2024年英語教師兼職聘請協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年英語教師兼職聘請協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘請方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標的2.兼職崗位及職責2.1兼職崗位2.2兼職職責3.工作時間及報酬3.1工作時間3.2報酬標準3.3報酬發(fā)放4.兼職期限4.1合同期限4.2合同續(xù)簽5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務6.2乙方權(quán)利與義務7.合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.其他約定11.1培訓11.2社會保險11.3福利待遇12.甲方聲明與保證12.1合法經(jīng)營12.2授權(quán)代表13.乙方聲明與保證13.1身份真實性13.2資質(zhì)合法性14.合同附件14.1附件一：兼職崗位職責描述14.2附件二：兼職工作時間表14.3附件三：報酬發(fā)放明細表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同標的：乙方向甲方提供英語教學的兼職服務。2.兼職崗位及職責2.1兼職崗位：英語教師。2.2兼職職責：2.2.1按照學校教學計劃和教學大綱進行授課；2.2.2參與學校的教學改革和教學研究活動；2.2.3完成學校規(guī)定的教學任務和教學評價；2.2.4提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，保證教學質(zhì)量；2.2.5遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的合法權(quán)益。3.工作時間及報酬3.1工作時間：按照學校的教學計劃和乙方的教學任務進行安排，每周不超過20課時。3.2報酬標準：根據(jù)學校的規(guī)定和乙方的教學水平進行確定，每課時報酬X元。3.3報酬發(fā)放：每月5日前，甲方將報酬支付給乙方。4.兼職期限4.1合同期限：自2024年9月1日至2025年8月31日。4.2合同續(xù)簽：雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等。5.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或解除之日起兩年。6.權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務6.1.1提供合格的的教學環(huán)境和教學資源；6.1.2按時支付報酬，保障乙方的合法權(quán)益；6.1.3對乙方進行教學考核，提高教學質(zhì)量；6.1.4遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方的權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務6.2.1按照教學計劃和教學大綱進行授課；6.2.2積極參與教學改革和教學研究活動；6.2.3維護學校的合法權(quán)益，遵守學校規(guī)章制度；6.2.4保持與甲方的良好溝通，及時反饋教學情況；6.2.5不得泄露學生的個人信息和學校的商業(yè)秘密。7.合同的變更與解除7.1合同變更7.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.1.2合同變更自雙方確認之日起生效。7.2合同解除7.2.1雙方同意解除合同的，可協(xié)商確定解除日期。7.2.2甲方可單方面解除合同，但需提前一個月通知乙方。7.2.3乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.2.4合同解除后，乙方不得要求甲方支付任何報酬。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按照約定支付報酬的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。8.1.2甲方未提供合格的教學環(huán)境和教學資源的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按照約定完成教學任務的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。8.2.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為應付報酬的20%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的教育行政部門申請調(diào)解。9.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效：自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。10.3合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即告解除。11.其他約定11.1培訓：甲方應提供必要的教學培訓和教學交流機會，提升乙方的教學能力。11.2社會保險：乙方應自行繳納社會保險，甲方不承擔乙方的社會保險費用。11.3福利待遇：乙方享有學校規(guī)定的教師福利待遇，包括但不限于年終獎金、節(jié)假日慰問等。12.甲方聲明與保證12.1合法經(jīng)營：甲方保證合法經(jīng)營，有權(quán)簽訂和履行本合同。12.2授權(quán)代表：甲方授權(quán)代表具有簽訂本合同的權(quán)力和代表資格。13.乙方聲明與保證13.1身份真實性：乙方保證提供的身份信息真實有效。13.2資質(zhì)合法性：乙方保證具有合法的教師資格和教學能力。14.合同附件14.1附件一：兼職崗位職責描述14.2附件二：兼職工作時間表14.3附件三：報酬發(fā)放明細表第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為英語教師的兼職崗位職責，包括但不限于教學計劃制定、課堂教學、學生輔導、教學評估等。附件二：兼職工作時間表詳細要求和說明：本附件列出了乙方在合同期限內(nèi)的具體工作時間表，包括上課時間、備課時間、學生輔導時間等。附件三：報酬發(fā)放明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方兼職報酬的發(fā)放明細，包括課時費、獎金等其他可能的報酬組成部分。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付報酬。2.甲方未提供合格的教學環(huán)境和教學資源。3.乙方未按照約定完成教學任務。4.乙方提前解除合同。責任認定標準：1.甲方未按照約定支付報酬的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。2.甲方未提供合格的教學環(huán)境和教學資源的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照約定完成教學任務的，應支付違約金，違約金為應付報酬的10%。4.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為應付報酬的20%。示例說明：1.若甲方延遲支付報酬，則需支付給乙方延遲支付報酬的10%作為違約金。2.若甲方未能提供合格的教學環(huán)境，導致乙方無法正常教學，則甲方需根據(jù)實際情況進行相應的賠償。3.若乙方未能完成約定的教學任務，則需支付給甲方違約金，違約金為應付報酬的10%。4.若乙方提前解除合同，則需支付給甲方違約金，違約金為應付報酬的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同中約定的甲方和乙方，分別代表聘請方和受聘方。2.兼職崗位：指乙方在甲方擔任的英語教師職位。3.工作時間：指乙方根據(jù)甲方安排