專(zhuān)為電銷(xiāo)行業(yè)定制勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專(zhuān)為電銷(xiāo)行業(yè)定制勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年）版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3電銷(xiāo)行業(yè)第二條合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工資支付時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條培訓(xùn)與development6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決第十一條其他條款11.1甲方和乙方的其他約定第十二條附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條簽署日期第十四條合同效力14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，全稱____，地址____，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具備完全民事行為能力的自然人，姓名____，身份證號(hào)碼____，聯(lián)系方式____。1.3電銷(xiāo)行業(yè)是指以電話、網(wǎng)絡(luò)等電子通訊手段，進(jìn)行銷(xiāo)售及客戶服務(wù)活動(dòng)的行業(yè)。第二條合同期限2.1固定期限合同的期限為自雙方簽字之日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限合同自雙方簽字之日起生效，除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則合同將延續(xù)有效。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)電銷(xiāo)業(yè)務(wù)，包括電話溝通、客戶關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售及客戶服務(wù)等活動(dòng)。具體崗位職責(zé)由附件一《崗位職責(zé)描述》詳細(xì)規(guī)定。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，即每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資為每月人民幣_(tái)_元整（小數(shù)點(diǎn)后__元），按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》。4.3工資支付時(shí)間約定為每月的__日之前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)等。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶資料、銷(xiāo)售策略、商業(yè)模式等。7.2保密期限自乙方簽署本合同之日起計(jì)算，至保密信息不再具有保密性為止。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，可以提出變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括但不限于工作崗位、工作職責(zé)、工資待遇等。乙方同意按照甲方的要求進(jìn)行變更。8.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前__天通知對(duì)方。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：8.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；8.3.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.3.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；8.3.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.3.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十一條其他條款11.1甲方應(yīng)為本合同涉及的乙方個(gè)人信息保密，不得向任何第三方泄露。11.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字或蓋章生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議第十三條簽署日期本合同由甲乙雙方于____年__月__日在____市____區(qū)簽署。第十四條合同效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意提前終止合同，須書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3本合同期滿后，除非雙方書(shū)面同意續(xù)簽，否則自動(dòng)終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。例如，乙方作為電銷(xiāo)人員，負(fù)責(zé)電話聯(lián)系潛在客戶，進(jìn)行產(chǎn)品推銷(xiāo)，解答客戶疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系等。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和考核流程，包括銷(xiāo)售目標(biāo)、客戶滿意度、工作效率等。例如，乙方的績(jī)效考核將根據(jù)銷(xiāo)售額、新客戶數(shù)量、客戶投訴率等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)等。例如，乙方需對(duì)甲方提供的客戶資料、銷(xiāo)售策略等保密信息保密，不得泄露給任何第三方，保密期限為合同結(jié)束后三年。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，需支付乙方遲延支付工資的__%作為違約金。示例：如果甲方在每月10日前未支付乙方工資，則需支付乙方遲延支付工資的5%作為違約金。2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：如果甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__%作為違約金。示例：如果甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金。3.乙方未保密甲方信息：如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：如果乙方泄露了甲方的客戶資料，導(dǎo)致甲方損失了潛在業(yè)務(wù)，乙方需賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的法律文件，約定了乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)。2.固定期限合同：指合同雙方約定了明確的合同期限，到期后合同自動(dòng)終止的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限合同：指合同雙方?jīng)]有約定明確的合同期限，只要雙方不解除合同，合同將一直有效的勞