附件說明：該附件作為第三方介入合同履行的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。5.附件五：第三方責(zé)任界定書詳細(xì)要求：第三方的責(zé)任范圍。第三方的責(zé)任限額。附件說明：該附件作為第三方責(zé)任的具體界定，甲乙雙方及第三方應(yīng)共同遵守。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：第三方的責(zé)任限額。附件說明：該附件作為第三方責(zé)任限額的約定，甲乙雙方及第三方應(yīng)共同遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方未按時(shí)支付薪資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于一天工資的違約金。甲方未按時(shí)支付薪資，每延遲一天，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)，第三方應(yīng)賠償因此給甲方造成的全部損失。3.示例說明：乙方因故未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于兩天工資的違約金。甲方因資金周轉(zhuǎn)問題，未能按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于兩天工資的違約金。乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。第三方因服務(wù)不到位，導(dǎo)致甲方損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。全文完。2024暑假學(xué)生兼職權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.合同雙方信息2.1兼職學(xué)生基本信息2.2用人單位基本信息3.兼職工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工作待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2工作補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)5.兼職權(quán)益保障5.1工作環(huán)境安全5.2工作權(quán)益保護(hù)5.3薪資支付保障6.工作紀(jì)律與規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2工作規(guī)范7.違約責(zé)任7.1學(xué)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同續(xù)簽與變更10.1合同續(xù)簽10.2合同變更11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同生效與失效12.1合同生效條件12.2合同失效條件13.其他約定13.1隱私保護(hù)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義（1）“兼職學(xué)生”指在校就讀的學(xué)生，通過簽訂本合同，在暑假期間為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)。（2）“用人單位”指與兼職學(xué)生簽訂本合同的單位，承擔(dān)對(duì)兼職學(xué)生的管理、培訓(xùn)、支付報(bào)酬等義務(wù)。（3）“工作內(nèi)容”指用人單位根據(jù)本合同約定，向兼職學(xué)生提供的具體工作任務(wù)。（4）“工作地點(diǎn)”指用人單位指定的兼職學(xué)生工作的場(chǎng)所。（5）“工作時(shí)間”指用人單位與兼職學(xué)生約定的每日工作時(shí)長(zhǎng)及工作班次。1.2合同解釋本合同內(nèi)容如與國(guó)家法律法規(guī)或政策相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)或政策為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二條合同雙方信息2.1兼職學(xué)生基本信息（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號(hào)碼：（4）聯(lián)系電話：（5）就讀學(xué)校及專業(yè)：2.2用人單位基本信息（1）單位名稱：（2）單位地址：（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：（5）經(jīng)營(yíng)范圍：第三條兼職工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）按照用人單位的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守用人單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，保證工作場(chǎng)所的安全。3.2工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)：；（2）工作地點(diǎn)變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。3.3工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：；（2）工作班次：；（3）工作時(shí)間如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條工作待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)（1）兼職學(xué)生薪資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為：；（2）薪資發(fā)放時(shí)間為每月；（3）如因工作表現(xiàn)優(yōu)異，用人單位可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2工作補(bǔ)貼（1）兼職學(xué)生可享受一定的工作補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：；（2）補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月；（3）補(bǔ)貼發(fā)放條件：。4.3社會(huì)保險(xiǎn)（1）用人單位為兼職學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間：。第五條兼職權(quán)益保障5.1工作環(huán)境安全（1）用人單位應(yīng)保障兼職學(xué)生的工作環(huán)境安全，防止事故發(fā)生；（2）如發(fā)生安全事故，用人單位應(yīng)立即采取措施，確保兼職學(xué)生的安全。5.2工作權(quán)益保護(hù)（1）用人單位應(yīng)尊重兼職學(xué)生的合法權(quán)益，不得侵犯兼職學(xué)生的合法權(quán)益；（2）兼職學(xué)生有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。5.3薪資支付保障（1）用人單位應(yīng)按約定時(shí)間、金額支付兼職學(xué)生薪資；（2）如用人單位未按時(shí)支付薪資，兼職學(xué)生有權(quán)要求用人單位支付滯納金。第六條工作紀(jì)律與規(guī)范6.1工作紀(jì)律（1）兼職學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度及工作紀(jì)律；（2）兼職學(xué)生不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害用人單位的利益。6.2工作規(guī)范（1）兼職學(xué)生應(yīng)按照工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）兼職學(xué)生應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則由合同簽訂地人民法院管轄。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）兼職學(xué)生因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）用人單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。第十條合同續(xù)簽與變更10.1合同續(xù)簽（1）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；（2）續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的約定。10.2合同變更（1）合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式（1）通知可采用書面形式或電子郵件方式；（2）書面通知需加蓋公章或法定代表人簽字。11.2送達(dá)地址（1）兼職學(xué)生送達(dá)地址：；（2）用人單位送達(dá)地址：。第十二條合同生效與失效12.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。12.2合同失效條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）合同約定的失效條件成就。第十三條其他約定13.1隱私保護(hù)（1）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，不得泄露對(duì)方個(gè)人信息；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將合同內(nèi)容泄露給第三方。13.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。13.3合同附件（1）本合同附件包括但不限于：a.兼職學(xué)生工作職責(zé)說明書；b.工作時(shí)間表；c.工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)說明；d.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。第十四條合同簽署與生效14.1簽署方式（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）雙方簽字蓋章后，本合同生效。14.2生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。a.中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；b.咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；c.評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)兼職學(xué)生的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)；d.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供擔(dān)保、信用評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。2.2第三方對(duì)本合同履行過程中產(chǎn)生的信息泄露、評(píng)估不實(shí)、咨詢失誤等行為承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額：a.第三方因信息泄露、評(píng)估不實(shí)、咨詢失誤等原因給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額為本合同約定的工作報(bào)酬總額的10%。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。4.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同履行。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方協(xié)商，應(yīng)事先取得甲乙雙方的一致同意。第五條第三方介入條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定具體的合作方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。5.3第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。第六條第三方介入時(shí)的額外條款a.第三方介入的期限；b.第三方介入的服務(wù)內(nèi)容；c.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；d.第三方介入的成果及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.2第三方介入的期限一般不超過合同履行期限的50%。6.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第七條第三方介入時(shí)的說明7.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。7.2第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解合同的具體內(nèi)容和要求。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入期間的成果進(jìn)行評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職學(xué)生工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作要求等。說明：用于明確兼職學(xué)生的工作職責(zé)和任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作時(shí)間表詳細(xì)要求：包括每日工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：用于明確兼職學(xué)生的工作時(shí)間和休息時(shí)間，保障學(xué)生的合法權(quán)益。3.工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)說明詳細(xì)要求：包括補(bǔ)貼種類、補(bǔ)貼金額、補(bǔ)貼條件等。說明：用于明確兼職學(xué)生的工作補(bǔ)貼政策，確保補(bǔ)貼的合理性和透明度。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：用于明確用人單位為兼職學(xué)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，保障學(xué)生的社會(huì)保障權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程和費(fèi)用，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：用于明確合同變更的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，確保合同的及時(shí)更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職學(xué)生違約行為：違反工作紀(jì)律，造成單位損失；未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響工作進(jìn)度；泄露單位機(jī)密，損害單位利益；未經(jīng)允許，擅自離職。2.用人單位違約行為：未按時(shí)支付薪資，造成兼職學(xué)生損失；未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致兼職學(xué)生受傷；侵犯兼職學(xué)生合法權(quán)益，造成兼職學(xué)生損失；未履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；賠償金額根據(jù)違約行為造成的損失和合同約定確定。示例說明：兼職學(xué)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，用人單位可要求兼職學(xué)生延長(zhǎng)工作時(shí)間或支付違約金；用人單位未按時(shí)支付薪資，兼職學(xué)生可要求用人單位支付違約金，并有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同；兼職學(xué)生泄露單位機(jī)密，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，兼職學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024暑假學(xué)生兼職權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.兼職工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間安排2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容詳細(xì)描述3.兼職薪資與待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式及時(shí)間3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.兼職合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽流程5.工作紀(jì)律與規(guī)定5.1出勤規(guī)定5.2工作態(tài)度要求5.3職業(yè)操守5.4保密條款6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密信息范圍6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任7.學(xué)生權(quán)益保障7.1工作環(huán)境安全7.2身體健康保障7.3權(quán)益受損處理流程8.用人單位責(zé)任與義務(wù)8.1提供工作條件8.2遵守法律法規(guī)8.3落實(shí)學(xué)生權(quán)益9.學(xué)生責(zé)任與義務(wù)9.1按時(shí)完成工作任務(wù)9.2遵守工作紀(jì)律9.3保持良好工作態(tài)度10.違約責(zé)任與處理10.1學(xué)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約處理流程11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止流程12.3解除合同后的處理13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪資支付明細(xì)表13.3附件三：工作場(chǎng)所安全檢查記錄14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：__________________1.2用人單位基本信息單位名稱：__________________法定代表人：_________________注冊(cè)地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.兼職工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位及職責(zé)學(xué)生兼職崗位：_________________崗位職責(zé)：____________________2.2工作時(shí)間安排兼職工作時(shí)間：________________每周工作天數(shù)：________________每日工作時(shí)間：________________2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：___________________2.4工作內(nèi)容詳細(xì)描述工作內(nèi)容包括：________________工作內(nèi)容具體要求：_____________3.兼職薪資與待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)基本薪資：__________________加班費(fèi)：____________________3.2支付方式及時(shí)間薪資支付方式：________________支付時(shí)間：____________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_____________公積金繳納比例：______________3.4其他福利待遇提供午餐：____________________提供交通補(bǔ)貼：_________________4.兼職合同期限4.1合同生效日期合同生效日期：________________4.2合同終止條件合同終止條件：________________4.3合同續(xù)簽流程續(xù)簽流程：____________________5.工作紀(jì)律與規(guī)定5.1出勤規(guī)定出勤要求：____________________遲到、早退及請(qǐng)假規(guī)定：_________5.2工作態(tài)度要求工作態(tài)度要求：________________5.3職業(yè)操守職業(yè)操守要求：________________5.4保密條款保密內(nèi)容：____________________保密期限：____________________6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密信息范圍保密信息范圍：________________6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：________________6.3違約責(zé)任違約責(zé)任：____________________7.學(xué)生權(quán)益保障7.1工作環(huán)境安全工作環(huán)境安全要求：_____________7.2身體健康保障身體健康保障措施：____________7.3權(quán)益受損處理流程權(quán)益受損處理流程：_____________8.用人單位責(zé)任與義務(wù)8.1提供工作條件用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作設(shè)施及必要的安全防護(hù)措施。8.2遵守法律法規(guī)用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障學(xué)生的合法權(quán)益。8.3落實(shí)學(xué)生權(quán)益用人單位應(yīng)保障學(xué)生獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保學(xué)生的工作環(huán)境安全。9.學(xué)生責(zé)任與義務(wù)9.1按時(shí)完成工作任務(wù)學(xué)生應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。9.2遵守工作紀(jì)律9.3保持良好工作態(tài)度學(xué)生應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作。10.違約責(zé)任與處理10.1學(xué)生違約責(zé)任學(xué)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、扣減工資等處理。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位未按約定支付薪資或提供工作條件，學(xué)生有權(quán)要求用人單位進(jìn)行改正，并可要求賠償損失。10.3違約處理流程任何一方違約，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過60日。12.合同解除與終止12.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：（1）一方違約，另一方提出解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止流程合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除合同后的后續(xù)事宜處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作、薪資結(jié)算、工作交接等后續(xù)事宜。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：薪資支付明細(xì)表列明薪資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。13.3附件三：工作場(chǎng)所安全檢查記錄記錄工作場(chǎng)所的安全檢查情況，包括檢查日期、檢查人員、檢查結(jié)果等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除后的后續(xù)事宜處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理剩余工作、薪資結(jié)算、工作交接等后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（用人單位）和乙方（學(xué)生）以外的，為達(dá)成合同目的提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：提供就業(yè)信息、招聘服務(wù)、工作安排等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、法律咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。2.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方、乙方或